宮崎県日南市の年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容＼『お金も自由もある』って最高♪当社なら叶えられちゃいます！／ ★ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします ★深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます♪ ★メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 お歳暮・お中元、衣料品など、 個人宅向けの配送をしていただきます！ ＜POINT＞ (1)物量の増減が少なく安定しており、 宅配業界の中でも稼ぎやすい案件が揃っています！ (2)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 電気主任技術者としてバイオマス発電所の電気設備管理業務をお任せします。 ・バイオマス発電所の電気設備管理保安業務 ・電気主任技術者としての業務。 ・電気設備の日常点検及び定期点検（年2回）の作業計画作成 ・各設備の補修・更新計画策定業務等。 ※将来的には、電気設備に限らず発電所全体の運営・管理業務をお任せすることも想定しています。 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いてい

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理／案件選べる／福利厚生充実／前給保証／年休120以上 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75％・月給42万～ 高い職場満足度◆転勤なし！直近定着率95％！ ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木・設備などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75％】！ 頑張った社員に相応に還元するために、還元率はトップ水準です。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下をすべて満たす方 ・設備設計・製作における管理経験をお持ちの方(業者との納期調整能力も含む) ・複数案件を同時に進行・管理した経験をお持ちの方 ・設備設計におけるスキルをお持ちの方(設計CADが使える方、設計思想が理解できる方) 【尚可】 ・設備設計・製作に関わったご経験のある方 ・プロジェクト管理のご経験のある方 ・製造現場での改善におけるご経験のある方 ・文章読解、一般会話レベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮崎】設備設計・製

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～、患者層、主な疾患など：高齢者の慢性疾患がメイン（高血圧、糖尿病など）、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～ 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 在宅からの入院を中心に担当 【訪問診療】 担当患者数: 70名～ 訪問先/訪問件数メモ: １コマあたり 3～20 人 主な訪問手段: 車 訪問体制: ドライバー、看護師、事務員、ドライバー兼看護師、ドライバー兼事務員 患者層、主な疾患など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第二種電気主任技術者の有資格者 ■歓迎要件 ・送配電業者及び小売電気事業者との電力販売交渉業務の経験がある方 ■求める人物像 ・職場における意志疎通や協力関係を築ける方 ・社内外の幅広い情報を収集、活用出来る方 【職種名】 【宮崎・日南市】第2種電気主任技術者 / 森林資源を循環させる大手グループ企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 電気主任技術者としてバイオマス発電所の電気設備管理業務をお任せします。 ・バイオマス発電所の電気設備管理保安業務 ・電気主任技術者としての業務。 ・電気設備の日常点検及び定期点検（年2回）の作業計画作成 ・各設

仕事内容ＦＣＬコンポーネント株式会社 【宮崎県日南市】設備設計・製作マネージャー／自動化設備全般の設備設計・製作・改善を統括 【仕事内容】 【宮崎県日南市】設備設計・製作マネージャー／自動化設備全般の設備設計・製作・改善を統括 【具体的な仕事内容】 ～月産1000万個強のリレーを製造する工場の設備設計・製作を統括する部門にて、設計・製作を管理監督／家族手当あり～ ■ミッション： 即戦力として、組織の中核としてご活躍いただくことを期待します。 ◇設備の設計・製作における納期管理 ◇社内設備の継続的な改善における働きかけ ◇新しい技術を取り入れようとする探求心 ■業務内容： 今回採用する製造技術

仕事内容住み慣れた町で、ムリなく収入アップできました！ 転職するなら、住み慣れた町がいいなって思ってて。でも、近所の求人は待遇がいまひとつで…。そんなときに見つけたのがこの求人。転勤なしで働けて、収入アップもしやすいと知って「ここだ！」と思ったんです。 ★ゼロからでも安心スタート！ 初めての挑戦で不安もあったのですが、入社後にクルマの知識や提案のコツをイチから学べたので安心でしたね。個人ノルマもなく、チームで目標達成を目指すので、一人で抱え込まずに働けています！ ★提案しやすく、成果にもつながる！ 大変そうだと思っていたクルマの販売も、実際は飛び込みや電話営業はなく、ご来店いただいたお客様への提

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容【年収4ケタが当たり前】なら、夢や理想も思いのままに。 "“超速”で年収1000万円の壁を超えるチャンス！ ＼未経験スタート9割でも、平均月収100万円以上！／ ブランド品やジュエリーの買取営業のお仕事。 月給40万円からスタートできます。 しかも、インセンティブ率が粗利の10～20％と高水準！ ＼1年目で年収1000万円を稼ぐ人も多数／ 実力次第で年収2000万円～5000万円も可能。 「家を建てたい」「憧れの高級車に乗りたい」も、 「こんな理想の暮らしをしたい」も思いのまま。 人生の道とキャリアの自由が手に入ります！ ＼ゼロからの活躍をサポート／ 3ヶ月の座学＆現場研修で、お客様と

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容"やりがいも、収入も、休日も。 ――欲張る転職なら、日建学院へ。" 「やりがいも、高収入も、働きやすさも、全部欲しい」そんなあなたのための仕事が、ここにあります。 ★圧倒的な知名度で、提案しやすく喜ばれる！ 提案先は、これまでお付き合いのある企業や学校が中心。ニーズの高い分野であり、圧倒的な知名度もあるため、お客様にしっかりとお話を聞いていただけます。また、卒業生の方から新たなお客様をご紹介いただくこともあり、信頼関係を活かしながらスムーズに営業活動を進められる環境です。 ★未経験でも高収入をGET！ 業界トップクラスの合格実績があるから、提案しやすく成果に直結。事実、未経験入社2年目の