コンサルタント 小売業 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 健康診断結果に基づく保健指導業務をお任せします。 【具体的には】 ・生活相談 ・運動、栄養指導などの実施及び記録 ・保険普及活動の推進 など 県内企業などの有所見者に対して上記の業務をご担当して頂きます。 【当協会について】 病気の早期発見と予防を目的としており、国の成長産業である医療業界の一翼を担っております。また、平成20年4月からは予防を重視した特定健診事業がスタートし、当協会の果たす役割が増しています。 【給与詳細】 【年収】 300～400万円 基本給：200,000円～250,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容中小企業のかかりつけ医として、お客様の１００年の繁栄をお手伝 いする仕事です。 １．会計ソフトへの入力 ２．決算書、税務申告書の作成 ３．お客様への会計・税務・経営の指導（コンサルティング） ＊会計データの入力、決算書・税務申告書の作成は、社内で指導し ます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

仕事内容【仕事内容】 包装資材、包装機械の法人営業で本社マネージャー候補として、営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・包装資材、包装機械、物流機器などの営業および配達（社有車使用） ※1日に1～5社訪問します。/配送も兼ねて訪問したりします。 ・既存の顧客先への定期訪問や新規開拓を担当していただきます。 ・訪問時に次の注文をいただいたり、包装設備入れ替えの相談を受けたりする中で提案をしていきます。 ・帰社後は、注文書の作成や在庫の確認、発注等の事務処理をします。（働き方改革で営業の事務作業の見直しも検討中） ・お客様は、食品スーパーや医薬品メーカー中心です。 【配

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

仕事内容【仕事内容】 高岡工場にて、プラントの計装・制御設備の保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラントの計装品（例：流量計）および制御（シーケンス）装置のメンテナンス（計画・予算・調整・整備・管理・評価・調達手配・メーカー確認等） ・計装品および制御装置の改善 ・生産部門への自主保全の指導・教育。部下の指導 【給与詳細】 【年収】 345～494万円 基本給：197,300円～265,200円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 工場やビル、商業施設の電気設備の保安管理業務をお任せします。単独で行う月次点検が月に30件程度、複数名で行う年次点検が月に5日程度あります。配属は当協会の髙岡地区本部（高岡市石瀬871番3）となります。 【具体的には】 ・契約いただいているお客様先へ訪問 ・設備の点検 ・報告書の作成 【入社後の流れ】 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2か月実施。その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えて頂きます。 【当協会の魅力】 快適な暮らしと、技術の発展に欠かすことのできない電気エネルギー。 当協会は、電気の安全・安心をお届けするため、「誠実・正確・敏速」を

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・社保関連、福利厚生 ・基幹システムに生産・販売実績の入力 ・購買、発注 ・経理関係業務 など 【会社特徴】 当社は、自動車用ホイールのトップブランドであるBBS鍛造ホイールを製造するメーカーです。国内外のメジャーモータースポーツにおいて幅広く供給されており、また一般自動車向けには国内外のカーメーカーによって純正採用されています。このような実績により、メーカー・ユーザー・ホイール製造業界から高い評価を受けています。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：200,000円～300,000円 【固

仕事内容【仕事内容】 経理・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 （総務業務） 来客対応、電話・メール対応、商品の受発注、請求書・領収書の発行、オフィス・施設管理・発注、データベース管理 （経理業務） 伝票処理、入出金管理、経費精算、決裁関連実務補助 【給与詳細】 【年収】 296～340万円 基本給：200,000～230,000円 昇給年1回・賞与年2回 （実績3～4ヶ月） ※経験能力など考慮の上、決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 更なる顧客満足度向上を図るため、KPIを追いつつも、実際にお客様の求めていることは何なのかを考え、その課題を一緒に解決しながら関係構築をお任せできる方を求めています。 【具体的には】 ・カスタマー営業を通じて顧客満足度の向上を図る業務 ・あるべき姿に向けて、能動的に問題や課題の解決を支援し関係構築を行う業務 ・目標達成に向けてのプロセス設計含め分析による課題発見 ・他部署とのSCMにおける担当カスタマーの社内外調整 ・予実管理、勤怠管理、行動管理 【役割】 これまでは既存のお客様に対して飲料販売や自動販売機の提案を行っておりましたが、追加で新しい価値を提供し、より事業の幅を広

仕事内容【仕事内容】 植物工場プラントの設計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・CADソフトを用いて栽培ラックや空調、配管、電気設備などのプラント全般の基本設計、詳細設計業務 ご自身で設計した植物工場プラントが建設、稼働されていき、様々な野菜が作られる課程を直に見る事ができる点が大きなやりがいに繋がります。 ※大和ハウス工業の建築ソリューションと三協立山の栽培技術を組み合わせて実現した「agri-cubeID」事業になります。 【当社の魅力】 生活に密着する事業を展開していることもあり、全国40都道府県に82拠点を構え、グループ全体で1万名以上が働いています。離職率が2.3％(2022年

仕事内容【仕事内容】 経理・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 （総務業務） 来客対応、電話・メール対応、商品の受発注、請求書・領収書の発行、オフィス・施設管理・発注、データベース管理 （経理業務） 伝票処理、入出金管理、経費精算、決裁関連実務補助 【給与詳細】 【年収】 296～340万円 基本給：200,000～230,000円 昇給年1回・賞与年2回 （実績3～4ヶ月） ※経験能力など考慮の上、決定いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ＼ドンキ流★店づくりに挑戦！／毎月昇格チャンス★福利厚生充実★髪色・ネイル自由【売場責任者候補】 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブラ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！月給25万円～】 法人営業担当【富山企業を盛り上げる中小企業向け経営コンサルティング】 【仕事内容】 法人営業担当として、顧客企業の課題のヒアリングから、 様々なコンサルティングサービスの提案を行っていただきます。 【中小企業を取り巻く環境について】 課題のない企業は存在しないと言われており、よくある経営課題としては下記があげられます。 ・資金繰り ・新規事業/商品開発 ・顧客開拓 上記を経営者と同じ目線でヒアリングし、クライアントビジネスの成功に導くことがミッションです。そのためのサービスは複数あり、弊社代表も顧客と伴走しております。 ■事業内容（一例）

勤務時間9:15～21:15内シフト制 アルバイト・パートの方は最短1日3時間から勤務OK！ 勤務時間お気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)