保健師 - 茨城県結城市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域包括支援センターにおける保健師業務 ・結城市内（東部地区）に住む高齢者等の各種相談対応・支援 ・介護予防ケアマネジメント ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 急募 ＜高額求人★日勤のみ★扶養手当・住宅手当支給★託児所・病児保育あり＞残業ほぼナシ＊経験があれば優遇します◎ ●各種相談対応と支援を行い、権利擁護の推進、虐待の防止と早期発見、介護予防マネジメントを担っていただきます。 ●住宅手当、扶養手当等のスタッフ一人ひとりに合わせた各種手当が支給されます◎ ●同法人が運営している病児・病後児保育が利用できるので、育児との両立を考えている方も安心！ライフステージにあわせて働ける職場ですよ。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県結城市結城１０７６７－２４ 【アクセス】：小田林徒歩14分 【固定

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにてにおける保健師業務および付帯する業務 ・権利擁護事業 ・虐待防止、早期発見 ・介護予防マネジメント ※保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーがそれぞれの専門性を活かし連携しながら、高齢者の暮らしを地域でサポートするため業務を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [残業ほぼなし/託児所・病児保育あり/賞与3.2ヶ月] 結城市の地域包括支援センターで保健師の常勤募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにてにおける保健師業務および付帯する業務 ・権利擁護事業 ・虐待防止、早期発見 ・介護予防マネジメント ※保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーがそれぞれの専門性を活かし連携しながら、高齢者の暮らしを地域で

仕事内容●各種相談対応と支援を行い、権利擁護の推進、虐待の防止と早期発見、介護予防マネジメントを担っていただきます。 ●住宅手当、扶養手当等のスタッフ一人ひとりに合わせた各種手当が支給されます◎ ●同法人が運営している病児・病後児保育が利用できるので、育児との両立を考えている方も安心！ライフステージにあわせて働ける職場ですよ。

仕事内容●各種相談対応と支援を行い、権利擁護の推進、虐待の防止と早期発見、介護予防マネジメントを担っていただきます。 ●住宅手当、扶養手当等のスタッフ一人ひとりに合わせた各種手当が支給されます◎ ●同法人が運営している病児・病後児保育が利用できるので、育児との両立を考えている方も安心！ライフステージにあわせて働ける職場ですよ。

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにてにおける保健師業務および付帯する業務 ・権利擁護事業 ・虐待防止、早期発見 ・介護予防マネジメント ※保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーがそれぞれの専門性を活かし連携しながら、高齢者の暮らしを地域でサポートするため業務を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報

仕事内容【特別養護老人ホームの正看護師・准看護師】正社員｜昇給賞与あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・老人短期入所・老人デイサービス・介護老人保健施設・居宅介護支援・地域包括支援センターにおける事業運営を展開しています。達生には「私達が幸せで長生きできる人生を送れるようにお手伝いします」と言う意味があり、利用者様が落ち着いた雰囲気の中で前向きな気持ちを持って日々の生活を送れるように必要なサポートを提供しています。 「特別養護老人ホームヒューマン・ハウス」は小田林駅から徒歩8分の場所に位置しており、多床室50名・ユニット型個室100名の入

仕事内容●各種相談対応と支援を行い、権利擁護の推進、虐待の防止と早期発見、介護予防マネジメントを担っていただきます。 ●住宅手当、扶養手当等のスタッフ一人ひとりに合わせた各種手当が支給されます◎ ●同法人が運営している病児・病後児保育が利用できるので、育児との両立を考えている方も安心！ライフステージにあわせて働ける職場ですよ。

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学

仕事内容【仕事内容】 ◆結城市内（西部）に住む高齢者等の各種相談対応・支援を行っていただきます。 ・権利擁護事業 ・虐待防止・早期発見 ・介護予防マネジメント

仕事内容＊外来診療、訪問診療の介助、処置。 ＊主に午前中が外来で、午後が訪問診療。 ＊サービス担当者会議への参加。 ＊訪問診療の相談支援。 ＊他の介護事業所等（訪問看護師やケアマネジャー等）との連携。 ※月に数回、介護老人保健施設ほか、診療所での応援業務がありま す。 ※年に数回日曜日・祝日が出勤になりますが、その場合は平日と振 り替え ます。 ◎パート希望の方，子育て中の方相談に応じます。

仕事内容■会社名 茨城県結城市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/協力病院が隣接し、利用者様の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設生きいき倶楽部では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で