小売業 障がい者採用 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可、いずれも休憩６０分 ※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日はシフト制（ただし、月３日は希望休あり） ※土日祝とゴ ールデンウィーク、年末年始、お盆期間は営業しています。

仕事内容工場内で使用した、原料のカゴを機械に入れて洗浄する仕事です。 ・洗浄したカゴを保管場所へ移動 ・カゴ運搬用の台車を洗浄 ＊力仕事があります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 作業によって始まる時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内での軽作業、チラシ配り、配達補助 施設外先でのお弁当の仕込み、盛り付け、軽作業 製造販売他 ＊指導員同行にて作業に取り組んでいただきます。 施設外に移動あり。昼食提供あり（一部実費負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的発注の変化、当面の人員不足に対処する為１年６４２時間、 １ヵ月９９時間（年６回）まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内作業（ピッキング、容器清掃など） その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 シフト表による（土・日・祝日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設外作業 ・倉庫内作業 ピッキング、食品等ピッキング など ・時々他業務あり ※就業場所へ集合して、車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割振りで定めた日 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容庶務的な事務作業 ・一般事務補助 ・ＰＣ入力業務 ・書類ファイリング ・郵便物の発送 ・電話対応 など 一部事務室外の業務 ・発電所見学案内の現地受付 ・発電所内案内随行 など 仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日勤務８：３０～１４：３０（休憩なし） （２）週４日勤務８：３０～１６：４５（休憩４５分） ※就業時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容自社ビルの掃除のお仕事です。 ・敷地内、玄関、トイレ水回り掃除、給湯室掃除、会議室掃除など 時間配分や掃除箇所については相談させていただきます。 ※業務には女性用トイレの掃除も含まれます。 業務内容はご確認のうえ、ご応募ください。 その他事務補助業務等 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ＊極希に、土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内又は施設外（一般企業内）での軽作業です。 ＊自動車部品・産業機器部品の検品、梱包、組立作業 ＊その他軽作業（シール貼り等） ＊座り作業 ☆ＪＲ相模原駅および淵野辺駅より送迎バスあり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） ※残業について しっかりと報酬を得たい・働きたい希望者のみ、 １時間程度の残業をして働くことも可能ですよ！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通勤便利、駅徒歩３分 一般就労を目指せる事業所です。 未経験でも挑戦できる軽作業が中心なので継続・自信に繋がります ・シール貼り作業 ・箱折り作業 ・検品作業等 ・施設内作業、施設外作業有り 今の状態からから少しづつレベルアップしていけるようサポート しますので、分からないことや不安なことはスタッフと一緒に 歩んでいきましょう。 未経験の方でも安心して働けます。 評価制度もあるのでお給料ＵＰのチャンスもあります。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通勤便利、駅徒歩３分 一般就労を目指せる事業所です。 ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 未経験の方でも先輩利用者が手取り足取り教えますので、 継続・自信に繋がります。 ・データ入力業務、データスキャン作業 今の状態からから少しづつレベルアップしていけるようサポート しますので、分からないことや不安なことはスタッフと一緒に 歩んでいきましょう。 評価制度もあるのでお給料ＵＰのチャンスもあります。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【障害者採用】未経験歓迎！ハンディキャップの有無ではなく個人の意欲と能力を重視しています。 接客はありませんので、黙々と集中して作業に取り組みたい方にぴったりです。 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップで、ECサイトへ出品する商品の撮影や、出品作業をお任せします。お仕事に慣れてきたら、衣類の品出しや売場整理などもお願いします。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大歓迎です。 【会社情報】 古着、ファッション、アパレル、インテリア、スポーツ用品、雑貨、家具、家電などのリユース品の買取・販売を軸とした事業を展開している東証プライム上場企業です。リ

仕事内容【主として三菱ＵＦＪ銀行の委託を受けた各種業務を行います。】 ◇専用端末機へのデータ入力や照会（パソコン初心者でも問題なく 取り組める簡単な業務） ◇銀行宛照会事項への回答書作成、書類の仕分・整理 ◇銀行顧客宛各種書類や行員宛案内状等の発送 ◇その他、一般事務 ※仕事の内容は入社後、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※聴覚障害の方に電話対応をお願いすることはありません。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上応相談 ＊体調に合わせて配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般の補助的なお仕事です。 ・書類整理：定期的に作成される書類のファイリング ・資料作成：パソコンでの定型データ入力業務 ・コピー：会議資料等各種資料コピー ・その他各部署からの依頼業務を担当 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パソコンを使った業務 ○事務・入力業務 →・事務作業 ・会計伝票入力 ○クリエイティブ業務→・動画編集 ・デザイン ○施設外就労 →・清掃、外部のパソコン入力 等 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容仕事内容 求人No 23988 障害者採用枠/商品説明/折衝業務｜相模原市中央区 転職求人情報: 大手メーカーで折衝業務♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県相模原市中央区 最寄駅: ＪＲ横浜線 相模原駅 アクセス: ＪＲ横浜線相模原駅より徒歩15分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/商品説明/折衝業務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・営業、販売、折衝等

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容病棟及び外来での環境整備を行ってもらいます。 作業内容 ［環境整備］ 患者様のベッドサイドや病棟、外来内の清掃、消毒等、シーツ、 リネン類の交換、ゴミの回収、物品在庫管理等 上記内容の中で、いずれかのお仕事を行っていただきます。 仕事内容は、ご相談の上決定いたします。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時50分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇【施設内作業】 ・医療品のキャップはめ ・ダイレクトメール袋入れ ・検品・個包装作業 等 ・時々、他業務あり ◇【施設外作業】 ・企業内での軽作業（製品の包装） ・開梱作業 等 ※施設外作業は立ち仕事になります。 ※就業場所に集合し車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 シフト表による（土・日・祝日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 ・工場内清掃業務 容器（番重 等）の洗浄 時々他業務あり ※就業場所へ集合して、車で移動します。 ※詳細は見学時に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 10:00～17:00(6時間) ・週5日勤務(平日のみ) ・1日実働6時間の契約となります ※契約期間は3か月

仕事内容 障害者雇用専門企業のサポートで安心の就労へ できることを、ひとつずつ。無理なく。 あなたらしい「働く」を叶えよう PCは基本操作レベルでOK 土日祝休み 就労サポート充実 安心のバリアフリーオフィス 職場見学OK ◆――――――――――――――― 「できる？」を「できる！」に♪ できることには大きな裁量を、 できないことは一緒に ――――――――――――――――◆ 「次は、長く続けられるかな…」 「職場環境が合わなかったらどうしよう…」 新しいことへの不安、よくわかります。 だからこそ、私たちはあなたの 「頑張りたい」という気持ちを しっかり受け止め、応援した