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旅行会社 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

女性活躍/Web開発エンジニア/ITシステムの開発・テストなど

株式会社システムヴァン

  • 横浜市港南区

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社システムヴァン Web開発エンジニア/20・30代活躍/フレックス/リモート多数/住宅手当あり <ずっと技術に集中も叶う!> 30秒だけご覧ください! 【この求人は特にこんな方にピッタリです!】 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・社内メンバと共にプロジェクトを成功に導きたい方 ・売上や管理職に縛られず、 技術者としてのスキルを存分に発揮したい方 技術力を核としたSES事業で市場をリードする当社。 今回は、私たちと共に成長できる 経験者の方を募集しています! 現場での直接的な技術開発に 集中できるのが当社の特徴。 ◎上流工程に携わりたい ◎ずっと技術に関わりたい なんて希望も

女の転職type

女性活躍/ITエンジニア/Web系・アプリ開発など/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社ポロック

  • 横浜市港南区

  • 月給35万円〜55万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • フルリモート
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由

仕事内容株式会社ポロック ITエンジニア★フルリモート可*福利厚生充実*あなただけの天職を用意します ★目標はグループ2000社★ 豊富な選択肢からあなたの「天職」を見つけます! 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 「このままのキャリアだと、将来が不安…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたにこそ、 当社がオススメなんです! 当社は「天職を見つける、生みだす」をモットーに、 グループ2000社を目指し、設立5年で既にグループ9社を設立! ITだけでなく医療・福祉業界など幅広いグループ企業から、 あなたの「やりたい」を一緒に探します。 流行りのAIやChat GPTなど、 先端

女の転職type

保育士/認可保育園での正社員保育士/上大岡駅認可保育園正社員保育

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 横浜市港南区 上大岡東 / 上大岡駅 徒歩約2分

  • 月給18.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 保育士/認可保育園での正社員保育士/上大岡駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万~♪ ■仕事内容詳細 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け(ほめる・はげます・ひろげる)ことを3つのHとして大切にしています。 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです!大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれる

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

保育士/認可保育園での正社員保育士/上永谷駅認可保育園正社員保育

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 横浜市港南区 丸山台 / 上永谷駅 徒歩約2分

  • 月給18.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 高収入
  • 年間休日110日以上

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 保育士/認可保育園での正社員保育士/上永谷駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万~♪ ■仕事内容詳細 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け(ほめる・はげます・ひろげる)ことを3つのHとして大切にしています。 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです!大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれる

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

訪問介護ヘルパー(定期巡回・随時対応型訪問サービス) / 268 / RA/正社員/定期巡回サービス / 介護スタッフ/経験者募集 / ブランクOK / 中高年者活躍中 / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 住宅手当あり / 資格取得サポート / 交通費支給

瑞穂の大地ケア24

  • 横浜市港南区 日野

  • 月給23.3万円〜29.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり

仕事内容定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般 1日複数回の定期訪問 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など オペレーターからの訪問指示による、随時訪問 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など *従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人* 地域を支える【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】の 介護スタッフ求人です。 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福

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