ヘルパー 初任者研修 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護を必要とする高齢の方や障がい者（児）を訪問して、身体介護 （食事・入浴・排泄介助等）や家事援助（食事・清掃等）を行いま す。エリアは宇佐・中津市で、訪問は自家用車を使用していただき 、直行・直帰となります。 ＊自家用車使用に伴う交通費は実績に応じ支給いたします。 ＊事業説明（ホームヘルプ状況）だけでも結構です。お気軽にお電 話ください。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間シフトの希望などありましたらお気軽にご相談ください。 17:00～9:00 ※休憩時間は法定通り 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】大分市｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週1日～OK｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でOK 【仕事内容】 夕食・朝食の食事介助 就寝・起床時介助(着替え、口腔ケア、排せつ介助等) 介護記録の作成 大分市千歳の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム陽だまりの丘」にて夜勤専門の介護スタッフ(パート)を募集中。 少日数でもしっかり稼げる高収入求人です。 初めの1か月は日中の勤務で、ご入居者様のケアについて理解を深めていただきます。 ●施設定員133名(夜勤職員6名体制) ●研修

仕事内容【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス大分エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給307,000円～ 【月給】307,000円-367,500円 [内訳] 基本給 170,000円-204,000円 夜勤手当 8,000円/回（月4回程度） 資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士） 職務手当 30,000円 処遇改善加算 60,000円 【その他手当】 処遇改善の一時金 420,000円/年間 賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績) ※処遇改善と

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容利用者の自宅を訪問して、食事・入浴・排泄等の身体介護や洗濯・ 掃除・買い物等の家事などの日常生活の援助を行います。訪問には 持ち込み車両を使用していただきます。また、訪問先へは直行直帰 となります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 217,500円〜 （想定年収2,910,000円〜） 【各種手当・賞与】 ・特別手当：70,000円〜 ・処遇改善手当：5,000円 ・会議手当：1,000円/回 ・勤続手当：10,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・通勤手当：上限5,000円 ・賞与：年2回（前年度実績） 〇試用期間は最大3ヶ月です。 （その間の時給は900円・一部手当なしになります。） 〇給与はご経験やご年齢を考慮して決定致します。 〇詳細のご確認はお気軽にご連絡下さい！ 【勤務地】 大分県大分市津守字船橋1221番地 ケアホ一ム来夢内 【最寄り駅】 滝

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域福祉に携わりたい方大歓迎！直行直帰で時間を有効に使えるパート・アルバイトの介護職の求人です♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000〜2,100円 ≪基本給≫ 1,000〜2,100円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 豊前善光寺駅から6.5km 天津駅から7.1km

仕事内容【大分市北鶴崎】年間休日124日☆プライベートも充実できる職場です！私たちと一緒に働いてみませんか？看護小規模多機能型居宅介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■通所介護業務、短期入所業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎業務（必要に応じて） ・短期入所社の夜間見守り業務 ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・安否確認 ■共通業務及びその他業務 ・介護

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土・日・祝日に依頼があれば勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害児・知的障害者・身体障害者の身体介護、家事援助、移動支援 等の業務を行っていただきます。 ＊１日１件から２件程度の利用者宅（主に大分市内、まれに由布市 挾間町地区）を訪問します。 ＊勤務時間は７：３０～２０：００の間の３時間程度の勤務ですが 業務は朝（７：３０～）と夕（１６：００～２０：００）間の時間 帯が中心です。 移動支援は土日祝日の日中の業務が多いです。

仕事内容【経験不問】手当充実☆マイカー通勤OK◎資格が活かせる介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事、排せつ、入浴のケア ・通院介助 ・レクレーション ・リハビリ補助 など 転勤の可能性あり:大分市内 ※配属先は面接後に決定 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか 74歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1か月単位 （1）8:30～17:30 （2）10:00～19:00 休憩60分 または 7:30～16:30の間の8時間 休憩60分 ※時間外あり 月平均1

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※無理の無い範囲で働ける時間や、お休みを選べます。１～６時間 程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は月単位の勤務表（シフト制）による。希望（連休が欲しい等 ）に沿った休みがとれるようなシフトづくりを行っています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方を対象にホームヘルプサービスを行っていただきま す。 料理を作ったり、掃除をしたり、一緒に映画を見に行ったり、やさ しい気持ちがあれば誰にでもできるお仕事です。 また、障がいのある方に接したことが無い方でも安心して働けるよ う、ベテランのヘルパーと一緒に練習の機会を設けていますので、 安心してご応募ください。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間数、時間帯、週所定労働日数、曜日指定など柔軟に相談 に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘルパーステーション「ビートルズ」にて、ヘルパー業務全般 訪問エリア：大分市内 基本、直行直帰 （出退勤はオンラインまたは月に１回程度の報告出勤等で対応） ※変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問ヘルパー業務全般 ・生活援助（掃除・洗濯・食事の支度 等） ・身体介護（着替え・移動・入浴） 等 訪問先は大分市内です。 ◇マイカー・原付バイク持ち込み可能な方 ◇土・日・祝日勤務できる方歓迎 ◇就業時間、日数および訪問地域は相談に応じます。

仕事内容【求人概要】 大分市/デイサービス/正社員/未経験OK/賞与3.5ヶ月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 自立支援を目的として、身体機能面のみならず個人を取り巻くごく身近な環境に対し、特に「生活機能の向上」に焦点をあてたアプローチを展開します。充実の施設・設備、優秀な専門スタッフがお待ちしています。 【担当者のおすすめポイント！】 ・賞与3.5ヶ月！ ・年収 ・各種手当が充実！ ・マンツー

仕事内容 2024年11月オープン/住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護)介護職/正社員/残業少・転勤なし/賞与3.5ヶ月分/月給25.28万円以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・

仕事内容ホームヘルパー 【移住支援金対象求人】ホームヘルパー(正社員)募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております。 これが評価され「おおいた働きやすく

仕事内容【求人概要】 大分市/介護職/正社員/新規オープニングスタッフ/賞与3.50ヵ月（法人前年実績） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2024年4月開設予定の特別養護老人ホームになります。 運営母体は病院になります。職種の上下関係を無くし全社員がご利用者m差を主語に於いたサービスを目指し、前向きな意見が言える職場雰囲気を皆さんで創っていきたいと思います。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※「就業時間」「週所定労働日数」について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※利用状況により勤務日数が決まりますが、ご相談に応じます。 ※年次有給は週の勤務日数により付与数は変更となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅高齢者の生活支援全般および身体介護業務になります。 ご利用者宅を巡回訪問して食事・洗濯・掃除等、介助業務（エリア は中津市を中心に一部近隣の市町村）を行います。 移動には自家用車を使用して訪問します（ガソリン代等支給） ※就業に関しては勤務時間・勤務日数の相談にも応じます

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 234500円～ 基本給 133,000円～ 夜勤手当 5,000円／回・10～11回／月 処遇改善手当 39,000円～ 業務手当 9,500円～ ベースアップ加算手当 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多

勤務時間07:00～09:00（休憩0分） 15:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 大分市/有料老人ホーム/パート/登録ヘルパー/時給1,800円の訪問介護員を募集中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◆担当コーディネーターのおすすめポイント！ ・時給1,000円以上の高時給！ ・週2日～勤務可能なのでＷワークも相談可！ ・夜勤業務がないのでお子さんのいる家庭でも安心してお仕事できます！ ・業務効率化のため電子カルテの導入を準備中！ ■募集職種： 介護

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は勤務表による ※休日は相談に応じます 年末年始（１２／３１～１／３）ＧＷ（５／３～５／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・Ｒ６年６月開所予定の「ヘルパーステーションまなと」での 訪問介護（ヘルパー）業務 ・利用者の自宅を訪問し、入浴、排せつ、食事の介助（身体介護） や調理、洗濯、掃除等の家事（生活援助）を行います。 ＊雇用開始日令和６年４月１日～ 開設までの期間は「ライフサポートまなと」にて勤務を行いなが ら、研修や開設準備を行ってもらいます。 変更範囲：なし