社会福祉法人 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容パンの袋詰め、ラベル貼り、配達、陳列、学校販売 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：16時05分〜18時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容３つの建屋内のトイレ、床の掃除 （変更範囲：変更無し） ＊１年度毎の契約更新となります。（契約更新時期：３／３１） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容経理、庶務等の事務 ＊変更範囲：変更無し ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容児童養護施設における事務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯については、個別相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所者への調理・配膳等 ＊７０食前後 ＜急募＞ 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日相談可（土曜日、祝日の休み可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の洗濯及び洗濯たたみ その他施設で使う物品の洗濯業務 一部フロア清掃業務 ＊業務の変更範囲：清掃業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容特別養護老人ホームの一般事務 ・電話対応 ・提出書類作成 ・経理業務 ・財務、会計 ・勤怠管理業務 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容障がい福祉サービス事業所１２拠点の本部事務局員 ・来客受付 ・給付費および利用料請求業務 ・利用者預り金および申請届出業務 ・労務管理に関する業務 ・保守管理業務 ・ＤＸ推進業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ （１）（２）は平日、（３）（４）は土日祝日 （１）～（４）選択可、上記以外の時間も相談可 休憩は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容障害者に対し食事・入浴そしてトイレ介助等といった日常生活上の 援助を行う。 ＊年度毎の更新 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談による

仕事内容冷暖房完備の環境で利用者さんの洗濯業務 ・資格不要 ・土日祝の勤務可能の子育て・シニア世代 大歓迎 ・希望の休み申請可能 ・同性ご利用者の洗濯業務をお願いします ・利用者の衣類の洗濯、乾燥、収納 ・翌日に着用される衣類のセット 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部の事務職員として、法人運営に関わるなかで、経理・会計 に関する事務が中心になります。 介護事業所を複数運営しているため、法人全体としての予算、決算 、資金管理が必要になります。 まずは、上司の指導の元、経験を積んでいただきます。 事務部門の職員数は多くありませんので、チームワークを大切に、 現場スタッフを「縁の下の力持ち」として支えることをモットーに しています。 変更範囲：変更なし