フォトグラファー 短時間OK - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]20:00～00:00 深夜、夜 ★ラスト勤務できる方大歓迎！ ★週末のみの勤務もOK！ 週2日からシフト相談OK♪ ※1週間ごとのシフト制 ★午前中に講義の無い前日に働きたい " 大学生さん " ★深夜帯でサクッと稼ぎたい " フリーターさん " など シフト相談はお気軽にドウゾ♪ ☆1週間ごとのシフト制だから、 予定に合わせて調整しやすい環境です♪ 忙しい時期はみんなで協力しながら、無理なく働いています ＼ みなさん大歓迎☆働き易さは抜群◎ ／

勤務時間シフト制 08:00～12:00 ※＊実働3.5時間・休憩30分 ＊週3日(火・木・土曜） ＊短時間勤務OK ＊扶養控除内OK ＊副業OK・WワークOK ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊午前のみOK ＊フルタイム歓迎 ＊長期歓迎 ＊残業なし（基本定時退社）

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週2日・1日2時間～OK！ ※22時以降は18歳以上の方

勤務時間月～金 9:30～18:30(訪問)、～20:30(院内) 土・日 9:30～18:30 非常勤の方は午前中のみや16時までなど時間の相談もしてください。 また訪問のドクターは、保育園お迎えにも間に合うように時間を調整できます。

勤務時間09:00～16:00他

勤務時間06:00~09:00 週勤務日数：3日~

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 14:00～17:00 [3] 17:00～22:00 [4] 22:00～23:00 ※―・―・―・―・―・―・―・― 平日ランチ・アイドルタイム＆ 土日ランチ・アイドルタイムで大募集！ ―・―・―・―・―・―・―・― ＼嬉しい希望シフト制／ 生活スタイルにあわせてお仕事OK ＊週1日/1日3時間～OK ＊学生さんの「試験前は週ゼロ」も相談OK ＊週1日からOK/平日のみOK/土日祝のみOK/ 午前のみOK/午後のみOK/夜勤のみOK/ 1日4時間以内OK/短時間勤務OK/ 副業OK・WワークOK/長期歓迎 ＊募集時間が営業時間と異なる場合がございます。 あらかじめご了承ください。

勤務時間[ア・パ]13:00～17:00、09:30～13:00、13:00～17:00 朝、昼、夕方 ■募集曜日・時間 【全 日】13:00～21:00、15:00～21:00 ※上記時間内にて週2日以上、1日3時間以 上より応相談。 L 実働6時間以上を超える場合、45分以上の休憩 L 実働8時間以上を超える場合、1時間以上の休憩 （※勤務時間によって休憩時間は変動します）

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※週1日～/1日2h～OK！ ※シフト制（時間帯等、応相談） ★土日勤務できる方歓迎♪ ★長期勤務できる方歓迎♪ 【シフト例】 9:00～14:00 12:00～17:00 17:00～21:00 21:00～翌0:30 0:00～9:00 など…

勤務時間＼ライフスタイルに合わせて働ける！／ 10:00～17:00、17:00～21:30の間 ＜シフトは柔軟対応＞ ◆週1日・1日2時間～OK！ ◆自己申告シフト制 だから予定に合わせて働ける◎ ◆平日のみ / 土日のみもOK！ ◆扶養内勤務OK！ ＼あなたの生活に合わせた働き方ができます！／ 「テスト期間中は休みたい…」→調整OK♪ 「旅行にいくからこの日は休みたい」→事前相談でOK！ 「授業の時間が変わった…」→シフト変更OK♪ 「子どもが急に熱を出した…」→そんな時も柔軟対応！ お気軽にご相談ください。

仕事内容短時間扶養内勤務OK!ドミノ・ピザのインストア（接客・調理）スタッフ募集ピザ好きな方大歓迎 ピザ好きさんに朗報! 従業員割引でピザが半額に!? 初心者大歓迎！ インストアー（調理＆接客） ピザの調理がメインです。ピザ作りの基本から教えますので 未経験の方でも大丈夫！あなたの作ったピザでお客様に感動を 与えてください。また、お客様からのご注文を承ったり、店頭で の受取などの接客/販売のお仕事もあります。 【【ご注文の受付】】 お客様のご注文を電話で伺いながら、タッチパネル画面で オーダー内容を入力していくだけです。 電話応対も接客の一つ。 明るい応対をお願いします！ 【【ピザ作り】】 は

勤務時間[ア・パ]06:00～10:00、09:00～15:00、16:00～20:30 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■週最低勤務日数：週2日～ ■最低勤務時間：1日3時間～ ※実労働時間6時間以上で45分以上、 8時間以上で60分以上の休憩付与 （見習い期間3ヵ月、期間中の待遇変更なし） ※休日等はシフトにより決定 ※初回の契約期間は年度末まで。 ただし採用時の雇用契約の期間が 年度末まで2ヵ月以下となる場合は、 翌年度末まで。 （契約の更新：有 業務上の必要性、業務遂行能力等による） ■シフト提出：半月ごと 1日～15日⇒前月20日〆切、 スケジュール25日までに発表 16日～月末⇒当月5日〆切、 スケジュール10日までに発表 提出方法はオンラインフォームを使用し いつでもどこでも提出が可能です！ ※一部店舗は未導入

勤務時間シフト制 ※7:00～17:00 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK

勤務時間≪働き方はあなた次第！！≫ 【6：00～21：30】 ◆自己申告シフト制 ◆週2日/1日3時間の短時間～ok！！ ◆平日のみ / 土日のみもokです!! ◆趣味やサークル活動などプライベートを優先しながら働けます!! ◆Wワーク(副業)ok / 扶養内勤務ok 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は週0勤務にしたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 ご心配なく、お気軽にご相談ください。 まるまる1カ月のお休みもok。お子様の長期休暇や旅行の時も安心◎ 月2回のシフト提出だから、家族の予定や学校の行事など都合に合わせて無理なく働けます

勤務時間シフト制 08:00～12:00 ※＊週4日～OK！1日3時間勤務OK！ ＊土日勤務できる方、大歓迎！ ＊WワークOK！スキマバイトに最適！ ＊短時間勤務OK！ ＊休憩時間は法定通り付与 ＊時間帯や曜日はお気軽にご相談ください ・お子さんの送り迎え・突然の体調不良等もシフトの調整利きます!家事・子育て・パートを両立できる環境 ・学校がお休みの日の勤務OK！

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 7:30～20:00内でご相談ください。

勤務時間＼スキマ時間もフル勤務も大歓迎！／ 10:30～22:00の間 ※上記シフト以外にも、6:30～10:00、22:00～24:00の間で相談OK ※22時以降は18歳以上の方のみ ＜シフトは柔軟対応＞ ◆週1日・1日2時間～OK！ ◆自己申告シフト制 だから予定に合わせて働ける◎ ◆平日のみ / 土日のみもOK！ ◆扶養内勤務OK！ ＼あなたの生活に合わせた働き方ができます！／ 「テスト期間中は休みたい…」→調整OK♪ 「旅行にいくからこの日は休みたい」→事前相談でOK！ 「授業の時間が変わった…」→シフト変更OK♪ 「子どもが急に熱を出した…」→そんな時も柔軟対応！ お気軽にご相談ください。

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 17:00～23:30の間 ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。 ※土日入れる方歓迎

勤務時間[ア・パ]06:00～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■接客・レジ 06:00～09:00 06:00～11:00 09:00～17:00 16:00～22:00 ■パン製造 09:00～17:00 ◎週3日、1日3h～勤務OK ◎勤務時間相談OK ◎シフトは半月ごとの自己申告制 ※高校生の勤務OK ・学校がない日はがっつりシフト ・短時間でちょっとだけシフト ・家事、育児があるのでスキマ時間にちょっとだけ ・扶養内で働けるシフト ・Wワークをしたいから短時間のシフト ▼▼▼女子大生/Aさんの場合▼▼▼ ・月曜…授業が始まる前に3時間だけ♪ ・火曜…今日は学校終わりにサクッと！ ・水曜…バイト休み ・木曜…バイト休み ・金曜…授業が始まる前に少しだけ。 ・土曜…バイト休み ・日曜…学校が休みだから今日は朝から夕方まで！

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 お休みは気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です 実働時間：1日あたり4時間以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う