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厚木/自社製品等の整備・メンテナンス管理年収500万~/リニア等の大規模案件に携わる企業

東京機材工業株式会社

  • 神奈川県 厚木市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京機材工業株式会社 【厚木】自社製品等の整備・メンテナンス管理◇年収500万~/リニア等の大規模案件に携わる企業 【仕事内容】 【厚木】自社製品等の整備・メンテナンス管理◇年収500万~/リニア等の大規模案件に携わる企業 【具体的な仕事内容】 ~スーパーゼネコンと取引多数/リニア中央新幹線関連事業、東京スカイツリー、アクアラインなど大型開発、ランドマーク建設を支える安定企業です~ ■業務概要 高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する当社にて、レンタル用建機の入出庫業務のマネジメントをお任せ致します。 在庫・仕入れ管理、原価管理、人工

登録エントリー

夜勤なし/産育休所得率100%/ビザ取得サポートあり/インバウンド向けホテル/ホテルスタッフ/支配人・ホテルフロント/東京都/正社員

株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)

  • 東京都 / 八丁堀駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ビジネスレベルの英語能力/日本語能力 [歓迎] 《歓迎》 ・業務上でのPC使用経験 ・接客経験 ・中国語が話せる方 【募集年齢(年齢制限理由)】 21歳 ~ 34歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進して

夜勤なし/産休育休所得率100%/ビザ取得サポート有/インバウンド向けホテル/ホテルスタッフ/支配人・ホテルフロント

株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)

  • 大阪府

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ビジネスレベルの英語能力/日本語能力 [歓迎] 《歓迎》 ・業務上でのPC使用経験 ・接客経験 ・中国語が話せる方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任を持って業務を進められる方 【職種名】 【夜勤なし/産休育休所得率100%/

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