公益財団法人 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～２１：４５／（１）～（４）のシフト制※すべ てに勤務できること／土・日・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０ 時間未満の勤務／勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：■土・日・祝の勤務を含む ■月１５日以下８６時間以下の勤務 ■勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容まちづくり、環境、教育、スポーツなどあらゆる分野の公益的な市 民活動を支援する施設です。 ＊公共施設（ラウンジ・印刷作業室等）の貸出業務 受付業務全般／書類作成／電話対応 利用者のサポート／館内清掃／資料整理 事務補助業務 ＊事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：16時45分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：■シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり） ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時45分〜17時15分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は8時30分〜21時45分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり、す べてのシフトに勤務できること）／土・日・祝日及び夜間の勤務を 含む／週２０時間未満の勤務／勤務時間が６時間を超える場合は６ ０分の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：16時15分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：■シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり） ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業は週３日勤務（曜日は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）は休暇 就業は週３日勤務（曜日は応相談）

仕事内容●国からの受託業務（埼玉県よろず支援拠点）に関する事務補助 （埼玉県よろず支援拠点は中小企業向けの経営何でも相談所です） ・電話対応 ・来客者応対（案内、お茶出し等） ・パソコン（エクセル・ワード）を利用しての書類作成 ・書類のファイリング、コピー 等 ※専門的な知識は不要です。電話応対に抵抗がない方歓迎です。 ※女性が多く活躍している職場です。ご家庭との両立も可能です。 ※埼玉県産業振興公社は、県内中小企業の振興を図る目的で、 埼玉県が設立した公益財団法人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容・財団が主催する公演のチケット販売業務（電話、窓口対応） ・ホールメンバーズ業務（会館の会員組織の受付、管理等） ・チラシや封筒などの消耗品発注・補充 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、土・日・祝日が休日とは限りません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の受付案内、施設巡回、料金の収受 事務処理（ＰＣ入力作業あり）他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時30分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制／土・日・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０時間未満の 勤務／勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：■シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり） ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■就業時間６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：■シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり） ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：12時15分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容パスポート用写真を主とした証明写真撮影と販売を行います。 勤務場所は大宮支所及び春日部出張所で勤務をしていただきます 。各所とも数人で午前・午後などの交代制で勤務しておりますが、 原則として１人勤務となります。 大宮での勤務は平日の４．５時間及び７．２５時間を１コマずつ 及び原則として隔週の日曜日の７．２５時間程度の勤務が原則とな ります。 春日部での勤務は全日７．２５時間の勤務となり、隔週日曜日の 勤務が原則となります。また空き時間を利用して事務補助をお願い することがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：16時15分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：■シフト制（就業時間（１）～（３）以外の時間帯の場合もあり） ■土・日・祝日及び夜間の勤務を含む ■週２０時間未満の勤務 ■就業時間６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時15分〜17時15分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（すべてのシフトに勤務できること。ただし（３）のみの 勤務は可。）／土・日・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０時間未 満の勤務／勤務時間が６時間を超える場合は６０分の休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり

仕事内容■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜15時45分 就業時間２：15時45分〜21時15分又は7時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の組合せによる交代制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、土・日・祝日が休日とは限りません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設巡回・清掃・点検・補修・除草等の軽作業 受付案内、料金の収受、事務処理（ＰＣ入力作業あり）他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１時間（１２時から１３時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 当公社の規程に基づき年次有給休暇、夏季休暇等があります。

仕事内容ロボティクスネットワーク運営事業に関する業務 １）セミナー・研究会等の企画・運営に関する業務の補助 ２）コーディネーターの勤務管理（旅費・謝金の計算、相談記録の 入力チェック等） ３）関係者等（内部外部含む）との連絡調整に関する業務 ４）その他ロボティクスネットワーク運営事業に係る事務（資料作 成、書類整理等） ※専門的な知識は不要です。電話応対に抵抗がない方歓迎です。 ※女性が多く活躍している職場です。ご家庭との両立も可能です。 ※埼玉県産業振興公社は、県内中小企業の振興を図る目的で、 埼玉県が設立した公益財団法人です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：※７～９月は週３８時間４５分勤務、以外の月は週３０時間勤務 就業時間（１）平日、（２）土・日・祝 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※夏季休暇４日

仕事内容・園地管理業務（草刈など） ・運動場整備業務・受付業務（料金徴収など） ・その他公園管理の補助業務 変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：15時25分〜21時25分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の組合せによるシフト制。 どちらの時間帯も勤務可能な方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、土・日・祝日が休日とは限りません。 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設の受付案内、料金の収受 事務処理（ＰＣ入力作業あり）他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容与野本町駅前保育所は、さいたま市中央区鈴谷にある保育園です。 保育や福祉などの公益事業と不動産賃貸などの収益事業を幅広く展開する 公益財団法人鉄道弘済会が運営をおこなっています。 当園では障がい児保育や異年齢児保育を実施し、 園児同士の関わり合いのなかで思いやりや優しさを育んでいます。 また、動植物とのふれあいを通して命の大切さを伝えています。 扶養家族手当や住居手当など、 各種手当やさまざまな福利厚生が整っていますので、 安心して働いていただけます。 産前産後休暇や育児休暇を取得できますので、 ライフステージが変化しても長期的に活躍いただけます。 保育園に通う子どもたちの健康管理や

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※残業は月10時間以内。 ※勤務先により様々な時間帯が可能です！ └「8：00〜16：00」「9：30〜18：30」など、やや早め・やや遅めの勤務可 └「10：00〜14：00」「13：00〜17：00」など、時短勤務可

仕事内容＼安心・安定の職場で事務デビュー！／ 区役所や市民センターなどの役場や教育機関など、公共機関および官公庁ではたらく内勤の仕事です。事務未経験でもスタートを切りやすい職場が多く、安心して就業できます。 ◆仕事例 【区役所】 書類をチェック、専用システムへの入力、郵便物の配布・発送作業など 専門知識は不要、未経験の方もチャレンジできます。 └ 平日週4日勤務 休みの曜日は相談できます♪ 【動物園の運営・管理をしている法人】 会員証の発行・管理、資料送付、園内イベントの運営サポート、来園者対応など 入力ができればOK！穏やかな環境で安心。 └ 9：00−17：00 残業なし 17時か