千葉県の株式会社シニアジョブの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 シニア特化の人材紹介サービス「同社エージェント」で、リクルートコンサルタントとして転職支援を行います。勤務時間は9時～20時のうち実稼働8時間のシフト制で、年間休日は121日、完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休も用意されています。転職希望者の要件整理からキャリアビジョンの設定まで、計画的

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新規登録した求職者や利用を再開した求職者に、転職サポートやキャリア面談のご案内を行います。転職支援の入口となる大切な役割で、チーム全体で予実に合わせた目標数値を追いかけ、目標予算の達成を目指します。架電や受付営業を中心に、問い合わせ対応や事務作業もお任せします。ノルマはなく、外出もありません。交通費は上限20,000円/月まで支給され、家賃補助（条件あり

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 最初はリクルートコンサルタントとして、シニアの転職支援に取り組みます。転職希望者と一緒に要件を整理し、本人の希望と転職市場をすり合わせながら、魅力あるキャリアビジョンを描いて転職を成功へ導きます。その経験を土台に、新規事業の立案や運営、マーケティング戦略、デザイン企画案の作成、セールス活動などへ広げていけます。エンジニアやデザイナーと関わりながらビジネスを構築する力

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材紹介サービス「同社エージェント」で、シニア転職を支援するリクルートコンサルタントとして経験を積みます。配属チームは平均年齢28歳と若手中心で、先輩メンバーとともに要件定義や転職支援の進め方を学べます。難易度の高いシニア転職で、転職希望者と共にキャリアビジョンを描き、転職成功へ導く仕事です。成果とやる気があれば、社長直下で新規事業の立案・運営、マーケティング戦略、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新規登録や利用再開をした求職者へ、転職サポートとキャリア面談のご案内を行う仕事です。転職支援の入口を担い、チームで目標達成を目指します。架電・受付営業を通じて、コミュニケーションや目標に向けた行動力を身につけられます。さらにPDCAを回しながら面談設定率の向上や業務改善案の立案・運用にも関われるので、日々の経験を次の成長につなげられます。20代メンバーが多く、年齢に

仕事内容【仕事内容】 インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 シニア特化の人材紹介サービス「同社エージェント」のリーダー候補として、まずはリクルートコンサルタントとして成果を出していただきます。難易度が高いとされるシニアの転職を支援し、転職希望者と共にキャリアビジョンを設定して転職成功へ導きます。将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロースのチームリーダーへの登用も可能です。新規事業の立案・運営では社長直下で

仕事内容エヌエヌ生命保険株式会社 【東京】ジュニアアクチュアリー※業界未経験歓迎／数字に強い方歓迎／リモート可 【仕事内容】 【東京】ジュニアアクチュアリー※業界未経験歓迎／数字に強い方歓迎／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： Jrアクチュアリータレントプログラムは、ジュニアのアクチュアリー、数学科の新卒、または1～2年の社会人経験を有する高いポテンシャルを持つ方を対象としています。 参加者は 1 つの分野 (財務、リスク管理、製品）に割り当てられ、3つの部門ごとに 9 か月ローテーションされます。参加者は以下の能力開発を受けられます。 1）トレーニング ・コミュニケーション／アクテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア企業において、テックリードなどプロダクト開発をリードするご経験2年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 【尚可】 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模／高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方 ・受託ではなく自

仕事内容株式会社DONUTS 【新宿】シニア・ソフトウェアエンジニア◆プロダクト横断で技術開発・商品開発を担う◆導入社数30万社◎ 【仕事内容】 【新宿】シニア・ソフトウェアエンジニア◆プロダクト横断で技術開発・商品開発を担う◆導入社数30万社◎ 【具体的な仕事内容】 現在「ジョブカン」は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面では大変好調な事業となっています。 一方で当事業の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリー

仕事内容「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。 現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面

仕事内容事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps／BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】 株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー 仕事内容 人材プラットフォーム本部のビジネス現場にディープダイブし、課題の特定から解決方法の選定、仕様検討、アーキテクチャ設計、実装、効果測定までを一気通貫で主導します 。 【ネクストフェーズで取り組む2大テーマ】 ・HITL（Human-in-the-Loop）のシステム化 AIの処理結果を人間が効率よくレビュー