デイサービス - 岐阜県美濃加茂市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 可児市/デイケア/正社員/正看護師必須/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでの看護職・正社員の求人 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・賞与3ヶ月分以上 【施設情報】 定員：100人 設立：平成9年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いている

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有♪4週8休★岐阜県美濃加茂市にある居宅介護支援事業所です。デイサービスセンター、ショートステイ併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務

仕事内容【美濃加茂市の老人保健施設における入所者・通所者の介護業務◎正社員◎マイカー通勤OK◎】 美濃加茂市の老人保健施設における入所者・通所者の介護業務入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）とリハビリのお手伝いなどをお願いします。◎介護福祉士の資格を活かして働きませんか？◎正社員の募集です◎ 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容◎准看護師 「さくらデイケアセンター」での看護業務 ・福祉サービスの看護業務、利用者様の健康管理 ・入浴時の処置 ・デイケア業務（排泄、食事介助、送迎） ・緊急時対応（クリニックと連携） 変更範囲：法人の定める業務 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠美濃加茂市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 359972

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給50万円～/年間休日110日 残業ほぼなし社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】450,000円～ 【勤務地】 岐阜県美濃加茂市 あじさいケ丘3-10-1-2 募集情報 ◆季節イベント充実！笑顔あふれる障がい福祉事業を目指します 当法人が大切にしてい

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間シフト制

勤務時間1) 日勤 08:15-09:30 2) 遅番 16:15-17:30 ※上記または8時15分〜17時30分の時間の間の2時間程度 ※朝の送迎のみ、夕方の送迎のみ可 ※日数相談可(週所定労働日数:週3日〜週5日) ・雇用期間の定めあり:1年間 ・契約更新の可能性: 原則更新