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大型ドライバー/ドライバー/軽作業・物流系

勅使川原産業株式会社

  • 仙台市若林区 卸町東 / 荒井駅 車9分

  • 月給38万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容<東海から東北エリアの配送>資格取得支援制度あり。普通免許の方でもイチからドライバーデビューOK 【職種】 [正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \免許の取得支援あり/ ■近距離~長距離のトラック輸送 ※基本1人1台専属のトラック ・積み込み ・輸送 ・荷下ろし など <配送距離

転職・採用コンサルタント/ミドルプロフェッショナル領域/年間休日120日以上/人材コンサルタント・コーディネーター

リージョンズ株式会社

  • 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験者(営業成績上位20%以内、または社内表彰受賞歴がある方) ・管理部門(人事・採用歓迎)経験者 【研修について】(期間は目安) ・座学研修(入社直後):人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席(入社~2カ月):社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓(入社~2カ月):テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング(入社後3カ月~6カ月):座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得 [歓迎]

仙台市/コーポレートファイナンスコンサルタント

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩8分

  • 年収450万円〜730.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)

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