エンジニア - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

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機械エンジニア/未経験OK/研修・フォロー体制充実

セントラルエンジニアリング株式会社

  • 佐倉市

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【機械系エンジニア】研修・フォロー体制充実/創業60年以上の安定基盤/住宅・引越補助あり★ ★第二新卒・未経験の方もスタート可能!「手に職」をつけたい方! 創業60年以上の実績から取引先は大手メーカーが中心。 自動車、家電、医療機器、航空宇宙など最先端技術を用いた製品から生活を支える機器まで、多彩な案件で経験を積み、機械系エンジニアとしてキャリアアップできます。 【入社後は?】 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方もスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しています。 自社研修

ITエンジニア(アプリ・Web等)理系出身者歓迎/未経験歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 佐倉市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITエンジニア(アプリ・Web等)理系出身者歓迎/未経験歓迎 【求人要約】 理系出身者歓迎◎「かくれ理系さん」もぜひご応募を 未経験歓迎◎必要なITスキルは入社後に習得 長く活躍できる◎働きやすい環境やキャリアサポート◎ 【仕事内容】 OJTで無理なくスキル習得◎ゲーム、Webアプリ、ロボットのシステム開発など 【具体的な仕事内容】 …… 未経験スタートでも安心 …… 選考面接や入社後面談にて、「ゲーム開発がしたい」など挑戦したい領域や身につけたいスキルについてお聞かせください。 「まだ何がしたいかわからないけれど、エンジニアに挑

初級エンジニア/システム開発におけるテストやプログラミングなど

株式会社Logic pass

  • 佐倉市 / 飯田橋駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容《必要なのはエンジニアになりたい熱意!》 “完全オリジナルの自社内研修”で基礎力を磨けます! 仕事内容: 入社後は2週間~1ヵ月程度の研修からスタートします! 【当社の研修の特徴】 1.IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 2.オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 3.マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマンツ

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