計画相談ハッピー相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市吉野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日113日◎月給33万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい児を持つご家庭の親御さんや、障がい者ご本人が福祉サービスを利用できるようサポートする業務です。 主には、通所サービス利用までを支援する「障害児支援利用援助」と、利用開始後の継続を支える「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどを行います。 当事業所では、電子署名・自動予約フォー

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ★☆２０２４年１月１日新規ＯＰＥＮ☆★ 相談支援事業所ハッピーリンクは、一般社団法人愛森会が運営する特定相談支援事業所です。 相談支援専門員として活躍していただける方を募集しています。 障がいのあるお客様からの相談を受け、福祉サービスを適切に利用するためのサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 利用者様ご本人やご家族からの相談対応、利用計画の作成、関係機関との連絡・調整、必要な福祉サービス利用の支援・調整、利用状況のモニタリング など ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081）

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容☆ひたちなか市 保育士・児童指導員募集☆ 現在2名募集しています。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・個別支援計画をもとにした集団療育の実施 （ハッピースマイル独自の療育メニュー一覧があるため、「何をしたらいいか分からない…」となりにくく、療育を進めやすい環境です） ・子どもたちへの支援・見守り・活動サポート ・送迎業務（軽自動車・VOXY使用） ※必須業務となります ・連絡帳の入力 （スマホ・PCで簡単に入力できるため、手書き業務はほとんどありません） ・その他、支援業務全般 【利用定員】 1日最大10名 ※少人数制のため、一人ひとりの子どもと丁寧に

仕事内容入所者の生活相談 事務処理 （定員５０人）【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 【主な業務】 入所者・ご家族への生活相談・支援 入所相談・見学対応、入所手続き 関係機関・ご家族との連絡調整 各種書類作成・事務処理 その他、生活相談員に関する業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容★総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジメント事業 に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業 務、権利擁護事業に係る業務等 ★ご入居者様のご家族や地域のケアマネージャーへの連絡調整業務 等 ※事業所内保育所あります。（生後６カ月から２歳児クラスまで） ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・曜日 ご相談に応じます。 ※夏休み、冬休みも勤務に入れる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜日。その他はシフト制。出勤日の相談に応じます。 年末年始休暇１２／３１～１／３

仕事内容児童発達支援（放課後等デイサービス）の保育士業務 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って 頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プロ グラム実施のサポート ・療育についての基礎学習と実践 ＊子供たちと一緒に楽しんで仕事をしてくれる方、歓迎♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年間122休◎残業ほぼ無し◎賞与年2回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ＜お仕事内容＞ 障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、 さまざまな情報の提供や助言をし、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等と

仕事内容≪オープニングスタッフ≫ 相談支援専門員 ★入社祝い金 15万★ ≪2026年1月に相談支援事業所を立ち上げました。≫ 障がいをお持ちの方とそのご家族が、地域で安心して暮らし続けるための支援体制を強化するために 新たに相談支援事業所を設立予定。 福祉サービスを繋ぎ、必要な支援を調整し、生活の質を向上させる橋渡しの役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・障がい福祉サービスを利用する方のサービスの他、生活全般の調整 ・計画の立案と書類の作成 ・モニタリングと書類の作成 ・行政や関係機関との連携や会議、各種調整 ＜研修制度について＞ ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会によ

仕事内容障がいのある方やご家族に向けて、生活全般に関するアドバイスや 日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 障害福祉サービスへつなげる支援や、関係機関との連絡・ 調整を行い、助言やサポートを提供します。 リーダー職として、事業所の運営やスタッフの 育成・指導を担ってくださる方を募集しています。 ・利用者カンファレンスへの参加および契約対応 ・デイサービスでの身体介護全般 ・計画の立案・モニタリングの実施および書類作成 ・行政や関係機関との連携、会議参加、各種調整 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年間122休◎残業ほぼ無し◎賞与年2回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ＜お仕事内容＞ 障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、 さまざまな情報の提供や助言をし、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等と

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより（１）の他、８時～１８時３０分の間の８時間勤務 上記時間の内４時間勤務でも可 勤務時間相談可 ※火・水・木曜日 勤務出来る方が望ましい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎週日曜定休日 ※毎年１２月３０日～１月３日は事業所休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経験者・未経験者ともにＯＫ！】 開設して３年目の事業所です。おかげさまで利用児が急増中！ 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作る仕事をしてみませんか♪ 児童発達支援（就学前児童）と放課後等デイサービス（就学児）を 提供する多機能型事業所での療育業務に従事してもらいます。 所属の児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいた 支援をします。一人一人のお子様にあった療育プログラムをスタッ フとともに考え提供するのはとてもやりがいがありますよ！ 定員：１０名（児童発達支援・放課後等デイサービス） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容≪障害福祉経験者×資格不問≫ 就労支援員｜経験年数不問｜17:30退勤 ★入社祝い金 10万円★ ■仕事内容■ 障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 利用者と一緒に働く中で、利用者のコミュニケーション、ビジネスマナー等の向上を目的としています。 ・利用者の要望を面談でヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の相談・立案 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ■ワークス西ノ京の特徴■ 2025年3月にオープンした新しい事業所です。 「作業を通じた自己実現」を目指し、 利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いをチームで支

勤務時間8:30～12:30 ※勤務日数・曜日 ご相談に応じます。 ※夏休み、冬休みも勤務に入れる方。

仕事内容【奈良市西ノ京エリア】午前勤務のみ♪児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援（放課後等デイサービス）の保育士業務 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラム実施のサポート ・療育についての基礎学習と実践 ＊子供たちと一緒に楽しんで仕事をしてくれる方、歓迎♪ 資格: 保育士（保育士としての実務経験3年以上） ＊発達支援事業所での勤務が未経験可 勤務時間: 8:30～12:30 ※勤務日数・曜日 ご相談に応じます。 ※夏休み、冬休みも勤務

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間8:30～17:30の間での勤務 (勤務例) ・8:30～12:30 ・9:00～13:00 ・13:00～17:00 ※週2日以上 ※休憩は法定通り

仕事内容【児童発達支援の児童指導員】パート｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 合同会社ハッピーライトでは放課後等デイサービス、児童発達支援、相談支援事業を運営しています。地域生活への支援・利用者本位の支援・笑顔と思いやりの支援の3つの指針の基に、地域とともに利用者の想いに寄り添う支援を目指すことを基本理念としてサービス提供を行なっています。施設は5つあり、菊陽町原水にある「アコール」は原水駅から徒歩12分の場所に2019年12月に開設され、社会性やコミュニケーション能力、自立した生活を行う能力の取得に向

勤務時間10：30～19：30 （所定労働時間8時間／休憩1時間）

仕事内容【児童指導員】全国406事業所展開＊フランチャイズ本部＊教育体制完備の当社で「こどもたちの未来」を照らしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 （業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ ＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！ 例えば、身体面の

仕事内容【仕事内容】 経験がなくても問題ありません！ プライベートも大事にしながら あなたらしくのびのび輝こう！ 求人のPOINT…………………………… スタッフの半数が未経験スタート！ 勉強会、研修など教育体制〇 残業ほぼなし＆ 有給消化率100％！ 産休や育休の取得実績あり 性別問わず20代～40代活躍中！ 子育てママ・パパ在籍中！ ……………………………………………… ＜ハッピーテラス戸塚教室について ＞ 放課後等デイサービス施設では珍しい 小学生のみを対象とした教室です。 軽度の発達障害がメインなので、 コミュニケーションもとりやすいです♪ ≪ 主な仕事内容

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハッピースタッフ吹田でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府吹田市朝日が丘町13-1B1階 【アクセス】 京都線吹田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①ケアマネージャーの経験活かして働けます 大阪府吹田市にあるハッ

仕事内容障がいをお持ちの方やそのご家族など、障がい福祉サービスの利用を希望している方からの「どのサービスをどのくらい利用したらよいか」など相談に応じ、さまざまな情報の提供や助言をし、自立や安心した地域生活を送れるよう総合的な支援を行っていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービス選択のための適切な相談、情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関し関係機関へ連絡・調整 障がい者支援におけるケアマネジャー的役割です。 直接支援の経験を活かして相談業務へステップアップしたい未経験の方も歓迎です。 住み慣れた地域で、ご自宅で、「自分ら