勤務地

キーワード

新着

MC - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

42

新着:指定なし

グループホームでの利用者サポート/アルバイト パート/神奈川県川崎市宮前区

愛の家グループホーム 宮前野川

  • 川崎市宮前区 野川本町

  • 時給1,165円〜1,285円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 長期
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フルタイム
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

勤務時間【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:06/08(土)~06/30(日) 愛の家グループホーム 宮前野川 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事! 週2・3日~扶養内勤務も相談OK!正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中! ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタ

求人アスコム

グループホームでの利用者サポート/アルバイト パート/神奈川県川崎市宮前区

愛の家グループホーム 宮前宮崎

  • 川崎市宮前区 宮崎 / 宮崎台駅 徒歩15分

  • 時給1,165円〜1,285円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • フルタイム
  • 教育充実
  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 夜勤

勤務時間【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:06/08(土)~06/30(日) 愛の家グループホーム 宮前宮崎 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事! 週2・3日~扶養内勤務も相談OK!正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中! ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタ

求人アスコム

介護職員・ヘルパー / 有料老人ホーム / パート・アルバイト / 夜勤専従

東京海上日動ベターライフサービス株式会社ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI

  • 川崎市宮前区 犬蔵 / たまプラーザ駅 徒歩約9分

  • 時給1,360円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

勤務時間夜勤16:00~翌9:00 ※月8~10回入れる方

仕事内容誠実にサービスを提供したい、そんな想いを持った方を募集しています。 ■「仕事と家庭(家事・育児・介護・趣味など)の両立」 ■「自らが育ち、人を育てる」 東京海上グループ全体の総合力を活用し、当社はその風土や体制づくりを重視しています。 また、豊富なノウハウを生かし、未経験でも安心して働いていただける充実のフォローアップで着実なスキルアップ・キャリアアップに注力しています。 働く皆様の満足度が上がり、主体的にお仕事をしていただくことで結果的にお客様からもたくさんの喜びの声をいただく。 そんな好循環をつくっています。 【施設名】: 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラー

カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー / 有料老人ホーム / パート・アルバイト / 夜勤専従

東京海上日動ベターライフサービス株式会社ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢ

  • 川崎市宮前区 犬蔵 / たまプラーザ駅 徒歩約8分

  • 時給1,360円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

勤務時間夜勤16:30~翌9:30 ※月8~10回入れる方

仕事内容誠実にサービスを提供したい、そんな想いを持った方を募集しています。 ■「仕事と家庭(家事・育児・介護・趣味など)の両立」 ■「自らが育ち、人を育てる」 東京海上グループ全体の総合力を活用し、当社はその風土や体制づくりを重視しています。 また、豊富なノウハウを生かし、未経験でも安心して働いていただける充実のフォローアップで着実なスキルアップ・キャリアアップに注力しています。 働く皆様の満足度が上がり、主体的にお仕事をしていただくことで結果的にお客様からもたくさんの喜びの声をいただく。 そんな好循環をつくっています。 【施設名】: 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラー

カイゴジョブ

登録ヘルパー/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー/夜勤なし可

そんぽの家S 宮前菅生

  • 川崎市宮前区 菅生

  • 時給1,430円〜1,888円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社会保険完備

勤務時間■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ・7:00~9:00 ・17:00~20:00 ※上記いずれかの時間帯、週2日~応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【川崎市宮前区菅生】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員53名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。短時間から働くことができるので、ご家族の予定を優先したり、扶養の範囲内をご希望の方も無理

ジョブメドレー

登録ヘルパー/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

そんぽの家S 川崎宮前

  • 川崎市宮前区 野川本町

  • 時給1,430円〜1,888円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 雇用保険完備

勤務時間■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 【登録制】30分~短時間のお仕事です。 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※下記いずれかでも勤務できる方歓迎! ・7:30~9:30 ・18:00~20:00 ※その他の時間帯や曜日など面接時にご相談ください!

仕事内容【川崎市宮前区野川本町】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■登録ヘルパー そんぽの家S 川崎宮前は定員59名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める

ジョブメドレー

  1. 前のページへ

2 ページ目(全 42 件)