放課後等デイサービス - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたちへの支援をお願い致します。 <主なお仕事内容> 身のまわりのサポートや学習の補助・運動・療育 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※送迎は必須ではありませんので、運転免許をお持ちでない方や、ペーパードライバーの方もどしどしご応募ください。送迎可能な方には、お給料と別途手当を設定いたします。 ◎家事や子育てとの両立も可能 お子様がまだ小さい方など、急なお子様の体調不良でお休みが必要になる場合や、学校などの行事ごとの際のお休み希望なども、会社の中で応援できる人員体制をとっていますので、安心してお勤めいただけ

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／らいふすぺーす空木／生活介護／での生活支援員のお仕事です。 ／未経験者歓迎 2021年12月に移転したばかりの新しい施設で、一緒にお仕事しませんか？ アットホームな職場で、みんな優しく、明るく、元気なスタッフばかりです。 「居心地の良い」雰囲気をモットーに、ワークライフバランスを大切にしています。幅広い年代の職員で、お待ちしております！ ～仕事内容～ (1)送迎業務・書類作成・掃除 (2)直接支援 ・軽作業支援 ・外出支援（散歩、周辺地域清掃） ・余暇活動や知育活動 ・レクリエーション など 障がい者向けの福祉サービス事業 (1)児童デイサービス空木（放課後等デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 75,000円～ 特別手当 10,000円～ 資格手当 40,000円～ 固定残業代 60,000円(27時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5,

勤務時間【勤務時間】 シフト制 13：30～18：00の間で1日3.5ｈ～ 月～金の内週2日～ 〇残業ほとんどなし（基本定時退社可能） 【休日】 シフト制 応相談 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 〇有給休暇

仕事内容土日祝お休み！残業ほぼなし！児童指導員募集＊ 未経験者・大学生OK☆入社日相談可◎働き方は相談OK！ 児童発達支援 けいきlittleは、発達にでこぼこや遅れのある1歳～未就学のお子さんを対象とした施設です。 どんな小さな成功でもたくさん褒めて、自信を育む支援を心がけています。 今回「児童指導員（アルバイト・パート）」を募集します。 保育士資格や児童指導員任用資格などお持ちであれば、経験は不問です。 未経験の方や長年のブランクがある方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 働き方は相談OK！週2日～、1日3.5ｈ～OK！! 土日祝はお休みなのであなたのライフスタイルに合わせて働けま

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後の時間、施設で児童をお預りするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちの送迎（同乗のみ） ・歌や手遊びなどのレクレーション ・学習サポート ・子どもたち、スタッフ共に笑顔で過ごす 【給与】 月収 205000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目１９番８号 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2019年12月開設 【応募要

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 就労期間：定めあり

仕事内容タイトル: ◆介護職員◆アルバイト・パート◆扶養内OK◆残業ほぼなし◆未経験OK 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU諸口 職種: 介護職員 仕事内容: ＼ あなたの温かい心が力になる ／ 介護スタッフ募集中！ ……………………… 当施設では、高齢の方や障がいのある方々が、その人らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています 【具体的な業務内容】 ■ 身体的な介助 ・ 食事のサポート ・ 入浴の介助 ・ 排泄の介助 ・ 着替えの介助 ■ 生活援助 ・ 居室の清掃 ・ 洗濯 ・ 買い物代行など ■ コミュニケーション ・ ご利用者一人ひとりの気持ちを尊重

仕事内容株式会社ケア21／【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／アルバイト a. 7:15～12:15 b. 9:00～18:00 c.15:00～19:30 ＊勤務時間・曜日ご相談ください！ 時給1300円 【店舗住所】大阪府大阪市鶴見区今津南三丁目4-26 【最寄駅】徳庵駅 9分／放出駅 12分／高井田中央駅 14分／高井田(地下鉄)駅 15分／横堤駅 20分 【お仕事内容】認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残

仕事内容令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整 など 【職場環境】 ・児童定員約10名に対してスタッフ5名で支援を行っています。 ・社員年齢層:22才～65才の方まで幅く、研修は手厚い！ ・座学研修やOJTがしっかりとしておりますため、ご安心ください。 ・企業全体人数:100名以上 ・男女比 男性3:7女性

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2019年12月開設 【応募要

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件 児童発達支援管理責任者さんを募集！ 1

仕事内容株式会社ケア21／保育園直営！厨房内の栄養士募集！ 【職種】医療・薬剤／栄養士・管理栄養士／アルバイト ■シフト制 8:00～17:00内で4時間～ ＊週3日～できる方歓迎 ＊曜日,勤務時間は要相談 時給1277円 【店舗住所】大阪府大阪市鶴見区今津南三丁目4-26 【最寄駅】徳庵駅 9分／放出駅 12分／高井田中央駅 14分／高井田(地下鉄)駅 15分／横堤駅 20分 【お仕事内容】保育園内での栄養士業務です。 献立の立案や園児のお食事の調理と提供をお願いします。 園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるので、 ご意見をすぐに料理に反映でき、 調理人としてスキルアップも期待でき

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2017年4月開設 【応

勤務時間13:00～17:30 ※時間外ほぼなし ※平日休憩なし、土曜休憩60分

仕事内容未経験・ブランクOK！資格不問◎地下鉄横堤駅徒歩2分で通勤便利な児童デイサービスです 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービスにおける指導員業務 障害を持った子ども達に、楽しい放課後を提供する仕事です。 ・指導員として療育や簡単な学習支援 ・イベントでのおやつ作りや工作 雇用期間の定めなし 資格: 下記のすべての要件を満たす方のみご応募いただけます ◎LGBTQ+への偏見がない方 ◎性犯罪の犯歴がない方 ……児童デイサービスは日本版DBS（こども性暴力防止法）により従業者の性犯罪歴の照会が義務付けられております 入職時に性犯罪歴をこども家庭庁経由で法務省に確認します

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの指導員業務 【主な業務】 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2017年4月開設 【応募要件】 保育士・教員免許（小・中・高）・社会福祉士・理学療法士・言語聴覚士・

仕事内容タイトル: ◆サービス提供責任者◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU諸口 職種: サービス提供責任者 仕事内容: フォロー体制充実！ 自分のペースで働きたい方におすすめ♪ 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 いままでの介護の経験を HIBISUで活かしてみませんか？ HIBISUのおすすめポイント □残業時間10時間

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2019年12月開設 【応募要

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2017年4月開

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-7348(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

仕事内容タイトル: ◆管理者兼サービス提供責任者◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU諸口 職種: 管理者兼サービス提供責任者 仕事内容: ＼ 介護経験を新たなステージへ！働きやすさ重視の環境です ／ ……………………… 株式会社BISCUSSは、「介護に関わる全ての人に、より良い労働環境を」をモットーに、就労条件の改善に取り組んでいます。 介護施設で働く様々な職種のスタッフが、無理なく、心身の負担を軽減しながら、長期的に活躍できる職場づくりを目指しています。 これまでのあなたの介護経験を、HIBISUで新たな形