放課後等デイサービス - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放出駅から徒歩で2分！★未経験可能です！◆昇給・賞与あり◎週休2日で残業はほとんどなし。♪仕事もプライベートも無理なく両立できる職場でございます。●施設見学OK！ブランクありOK！WワークOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービスの業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます 求人ID 1005318

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給22.6万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～250,000円 【月給】226,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 40,900円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 評価給 5,100円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関1ヶ月定期分を支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 15,000円/月 昇給あり(年1回)

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童デイサービス 空木 保育士/【資格手当あり♪】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/【資格手当あり♪】/固定時間でのお仕事/児童デイサービス/1日定員10名/未経験の方でも安心して働けます/休憩室完備！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【お仕事内容】 ・直接支援：学習、レクリエーションなど ・支援準備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般◇ ・支援準備 └創作、書類作成、掃除等 ・直接支援 └学習、レクリエーション、音楽活動 求人ID 547331

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsつるみ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み 正社員 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニーズに合わせた粗

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：５～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、障がいを抱えて いる児童に個別や小集団で保育、療育支援を提供いただきます。 その他、送迎業務、送迎添乗業務、ＰＣ入力作業、記録作成、制 作等。 ※令和８年６月に新規開所予定の事業所です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社エースタイル Welfareスポーツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.9万円～/日曜休み 正社員 福利厚生充実各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決めていた

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス LEGONKids eit 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/経験者優遇 正社員 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート 大阪市鶴見区にある多機能型施設です。 当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。 一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるよう

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群/希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区 ・・・・ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子の支援にも入りたい方 ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群 〇未経験

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsつるみ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニーズ

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 18：00～9：00 実質労働8時間 ※18:00～22:00（4時間）、5:00～9:00（4時間）が実働時間となります ※間の420分は待機時間となります ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります 就労期間：定めあり

仕事内容タイトル: ◆宿直スタッフ募集◆ライフワークバランス残業ほぼなし◆未経験OK 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU諸口 職種: 宿直 仕事内容: 〇株式会社BISCUSSについて 私たちは、「人にやさしい施設」をスローガンに、有料老人ホームサービスを展開しております。 ご入居者様の意志を尊重する介護体制を心がけ、安心して暮らせるよう、自立生活をサポートしています！ 〇業務内容 宿直のお仕事です。館内の清掃や簡単な食事の準備が主なお仕事です。 具体的に ・共有部分の掃除・モップ掛け ・共有部トイレ掃除 ・洗濯物片付け ・朝ごはんの準備 ご入居者様への介助のお仕事はありま

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社MEDICAL UP 癒しの森Kidsはなてん 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給22.6万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ ◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 当施設は、大阪市鶴見区放出東にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。 また、宿題や勉強にも取り組める勉強スペースも用意しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給35万円～ 年間休日110日/未経験可/残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社エースタイル うぇるふぇあナースリー鶴見 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 正社員 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決め

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)10時00分～14時00分(3)7時30分～9時30分※7時30分～18時30分の間の3時間程度 (1)9時00分～14時00分 (2)10時00分～14時00分 (3)7時30分～9時30分 ※7時30分～18時30分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-7357(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

仕事内容入社祝い金５０万円支給！《徳庵駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・お子さんへの直接支援 ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 スタッフの人数は8名です。 子ども10名に対し、スタッフ 5名～6名体制です。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応

仕事内容☆児童発達支援管理責任者募集中☆【お祝い金50万円！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了必須 勤務時間: 平日 （10：00～19：00）休憩60分 土・祝 （9：00～18：00）休憩60分 持ち帰りの仕事なし！ 休日・休暇: 完全週休二日制（日曜＋その他1） 年末年始休暇 春夏休暇（5

仕事内容障害のある子どもの子育てや教育、進路のことなどでお悩みの方、 発達・学習のおくれや行動などが気になり、相談や検査を受けたい と思っていらっしゃる方、不登校、ひきこもり、非行などこのまま で大丈夫だろうかと気にされている方、教育や福祉、心理、病理な ど専門分野のことを知りたい方、学んで力量をつけたい方… ぽぽ ろは、そんな方々の悩みやねがいに応えて、子どもたちの問題を真 ん中にして、親や教育、福祉などの関係者が手をつなぎあって、さ まざまな子育て支援事業にとりくんでいます。 「大阪発達支援センターぽぽろ」では、児童福祉法の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの事業を活用した療育・放課後支援を提供

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsつるみ 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 正社員 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニーズに合わせた粗大活

勤務時間平均所定労働時間：15時間/日 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩120分/実働15時間) 就労期間：定めあり

仕事内容タイトル: ◆夜勤専従◆残業なし◆ライフワークバランス◎ 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU諸口 職種: 夜勤専従介護士 仕事内容: 〇 夜間の安心を支える！夜勤介護スタッフ募集 〇 ……………………… 高齢の方や障がいのある方の、夜間の生活をサポートするお仕事です ・ 夕食・朝食の介助と適切なタイミングでの服薬介助 ・ 就寝介助と起床介助 ・ 排泄介助 ・ おむつ介助や体位交換 ・ 万が一の場合の医療機関や看護師、家族などへの連絡・手配 夜勤介護職員は、日中のスタッフより少ない人数で対応するため、 責任感と緊急時の判断力が求められますが、 ご利用者様の笑顔や感謝の言