クラウドソーシング の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャ

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／未経験可 法人営業 あなたにお任せするのは、人材営業、翻訳案件の法人営業です。 問合せ対応、情報整理、関係者への依頼業務など 営業担当のサポートを担当頂いたのち、6か月～1年程度で営業・営業事務をお任せしていきます。 ＜仕事内容＞ ・商談設定・マーケティング ・案件ヒアリング～案件整理 ・進行補助 ・書類作成 ・アウトソーシング・クラウドソーシング活用支援 ・インターネットサービス企画・開発・運営 ・有料職業紹介 ・コワーキングスペース運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅

勤務時間固定時間制

仕事内容営業事務／未経験可 営業アシタント あなたにお任せするのは、人材営業、翻訳案件の営業サポートです。 問合せ対応、情報整理、関係者への依頼業務など 営業担当のサポートを担当頂いたのち、6か月～1年程度で営業・営業事務としてお任せしていきます。 ＜仕事内容＞ ・問い合わせの一時対応 ・案件ヒアリング～案件整理 ・進行補助 ・書類作成補助 ・アウトソーシング・クラウドソーシング活用支援 ・インターネットサービス企画・開発・運営 ・有料職業紹介 ・コワーキングスペース運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格

勤務時間シフト制

仕事内容営業事務／年間休日120日以上 在宅ワ クOK 営業事務 あなたにお任せするのは、人材営業、翻訳営業のアシタント業務です。具体的には、見積書、注文書、契約書、請求書など書類作成、顧客への送付などをお願いします。 ・アウトソーシング・クラウドソーシング活用支援 ・インターネットサービス企画・開発・運営 ・有料職業紹介 ・コワーキングスペース運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、経営管理或いは事業管理業務を1年以上経験していること ・PL/BSを構造的に理解できること ・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援（KPI設定及びモニタリング） [歓迎] ・簿記2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自らの仕事に誇りと責任を持ち、自らの意思をもって最後までやり切れる方 【職種名】 日本最大級のクラウドソーシングサービスを提供する上場企業が経営管理担当募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 配属部署詳細 ■メンバー 部長含め5名 ■業務

仕事内容[募集背景同社は3つのプロダクトから、物流業界の産業構造変革に取り組む会社です。現在事業拡大に伴って、組織体制の整備を加速させています。日本、世界の物流のDXを実現していく弊社にて、法務責任者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務マネジャーとして活躍していただきます。業界自体未整備であり法律も明確にさだまっていない部分があります。そのため、事業への理解力・キャッチアップが早期にできる意欲的な方を求めております。 【具体的には…】 ・契約書作成・リーガルチェック ・各種取引における法的リスク分析 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応 ・ファイナンスにおける投資家との契約

仕事内容[募集背景部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の部物流プラットホームを、大企業・中規模企業・公的機関に対して戦略的提案営業をお任せ致します。 【具体的には…】 ・顧客内シェアを広げるための営業戦略の構築～実行 ・顧客毎の販売戦略立案～実行 ・部門KPI策定と部門売上目標の達成 ・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築 ・戦略的に獲得すべき顧客へのアプローチ ・既存顧客向けのアップセル ・部門マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,完全週休2日制,転勤なし 27

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い管理部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定であり、その人事戦略を牽引いただく人事のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・中途採用、新卒採用の戦略立案～実行 ・組織開発、カルチャー強化 ・人材開発 ・人事制度の企画、運用 ・部門のピープルマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,ベンチャー企業 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：46013

仕事内容[募集背景今後の事業拡大に伴い社内外での調整事が増加すると見込まれるため [転勤の有無無し [仕事内容]： これまで秘書専属担当は不在で役員自身がスケジュール調整を行っておりました。 今後の事業拡大に伴い社内外での調整事が増加すると見込まれ、スピーディーに対応していくためにも1人目の秘書担当を募集します。 【具体的には…】 ・代表、執行役員（4名程）のスケジュール調整（社内MTG、商談、メディア取材、会食調整など）や経費精算 ・役員・社員の出張時の飛行機・新幹線やホテルの手配 ・簡単な資料作成（代表・役員から依頼される全社向けや社外向け資料など） ・来客対応、電話対応、郵便物対応などの総

仕事内容[募集背景カスタマーサービス部門の体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サービスのユーザーに対するサービス設計・UXの向上、CSオペレーション～業務改善・業務改革を行い、組織をけん引していただきます。 【具体的には…】 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・顧客とパートナー双方の案件ディレクション ・大規模案件のプロジェクトマネジメント ・開発部門/営業部門との仕組み構築、連携 ・VOCを基にしたプロダクト業務改善提案と実行 ・マニュアル・FAQ作成 等 一部、下記のようなCS実務を行っていただく可能性もございます。 ・電話、チャットによ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメント経験のある方 ・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方 [歓迎] ・20～30名規模のマネジメント経験のある方 ・物流、配送業界でのご就業経験のある方 【フィットする人物像】 ・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方 ・業務において数字達成に向き合える方 ・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方 ・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) カスタマーサポート(MG候補)・配送クラウドソーシング事業完全週休2日制 【仕事内容】 「荷

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [仕事内容]： セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくっていただきます。 【具体的には…】 ・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ・大型のアライアンス・業務提携の推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者コメント】 ・営業戦略の立案やチームのマネジメントなど、広範囲な業務に携わり、自身のアイデアを形にできる環境があります

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等 ※詳細は面談時にお伝えします 【開発環境】 ・言語：Ruby,Go ・フレー

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い管理部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事領域のご経験／得意領域に応じて、下記の中からお任せする業務を決定いたします。 【具体的には…】 ・中途採用、新卒採用の戦略立案～実行 ※職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス（カスタマーサポート）・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。 ・組織開発、カルチャー強化 ・人材開発 ・人事制度の企画、運用 ・部門のピープルマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業 28歳～4

仕事内容[募集背景部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の部物流プラットホームを、中小規模企業に対しての提案営業をお任せ致します。 【具体的には…】 ・SMB顧客（中小規模の法人）の開拓 ・SMB顧客を生産性高く開拓するための仕組み及び体制構築 ・利用アカウント数の拡大、アップセル ・マッチングプラットフォーム、SaaS等、自社プロダクトのクロスセル ・リード獲得後の顧客に対する新規提案、クロージング ・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築 ・メンバー育成、業績マネジメント ・部門KPI策定と部門売上目標の達成 等

仕事内容[募集背景現在エンジニアが所属するプロダクト本部は総勢21名で、開発・デザインに関しては一部業務委託の方にもご協力をいただきながらサービス運用を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのため、現行の開発責任者とともに、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO/VPoE候補を募集い

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 【具体的には…】 ・配送サービスのUI/UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービスのUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【試用ツール】 ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） ・Ad

仕事内容[募集背景部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の部物流プラットホームを、中小規模企業に対しての提案営業をお任せ致します。 【具体的には…】 ・SMB顧客（中小規模の法人）の開拓 ・SMB顧客を生産性高く開拓するための仕組み及び体制構築 ・利用アカウント数の拡大、アップセル ・マッチングプラットフォーム、SaaS等、自社プロダクトのクロスセル ・リード獲得後の顧客に対する新規提案、クロージング ・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,完

仕事内容人材コーディネーター／人材サ ビス営業 人材コ ディネ タ 新潟勤務 一部在宅可 業務内容：翻訳案件コーディネート業務、人材コーディネータ業務 具体的には、リモートで稼働されている当社登録者、新規登録の人材候補者へ案件の紹介、マッチング～進行管理をお任せします。 翻訳業務、通訳業務、IT人材業務とそれぞれポイントの異なるディレクション業務をお願いします。 ※在宅ワーカーの方、フリーランスの方への案件紹介となりますので、お客様と商談し案件具体化させることが仕事のスタートになります。営業的な役割も担当して頂きます。 ●入社後のイメージ 各業務のについて、先輩社員の伴走する形で業務を習得していた

仕事内容[募集背景部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 配送マッチングプラットフォーム、運送会社向けの業務支援システムの開発に携わります 伝統的な物流産業を、ITの力でより良い方向に変革し、新しい価値を物流業界に提供することを目指しています。 【具体的には…】 ・RoR/Scala/Goなどを用いたバックエンド開発 ・各社ECサイトの配送で扱える外部APIの設計 ・複数サービスをまたぐ共通ログイン認証基盤の実装 ・国内大手物流企業の各社業務フローを考慮した物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のイン