春緑苑デイサービスセンター の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 デイサービセンター内における看護業務 （保健衛生管理、健康管理、健康相談

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 デイサービセンター内における看護業務 （保健衛生管理、健康管理、健康相談

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 デイサービセンター内における看護業務及び送迎業務を行います （保健衛生管

勤務時間残業なし （1）08時45分～17時30分（休憩45分） （2）09時30分～13時00分（休憩45分） （3）13時00分～16時30分（休憩5分） （4）08時45分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 ・トイレ介助・お風呂介助・食事介助・健康チェック・口腔ケア・日常生活動作

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 デイサービセンター内における看護業務 （保健衛生管理、健康管理、健康相談

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 デイサービスセンターにおける相談業務全般（御利用者や御家族への相談、援助

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターでの介護業務全般 ・利用者様の朝と夕送迎の補助 ・食事や入浴 ・日常生活動作の機能訓練等のサービス提供 ※転勤あり（通勤等考慮し応相談） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度（勤続1年以上） 退職金共済加入 車通勤可 週2日（ローテーション制） 年間休日118日 育児休業（取得実績あり） 誕生日休暇 12月29日～翌1月3日（勤務者は別時期に振替可） 賞与4ヶ月以上 社会福祉法人 未経験歓迎 経験者歓迎 退職金制度あり マイカー通勤可能

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内4時間以上③9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容子育て支援に尽力！認定までいただきました♪子育て世代の皆さまが働きやすい職場◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:100〜200円 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 医療機関または介護事業所で3年以上の経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 知多武豊駅から4.2km 上ゲ駅から4.3km 武豊駅から4.7km ◆

仕事内容愛知県春日井市で働くチャンス！第2春緑苑デイサービスセンターで看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜294,600円 ≪基本給≫ 200,000〜247,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:8,000〜12,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分

仕事内容地域に根ざした温かなケアを提供する春緑苑デイサービスセンターでの看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜294,600円 ≪基本給≫ 175,000〜247,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:8,000〜12,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分過

仕事内容愛知県春日井市で准看護師としてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜245,600円 ≪基本給≫ 175,000〜206,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,0

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会春緑苑デイサービスセンター正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護業務を実施 【事業所名】 春緑苑デイサービスセンター 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 【勤務地】 愛知県春日井市 【アクセス】 高蔵寺駅 車12分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:30 【給与詳細】 看護師手当：20,000円 月給：19～20 万円 住宅手当：15,000円 通勤手当：あり 家族手当：10,000円 看護師手当：20,000円 【昇給・賞与】

仕事内容愛知県春日井市で働く准看護師を募集！心温まる介護施設であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜294,600円 ≪基本給≫ 175,000〜206,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:18,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:17,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第二子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 デイサービセンター内における看護業務（保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理及び体調不良時の応急処置等）及び送迎業務を行います。 【給与】 月給203,000円 月給203,000円～279,100円 ・基本給：170000円～238100円 ・業務手当：18,000円～18,000円 ・資格手当：4,000円～12,000円 ・処遇改善支援手当：6,000円～6,000円 ・ベースアップ手当：5,000円～5,000円 ※住居手当（上限20,000円）扶養手当（配偶者：10,000円、第一子：5,000円、第二子以降：3,000円）処遇改善手当、役職手当、特別勤務手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム第2春緑苑主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~246200円 【住所】 愛知県春日井市下津町500 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻) / ゆとりーとライン小幡緑地 / 春日井 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容愛知県春日井市下津町でケアマネ正社員募集｜第2春緑苑 居宅介護支援事業所で地域の利用者様に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,800〜265,200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 小幡緑地駅から1km 白沢渓谷駅から1.2km 川村駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 182000~245000円 【住所】 愛知県春日井市下津町500 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻) / ゆとりーとライン小幡緑地 / 春日井 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①未経験からのチャレンジを応援！ 長期入所や短期入所、デイサービスなどの機能を有する特別養護老人ホーム第2春緑苑。利用者さまの

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 春日井市地域包括支援センター中部主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000~250200円 【住所】 愛知県春日井市下津町500特別養護老人ホーム第2春緑苑内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・デイサービスセンター内の看護業務を実施（保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、体調不良時の応急処置） ◇送迎業務を実施 ・業務範囲は会社規定に基づく ◆自主応募の場合、紹介状は不要 【事業所名】 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県春日井市廻間町７０３番地１ 特別養護老人ホーム春緑苑 名鉄バス『廻間』バス停から徒歩１０分駅 【アクセス】