子供服 - 三ノ宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容子供服メーカーで経理事務／業界未経験OK／フレックス制／残業少 ・月次決算業務 ・年次決算業務連結決算、法人税等計算 ・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 ・予算管理 ・ご経験に合わせて、業務分担、スタッフマネジメントのご相談させていただきます 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp311 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・業界未経験OK ・フレックス制 子ども服を中心に商品の企画から製造、物流、販売までを 一貫して行うアパレル企業。 業界

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 早番 9:30～18:30（休憩90分） 遅番 11:30～20:30（休憩90分） 【シフトについて】 ・週5日のシフト勤務となります。 ・どちらかというと、お休みは平日が中心になります。

仕事内容【仕事内容】 ベビー、キッズの洋服、雑貨の接客販売、商品管理などお願いします。 【服装について】 カジュアルな私服での勤務となります。 足元は楽なスニーカーでもOKです。 【こんなかた活躍中です】 ・赤ちゃん、子供が好きなかた ・飲食店など「接客」の経験があるかた 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容神戸／アイテム未経験OKのデザイナー／子供服ブランド／残業少 ・新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品の企画及びデザイン業務 ・シーズンごとのテーマからデザインおこし ・パタンナーとの打ち合わせ／パターン決め ・仕様書作成 ・サンプルアップ ・プレゼン、デザイン決定 ・MDや営業担当と共にものつくりのワークショップなどのイベント企画 仕事NO_ackop496 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント ・根強い人気の子供服メーカー ・全国百貨店に店舗あり ・手厚い福利厚生あり 日本の子供服の草分け的存在として知

仕事内容神戸／インハウスデザイナー／アパレル企業／WEB・グラフィック／フレックス制度 自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナー。 【Webデザイン・コーディング】 ・自社ECサイトやLP（ランディングページ）のデザイン制作 ・HTMLコーディング（CSS、JavaScriptを使用） ・Webサイト用バナーの制作などのデジタルデザイン業務 【グラフィックデザイン】 ・店頭POP、ポスター、カタログなどの販促物の制作 ・ブランドビジュアル制作（社内ブランディングに関わる制作物対応） 【撮影・ディレクション補助】 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_awkkp310 ※応募先

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計、月次給与 ・計算の一部業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などの対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発

仕事内容神戸市／人気ブランドを展開する子供服メーカーでデザイナー／フレックス制／残業ほぼ無し 人気ジュニアガールズブランドのデザイナー業務をお任せします。 ・商品デザイン、グラフィック作成 ・指示書、仕様書作成 ・サンプル採寸、管理 ・トレンドMAP作成 【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般 仕事NO_ackkp325 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・残業少 ・フレックス制 子ども服を中心に商品の企画から製造、物流、販売までを 一貫して行うアパレル企業。

仕事内容神戸／子供服メーカーで生産管理／フレックス制／年休125日 ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案／生地集約、工場設定等 ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ackkp307 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・フレックス制 ・年間休日125日 ・活気ある雰囲気の職場 子ども服を中心に、商品の企画から製造、物流、販売までを一貫して自社で行うアパレル企業。 業界では珍しいSPA体制の

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務です。

仕事内容【子ども服メーカーでの人事労務のお仕事】・社会保険の事務手続き補助・勤怠管理補助・入退社手続き補助・文書管理・その他、人事企画部に付随する事務処理および電話対応 など＜おすすめポイント＞＊人事労務の実務経験活かせます＊服装自由（髪型/アクセサリー含め指定なし）＊時短勤務の相談OK 月収例：224,000 円

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【Illustrator＆Photoshop使用◆子ども服のグラフィックデザイナー】販促ツールを中心としたデザイン◆店頭POP、ポスター、カタログなどの制作◆ECサイトのバナーやランディングページ制作◆Webサイトの簡単なコーディング◆撮影サポートや印刷発注慣れてきたら、企画提案やディレクションにも関われるチャンスあり！【必須】グラフィックデザインの実務経験／Illustrator、Photoshopの使用経験【歓迎】HTML／CSS／JavaScript?時間・日数相談OK（時短・週4日可）? 服装・髪型自由? 直接雇用の実績あり

仕事内容神戸市／子供服メーカーでブランドディレクター／フレックス制 各ブランドの販促担当者と連携した制作進行管理及びクリエイティブ監修をお願いします。 ・撮影計画、進行 ・制作、リソースマネジメント ・オペレーション設計、改善 ・デザイン実制作／バナー、LP、SNS/広告クリエイティブ等のデザイン制作 ・外部パートナー管理 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ackkp330 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・年間休日125日 ・フレックス制 子ども服

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkkp309 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛け

仕事内容神戸市／子供服ブランドの商品企画MD／第二新卒歓迎／フレックス制 キッズアパレルブランドを添加している企業で商品企画MD。 ・市場、顧客、トレンド分析に基づいた商品企画立案 ・年間、シーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計、ターゲット設定 ・デザイナー、生産管理、営業、販促部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ackkp331 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛ける子供服メーカー ・年間休日125日 ・フレックス制 子ども服を

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】1時間程度

仕事内容《スキル活かせる！》グラフィックデザイン＠三ノ宮/A38743 仕事内容： 【グラフィックデザイナー業務】 ・ｗebサイト用のバナー、LPの制作 ・webサイトのコーディング ・店頭で使用するPOP、ポスター、カタログなどの制作 ・事務処理、電話対応 【担当製品】子供服 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給 【月収例】25万6000円＝時給1600円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Illustrator、PhotoShop、CSS 契約期間： 長期 派遣先： 大手子供服メーカーでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ HTM

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 日勤・交代 どちらかお好きな勤務形態でご案内！ <日勤時間> 08:00~17:00/08:15~17:15 上記どちらかの専属勤務です。 <交代時間> 08:25~17:25/20:25~05:25 上記一週間ごとの交代勤務です。 ※残業は発生します。 ※休憩時間 各1時間 <休日・休暇> 土日休み 平日休み 週休二日制 長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始 有給休暇制度あり ※ご希望の勤務形態・勤務時間に合わせてご案内させて頂きます※

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ★大人気★ 無くなる前にかんたん応募！ ～子供服の検品スタッフ～ 小さくてかわいい子供服を扱う作業で 1.サイズごと、種類ごとに手作業で選別 2.糸のほつれや汚れなどが無いかを目視チェック 3.きれいに畳んで別のレーンに流す 上記適性や希望を元に配属が決定！ 専属の作業なので他のお仕事をお頼みすることはありません。 戦隊ものやアニメキャラが描かれていたり カラフルで可愛い服がたくさんあるので 仕事中の気分も自然と上がります★ 研修中は優しい先輩スタッフが付き沿って見てくれるので、 ゆっくり覚えられるところから始めましょう！ 他にも全国各地のエリア

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●ほぼ残業なし♪ ●実働7～8hで相談OK「9～17時」「9～18時」「10時～」もOK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人気子供服メーカーで総務人事事務↑幅広いサポートのオシゴト♪＞ ●勤怠データのチェック ●社会保険の手続きサポート ●入退社手続き（書類のとりまとめ・チェックなど） ●書類の管理・ファイリング ●電話対応（社内の方からのみ） ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルデザインの実務経験(illustrator使) ・アパレルのデザイナー経験 [歓迎] ・服飾に関する学校での学習歴 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルデザイナー／神戸発祥の子供服SPAブランド／年休125日、フレックス勤務可 【仕事内容】 人気ジュニアブランドのデザイナーとして、商品デザインからグラフィック作成、仕様書作成、サンプル管理まで一貫して担当いただきます。ブランドの世界観づくりに深く携わることができるポジションです ・商品デザイン作成 ・グラフィック作成 ・仕様書、

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【仕事内容】 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜ブランドの世界観を自分の手で創る／デザイン経験者歓迎／裁量大きく売上・認知拡大に貢献／年休125日・フレックス制度有＞ ■業務内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナーを募集します。 「業界トップクラスのブランド力を支え、顧客に感動を届ける」ことがミッションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での社会人経験2年以上 ・キッズ商材への興味関心 [歓迎] ・Adobe Illustrator使用できる方優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MD／子供服業界トップクラスのSPAブランド／MD未経験者歓迎の育成枠です。 【仕事内容】 人気キッズブランドの商品企画MDとして、市場・顧客・トレンド分析に基づく商品企画や年間・シーズン別のMD計画策定を担当。アパレル業界ご出身であればMD経験不問の育成枠です。 【仕事の詳細】 ・市場やトレンドの分析 ・商品企画の立案 ・シーズ

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容《人気の三ノ宮エリア！》残業なし＊一般事務/A34449 仕事内容： ■人事企画部にて一般事務業務■ ・社会保険の事務手続き補助 ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・文書管理 ・その他、人事企画部に付随する事務処理および電話対応など 【担当製品】子供服 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 大手子供服メーカーでのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理経験（海外生産） [歓迎] 子供服やレディスアイテムなど類似する商品の生産管理経験 語学力（英語／中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／神戸の子供服・玩具・雑貨メーカー／上場準備中 【仕事内容】 自社ブランド商品の生産管理。 ・原価管理（工場、仕入先、商社とのコスト交渉、社内商品企画部門との商品内容の検証。） ・納期管理（生地、材料の発注から生産までの進捗を管理、納期遅延時の調整） ・品質管理（品質担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう工