株式会社チャーム・ケア・コーポレーション - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容２０２６年３月オープン！☆２月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日（月８～１０日）☆チャームではケアマネの資格 更新費用を会社で全額負担★ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かし スタッフの負担を軽減！☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１ 分単位）☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～2026年3月オープン予定！～ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★ご入居者様を支える★ チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。 生活相談員の経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお

仕事内容調布リハセンター ★セラピスト正社員★ ※経験2年以上の方 【セラピスト/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ ◇ご自宅へ訪問し、20分、40分、60分などのサービスを行います。 主な移動手段は電動自転車。 集団体操や健康教室なども取り組んでいます!! 【会社情報】 株式会社グッドパートナーズは、東証プライム市場上場の有料老人ホーム運営会社「チャーム・ケア・コーポレーション」のグループ企業で、介護看護の人材派遣やホスピス、在宅サービスの運営をしております。 関西では訪問看護から開始し、今後も訪問看護、住宅型有料老人ホームのオープンを予定しており

仕事内容【タイトル】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャームスイート新宿戸山正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 血圧･検温等の健康管理､服薬の管理､ご入居者様の異常時の対応､病院への随行などの看護業務｡ 介護配置：2.5対1 全90室（入居82室） 平均介護度2.47 【看護スタッフのある1日の流れ】 ■8：00 ご入居者様の朝食見守り(胃ろうの方の補助も） ■9：00 介護スタッフと申し送り(ご入居者様の状況報告･共有） ■9：30 ご入居者様の居室にお伺いし､お話しながら健康チェック ■12：00 ご入居者様の昼食見

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【浜田山の特長】 2022年6月オープン！居室数34室☆ 杉並区内で5ヶ所目の新規開設ホーム★浜田

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】AI・ICT活用でケアプラン業務を効率化◎残業月原則無し＆年間休日115日で専門業務に集中◎「もっと利用者様と向き合いたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのた

仕事内容【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・営業のサポート業務 ・お客様のホーム見学対応 ・ご入居者様、ご家族様の支援 ・福祉用具の手配 ・外部業者様とのやり取り ・事務所間の電話対応 等 東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！ オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。 充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎ ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ＜介護福祉士モデル＞月給294，000円以上 年収：4，290，000円以上 ＜社会福祉士モデル＞月給289，000円以上 年収

仕事内容２０２５年７月給与アップ！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容スタッフの働きやすさを重視◎新川崎で自分らしく働こう☆ 住宅手当・扶養手当等も充実◎東証プライム市場上場チャーム・ケア・コーポレーションのグループ会社が運営しております★ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 利用者の健康管理 服薬管理 医師の指示による医療行為（事業所内、訪問） 医療機関との連携 その他、付随業務 【ワークライフバランス重視】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。プライベートの充実

仕事内容全国に30以上の有料老人ホームを運営する株式会社 チャーム・ケア・コーポレーションの有料老人ホームです。

仕事内容【タイトル】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャームスイート石神井公園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 血圧･検温等の健康管理､服薬の管理､ご入居者様の異常時の対応､病院への随行などの看護業務｡ 全105室（入居83室） 平均介護度 2.1 介護配置：2.5対1 【看護スタッフのある1日の流れ】 ■8：00 ご入居者様の朝食見守り(胃ろうの方の補助も） ■9：00 介護スタッフと申し送り(ご入居者様の状況報告･共有） ■9：30 ご入居者様の居室にお伺いし､お話しながら健康チェック ■12：00 ご入居者様の昼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしま

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ ご入居者様・ご家族様のサポートやホームご見学対応、レクリ エーションの企画・運営などをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の 電話対応など業務は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして 幅広くサポートしていただける方、是非ご応募下さい☆ 【スタッフとの連携が重要】 ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握 することが生活相談員のミッション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお

仕事内容【有料老人ホーム】チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームです。西武新宿線「沼袋駅」「新井薬師駅」共に徒歩5分で、外出にも便利な立地であり閑静な住宅街の中にあります。

仕事内容東京23区内の各ホームでスタッフ募集中です！★2025年7月、給与大幅UP!! 〈東証プライム市場上場〉チャーム・ケア・コーポレーションの介護職求人！※ホーム別の求人も公開しています 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【素晴らしい仲間とチームに】 チャーム・ケア・コーポレーションでは、介護を究極のサービス 業だと考えています。お