株式会社ネオキャリア - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ネオキャリア 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター※週2回程度リモート可◆クライアントの採用戦略を企画～実行 【仕事内容】 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター※週2回程度リモート可◆クライアントの採用戦略を企画～実行 【具体的な仕事内容】 採用市場はかつてないほどの競争激化に直面しており、多くの企業が採用戦略において深刻な課題を抱えています。 媒体、人材エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、多様な採用手法が存在する中で、自社に最適な採用手法を見極めることは容易ではありません。 採用手法の複雑化と売り手市場という現状から、採用にはこれまで以上のリソース投入が求められ、

仕事内容【募集背景】 いま、採用市場はかつてないほどの競争激化に直面しており、多くの企業が採用戦略において深刻な課題を抱えています。 採用媒体、人材エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、多様な採用手法が存在する中で、自社に最適な採用手法を見極めることは容易ではありません。 採用手法の複雑化と売り手市場という現状から、採用にはこれまで以上のリソース投入が求められ、採用業務の負担は増大しています。 ＜現代の採用課題を解決する、当社のRPOサービス＞ このような課題を解決できるのがRPO（採用代行）ですが、当社のRPOサービスは、単なる面接代行や応募者対応といったピンポイントの業務代行に留まりませ

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容【福岡】管理運営・カスタマーサポートの募集（リーダー採用）・転勤なし／月給35万円～／完全週休2日制 仕事内容 クライアントに代わって カスタマーサポート（お客様対応）を行うチームの運営や管理全般。 【具体的な業務内容】 ・管理／運営 ・業務進捗、KPI管理 ・メンバー管理、育成 ・シフト、人員計画の策定、調整 ・トラブル、イレギュラー時の一次対応 ・業務改善、効率化の推進 ・クライアント対応 ・クライアントとの定例会参加、提案活動 ・業務改善提案等についての資料作成と説明 ・その他 ・新業務設計、立ち上げ準備、現場定着支援 募集背景 BPO業界はコロナ禍における働き方改革の推進や、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO（マネージャー候補）【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで

仕事内容株式会社ネオキャリア 【天神／在宅可】RPO（採用代行）リクルーター◆クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支える 【仕事内容】 【天神／在宅可】RPO（採用代行）リクルーター◆クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支える 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 ■具体的には： ＜採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）＞ クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チーム

仕事内容RPO（採用代行）マネージャー・採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 仕事内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。

仕事内容【募集背景】 いま、採用市場はかつてないほどの競争激化に直面しており、多くの企業が採用戦略において深刻な課題を抱えています。 採用媒体、人材エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、多様な採用手法が存在する中で、自社に最適な採用手法を見極めることは容易ではありません。 採用手法の複雑化と売り手市場という現状から、採用にはこれまで以上のリソース投入が求められ、採用業務の負担は増大しています。 このような課題を解決できるのがRPO（採用代行）ですが、RPOと聞くと、面接代行や応募者対応だけといったピンポイントの採用業務をイメージされる方も少なくありません。 しかし、当社のRPO（採用代行）サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】RPO（採用代行）リクルーター （福岡） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート／WLBリモート勤務可能◎ 【職務概要】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。立案した採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】RPO（採用代行）マネージャー（福岡） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・

仕事内容株式会社ネオキャリア 【福岡天神／週2リモート可能】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアントの採用戦略の設計～実行支援 【仕事内容】 【福岡天神／週2リモート可能】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアントの採用戦略の設計～実行支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ◇営業担当やクライア

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容【募集背景】 いま、採用市場はかつてないほどの競争激化に直面しており、多くの企業が採用戦略において深刻な課題を抱えています。 採用媒体、人材エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、多様な採用手法が存在する中で、自社に最適な採用手法を見極めることは容易ではありません。 採用手法の複雑化と売り手市場という現状から、採用にはこれまで以上のリソース投入が求められ、採用業務の負担は増大しています。 このような課題を解決できるのがRPO（採用代行）ですが、RPOと聞くと、面接代行や応募者対応だけといったピンポイントの採用業務をイメージされる方も少なくありません。 しかし、当社のRPO（採用代行）サ

仕事内容RPO（採用代行）リクルーター・人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 仕事内容 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ・母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援 【仕事内容】 【フルリモート可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ◇営業担当やクライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアとしての実務経験が5年以上ある方 [歓迎] ■PL・PMのご経験がある方 ■今だけでなく、将来を大事に考えられる方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 【職種名】 【PL/PM候補】インフラエンジニア＠福岡■残業少なめ■エンジニアファーストを追求■ 【仕事内容】 【「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています】現年収保障／案件選択制／サポート体制ばっちり！ 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。 リーダーとし