ホームケアサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１１：００～１９：３０（休憩６０分） ※他、夜勤帯等もあります。ご希望等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大規模有料老人ホームのケアのお仕事です。 あなたにお任せするのは介護サービス業務全般です。 食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じてご利用者が安全・快適 に生活を送れるようサポートしていきましょう。 充実の研修制度をご用意しました。スタッフのみんなで切磋琢磨し ながら成長していくことができます。 年齢問わずいろんなスタッフが活躍中。働きながら受けられる研修 制度も充実しており、みんなで成長していける環境です。不安な点 も補い合っています。 介護福祉士の資格取得者の方を即戦力としてお迎えします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・特別条項提出済み １カ月６回９０時間 年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間夜勤 16:00〜9:00（休憩60分）実働16時間

仕事内容長崎ケアハートガーデン 介護職 パート サービス付き高齢者向け住宅 南長崎 私たちは、これまでともに歩んできた地域社会に根ざし、介護が必要な方とご家族の暮らしの安心を支えるとともに、地域福祉の向上に貢献し、豊かな未来社会の創造を目指しています。 「ケアハートガーデン」は、高齢社会のニーズに応え、居宅介護支援・ホームヘルプサービス・デイサービス・有料老人ホーム・グループホームなど多様なケアサービスを提供する創生会グループの介護ブランドです。 サービス付高齢者向け住宅 南長崎は、 お一人おひとりの歩まれた人生・生活史を尊重し、安心して充実した生活を実現する「住まい」を目指してます。 自立の方から介

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1日～応相談

仕事内容ホームヘルパー・夜勤専従（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|東京都新宿区 有料老人ホームにご入居者されている方のケアサービス業務全般 ＜主な業務例＞ ・コール対応 ・夜間巡回 ・排泄介助 ・食事介助 ・イブニングケア、モーニングケア など ★アピールポイント★

勤務時間(1)8時00分～10時00分 (2)11時00分～13時00分 (3)16時00分～18時00分 又は 8時 00分 ～ 20時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)（１）～（３）は勤務例ですが、この時間帯のご依頼が多数ございます。 お子さんの学校行事やご家庭のご用事などに合わせた働き方をご相談のうえ決定いたします。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容京都府京都市右京区のホームヘルパー／未経験可・正社員登用あり (パート) | ケアサービス おりづる （株式会社ＪＡＭＥＣＳ） ▼仕事内容 訪問介護ヘルパー（身体介護 ・生活援助） ＊週１日、１時間からの働き方を希望される方、６０歳以上の方、子育て中の方も歓迎いたします ＊資格取得したばかりの方は慣れるまで指導者と一緒に訪問します ＊食事 ・入浴 ・排泄 ・服薬介助などの身体介護、炊事 ・洗濯 ・掃除買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ご自身の自転車またはバイクをご使用いただき、訪問します ＊

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００までの間の６～７時間勤務 （本人の希望を考慮し、相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、 評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査） ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの 運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容【特別養護老人ホームのケアマネジャー】正社員｜生活の質の向上をサポートしながら、住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人が運営する事業所には、特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム(ケアハウス)・デイサービスセンター・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所などがあり、高齢者様や障害者の方が安心して自分らしい生活を送れるように支援しています。「特別養護老人ホームあさぎり」は、日常生活に必要なサービスの提供や居宅で生活されている方のためにショートステイも合わせて実施しています。また季節に合わせて花見会や夏祭りなど1年を通して様々な

仕事内容【タイトル】 昌明福祉会 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム、デイケア、老人デイサービス、訪問リハでの勤務となります。(希望や適正に応じて配属いたします） 【教育体制】 同法人は、病院で急性期、回復期を経験されたセラピストが多数在住。教育体制も万全です！また、各施設にセラピスト1名以上常住(年齢層30代～40代 男女比6：4) 【立地条件】 各施設は、最寄り駅から5分圏内にあり立地も抜群です！ 【福利厚生】 年間120日以上のお休みあり！各種手当も充実しており、退職金などもしっかりと整備されております。 【事業所名】 昌明福祉会 【応募資格】

仕事内容地域福祉の拠点となっている施設 特別養護老人ホームもりの家は、ケアハウスやデイサービスセンター、居宅介護支援事業所などが併設され、地域福祉の拠点となっている施設。地域に貢献している実感を持ちながら働けそうです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ○入所されているお年寄りの看護で、 次の仕事をして頂きます。 ・簡単な医療処置 （血圧・体温測定、採血、点滴、胃ろう処置等） ・病院受診時の付添え ・緊急時のオンコール対応 ・その他の看護・介護処置 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・

仕事内容介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *シフト等により前後する

勤務時間【勤務時間】 (1) 08:00〜16:00（休憩60分） (2) 08:45〜17:00（休憩60分） (3) 11:00〜19:00（休憩60分） (4) 16:45〜09:00（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ★週2日～OK！ ★残業なし 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★増員募集★無資格でも時給1,500円以上★週2日～OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,569円〜1,625円 【給与詳細】 ■ 基本給：1,569円～1,625円 ＼日給の場合／ 日勤：11,380円/日 夜勤：22,760

仕事内容年間休日120日♪今までの看護経験を生かしたい方におすすめ！ せんだんの杜は特別養護老人ホーム･ケアハウス･ショートステイやデイサービスセンター･ホームヘルプサービスなど様々な介護福祉に取り組む施設です。入所者さんがその人らしく過ごせるようサポートしています。今までの看護経験を存分に生かした業務に取り組みたい方におすすめです！年間休日が120日あるので、ライフワークバランスも保てます♪お車での通勤もOKなので、毎日の通勤もらくらくですね。 人間関係を大切に考えている、アットホームな介護老人施設です ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人

仕事内容グループホームでのケアサービス全般 ・施設での介護業務全般 ・入居者様と一緒に料理・洗濯・掃除等、日常的な生活を通し、その方の残存能力の維持を行います。 ■企業紹介 当グループは、平成15年3月に第１号高齢者福祉施設をオープンして以来、介護と医療との連携を目指したグループ法人です。 御利用者様が喜びと安心の出来るすべての環境の提供・整備、そして、お一人お一人の尊厳・歴史を守り、明るさ・やさしさ・思いやりのこもった生活のお手伝い、創造・勇気・誠実・努力を持って御利用者様と接し、そして「自分や自分の家族にとってしてもらいたいと思う事を御利用者様にしてさしあげる」をモットーとして現在に至っております

仕事内容【タイトル】 アップルケア東京サービスセンター 高島平【訪問介護】 【仕事内容】 アップルケア東京サービスセンター 高島平【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アップルケア東京サービスセンター 高島平【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う職種です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス提供責任者/年休124日!給与多め!障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれ

仕事内容未経験から、ケアマネ業務の土台を築ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームでケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成、サービス担当者会議への参加、ケアカンファレンスの開催、モニタリングと記録を行います。要介護認定更新などの申請を代行し、ご家族からの連絡や相談にも対応します。また、医療機関・行政・地域事業所と連携し、介護職員との情報共有や支援の調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜343,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与実績：年3～3.5か月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス提供責任者/発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリ

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以