春緑苑デイサービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし （1）08時45分～17時30分（休憩45分） （2）09時30分～13時00分（休憩45分） （3）13時00分～16時30分（休憩5分） （4）08時45分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし 08時00分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容【仕事内容】 デイサービセンター内における看護業務（保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理及び体調不良時の応急処置等）及び送迎業務を行います。 【給与】 月給203,000円 月給203,000円～279,100円 ・基本給：170000円～238100円 ・業務手当：18,000円～18,000円 ・資格手当：4,000円～12,000円 ・処遇改善支援手当：6,000円～6,000円 ・ベースアップ手当：5,000円～5,000円 ※住居手当（上限20,000円）扶養手当（配偶者：10,000円、第一子：5,000円、第二子以降：3,000円）処遇改善手当、役職手当、特別勤務手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内4時間以上③9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容子育て支援に尽力！認定までいただきました♪子育て世代の皆さまが働きやすい職場◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！デイサービスを支える准看護師のお仕事です ◆ 職種・勤務スタイル デイサービスで、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ◇ 日勤専従の勤務 ◇ 准看護師資格を活かせる職場 ◇ 通所サービスに関わる看護業務 ◆ デイサービスでのお仕事 利用者様が日中の時間を安心して過ごせるよう、看護の知識と資格を活かしてサービスを支えます。 具体的な業務内容や担当範囲は、施設の運営体制に応じて決定されます。 ◆ こんな方におすす

仕事内容愛知県春日井市で働くチャンス！第2春緑苑デイサービスセンターで看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜294,600円 ≪基本給≫ 200,000〜247,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:8,000〜12,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会春緑苑デイサービスセンター正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護業務を実施 【事業所名】 春緑苑デイサービスセンター 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 【勤務地】 愛知県春日井市 【アクセス】 高蔵寺駅 車12分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:30 【給与詳細】 看護師手当：20,000円 月給：19～20 万円 住宅手当：15,000円 通勤手当：あり 家族手当：10,000円 看護師手当：20,000円 【昇給・賞与】

仕事内容愛知県春日井市で准看護師としてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜245,600円 ≪基本給≫ 175,000〜206,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,0

仕事内容地域に根ざした温かなケアを提供する春緑苑デイサービスセンターでの看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜294,600円 ≪基本給≫ 175,000〜247,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:8,000〜12,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分過

仕事内容愛知県春日井市で働く准看護師を募集！心温まる介護施設であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜294,600円 ≪基本給≫ 175,000〜206,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第二子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時15分（休憩45分） （2）12時45分～21時30分（休憩45分） （3）21時30分～07時30分（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間（1）08時00分～16時45分（休憩45分） （2）08時45分～17時30分（休憩45分） （3）09時45分～18時30分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム第2春緑苑における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~246200円 【住所】 愛知県春日井市下津町500 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻) / ゆとりーとライン小幡緑地 / 春日井 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営