バイヤー - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ東村山富士見町店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている

仕事内容「仕事で韓国にいく」 「仕事で韓国フードを食べ比べる」 そんな仕事すこし気になりませんか？ 流行る前の韓国グルメを見つけて、 日本で“ちょっと人気な商品”に育てていく。 そんなお仕事です！ ー＜具体的な内容＞ー フード商品（スイーツ・軽食・ドリンクなど）を中心に、 PR・販売・商品企画と幅広いマーケティングに関わってください！ まずは基礎のからスタート！ ・フード商品のPR・販売（イベント・ポップアップなど） ・「どう紹介したら売れる？」を考えるPR企画 ・売れた商品の分析、改善のアイデア出し ・パッケージや価格設定のミーティング 慣れてきたら、 ・韓国現地で本場のトレンドの

仕事内容＜どんな仕事？＞ スタートアップ企業のお仕事は、 営業・企画・マーケティング・事業運営・広報・人材育成など 「会社を大きくするために必要なこと」を幅広く担当するポジションです！ その為には「1人1人の成長」が、1番の鍵です！ はじめはもちろんサポート業務からスタート！ 「どんな仕事が得意？」を一緒に見つけながら 少しずつできることを増やしましょう！ “なんでもやってみる！を歓迎！” それがスタートアップの面白さです！ ＜この仕事ならではの“強み”＞ 自分自身と会社の成長を“リアルタイム”で体感できる →新しいアイデアがすぐカタチになるスピード感！ 部署の壁がない＝いろん

仕事内容まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサー

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日 【求人要約】 【未経験◎】月給30万円以上！昇給は年2回！ 【成長◎】本部への転属やジョブチェンジも柔軟！ 【面接1回】志望動機は何でもＯＫ！社会人デビュー◎ 【仕事内容】 【未経験＆40~50代でも安心！】店舗専任職として無理なく活躍！在庫管理や配送補助をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ 【ここがポイント！】 ・月給30万円以上／年休120日～ ・社会人デビュー大歓迎！優しく教えます ・商品の倉庫管理などでストレス少なく、働けます

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗管理スタッフ／月給30万円～／年休120日／転勤なし 【求人要約】 【未経験◎】月給30万円以上！昇給は年2回！ 【働き方◎】店舗・倉庫の管理のみで働きやすい！ 【面接1回】志望動機は何でもＯＫ！社会人デビュー◎ 【仕事内容】 【未経験OK！20~50代の幅広い世代が活躍】店舗・倉庫管理スタッフとして、在庫管理・配送補助を担当 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ 【ここがポイント！】 ・月給30万円以上／年休120日～ ・社会人デビュー大歓迎！優しく教えます ・商品の倉庫管理やお店で働く人の採用などで

仕事内容株式会社ネクステージ 【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK／初年度年収448万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ＼仕事の特徴／ ★訪問件数は1日3

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エ