介護 夜勤 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週２回程度 日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容・施設内での介護業務 入居者３０名 ・入居者の食事介助・排泄介助・入浴介助 レクリエーション等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／オ プニングスタッフ 日給20,150円 夜勤専従の介護職 パ ト オープニング施設で働く魅力 【一からのフラットな人間関係】 入社タイミングが同じだからこそ 入っていきにくい人間関係がありません。 古いしがらみなく働きやすい環境で みんなで一緒にスタート！ 3つのアピールポイント ・完全夜勤のみのお仕事 日勤と混同しないため、ご自身の リズムで生活することができます！ ・ほぼ残業なし 8時から日勤介護士が交代で出勤してくれるので 早く帰って睡眠時間を確保できます！ ・年2回の昇給制度 今までの介護スキルをフル活用して 夜勤専従で安定収入をキープ！ 【あなたはいく

勤務時間◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭と両立＆やりがいをどちらも叶えられる 業界高水準の待遇！1勤務でもしっかり稼ぐ ＜職種名＞ 夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ 北九州市門司区 ＜給与＞ 時給1,781円以上 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌8:00 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ご家庭での介護や、プライベートと両立するスタッフが多数！ 「地域に貢献できているのを実感できる」 「直接感謝されるとやりがいを感じる」 など、皆さんそれぞれのやりがいを持って働いている環境です。 ▼業界でも最高水準の待遇◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数や固定曜日の出勤などご相談ください

仕事内容６ユニット６０室、全個室（特養５４室・ショート６室） 入居者の食事、入浴、排泄などの介助を行う 高齢者に寄り添った仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム福岡粕屋町大隈/55040902 ■ 給与 日給1万7010円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 篠栗線門松駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 糟屋郡 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより調整いたします。ご希望があれば、ご相談ください。 年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容＜主な業務＞ 介護業務全般（送迎、専用トレーニングマシン設定、体操、リハビ リプログラムの実施、ドリンク提供、水分チェック、記録、その他 付随する介護業務等） ○ご利用者様の潜在能力を生かした自立支援のサポートをお願い致 します。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制ですが、就業時間については相談可です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヵ月の変形労働時間制） 希望休承ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・従来型特養７０床（４人部屋１５室・２人部屋５室） ・３階２２床・４階２４床・５階２４床合計７０床 ・パソコン、タブレットを使用した介護記録 ・特別養護老人ホームの介護業務 ・勤務はシフト制 ７階建ての都心の特別養護老人ホームです。交通の便利がよくバス ・地下鉄の駅からすぐで、通勤に便利です。 利用者様が、安心して生活できるように、入浴、食事、排せつ等の 生活全般における介護を行っています。 高齢者の人格人権を尊重した温もりのある介護を福祉理念とし、笑 顔・優しさ・思いやりを大切に介護事業を行っております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■シフト制（例） a. 7:30～16:30 b. 9:30～17:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:30 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,057円～1,112円 時給1,057円～1,112円 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 福岡県福岡市城南区七隈七丁目8-15 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉

勤務時間18時00分～22時00分 19時00分～22時00分 勤務時間は上記または相談に応じます ◎週2日～週3日 労働日数について相談可 時間外労働：残業なし

仕事内容＜週2日～OK＞18時～22時：1日4時間/勤務日数・時間応相談◎医療法人が運営しているので安心して働くことが出来ます！ 短時間での訪問を中心とした訪問サービスになります。 身体介護：食事介助、排泄介助、入浴・清拭、就寝起床等 生活支援：買物、リネン交換、掃除等 研修、委員会、その他付随する業務 ※訪問時は社用車（軽）、電動自転車を使用 ※記録はスマホで記録作成 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：訪問介護テポーレ原田 給与： 【時給】1,400円～1,500円 求人の特徴 １．マイカー通勤可（駐車場あり） ２．残業なし ３．併設クリ

勤務時間勤務時間：6:00～11:00 ・週3日～OK ・1日3時間～OK ・シフト制（相談OK） 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 6月末に新店オープン予定！早朝の品出しスタッフ募集！ 既存店では主婦（夫）さん・フリーターさん・中高年世代など幅広く活躍中！ シフトの相談も可能なので私生活とも両立しながら無理なく働けます。 【仕事内容】 品出し・商品の補充・清掃などをお任せします。 みんな一緒のスタートなので、初心者の方も大歓迎！ ※品出し業務だけでなく、レジ業務などのお仕事もお願いしています。 ＜曜日・時間は相談ください＞ 1日3時間～、週3日～勤務OK！働き方やシフトについては、お気軽にご相談ください！ ご自身の予定にあわせてスキマ時間に効率良く働くこ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合：上記時間帯の間の５時間３０分 週４日勤務の場合：上記時間帯の間の６時間３０分又は７時間 週の勤務時間：２７時間３０分 休憩時間：正午から午後１時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は土曜日・日曜日の他、１日週休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容福岡市で雇用している障がいのある職員を対象に基本的な労働習慣 構築や業務指導、職場定着のためのサポートに関する業務を行いま す。 ・障がいのある職員の就労支援に関する業務 ・障がいのある職員を任用する所属への職場環境改善に関する業務 ・障がいのある職員の業務開拓、業務改善に関する業務 ・上記のほか、所属長が特に必要と認めて指示する業務 ※雇用期間満了後は１年毎の条件付更新 「変更範囲：変更なし」