東京都中野区の小規模認可保育園の求人・仕事・採用

仕事内容【中野区】定員１２名の小規模認可保育園で子ども達一人ひとりを皆で見守る、 アットホームな保育をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 ・こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ ・保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成 ・保護者との連絡・相談・共有対応 ・季節ごとの行事の企画・運営 資格: 保育士資格をお持ちの方◎ 経験・学歴不問・年齢不問です！ 勤務時間: 7:15~19：15の間で実働8時間勤務 （延長保育は18：16~） ◎シフト例 早番 7:15～16:15 中番 8:15～17:15 遅番 9:1

仕事内容☆短時間社員保育士さん募集☆ 「プライベートと両立したい」 けれど 「社員としてのキャリアも積みたい」 そんな方にピッタリな働き方です！ ＼あーす保育園中野新橋とは／ ＃人間関係の良さが魅力 職員が自由に意見を発言でき、 相談もすぐ出来る風通しの良い職場です。 園長もトップダウンではなく 職員の意見を大事にする先生です♪ ＃持ち帰りなし 業務負担の改善を図るためICTを取り入れています。 書類業務時間が軽減され保育にもっと向き合える環境に！ ＃幅広い世代の職員が活躍中 20～50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 子育て中の先生も多数います♪ ぜひ、一度「あーす保育園中野新橋」の 魅力

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/年間休日120日/残業ほぼなしの働きやすい職場/昇給/賞与あり/小規模園のスタッフとして活躍しませんか/ ■コメント 都立家政駅から徒歩で3分の場所にある、小規模A型の認可保育園です。英国発祥のチャイルドマインダー養成講座の実施や、保育サービスを展開するNCMA株式会社が運営母体。東京・千葉・埼玉にて、複数の園を手がけています。 保育士として勤務いただける方を募集中です。小規模園で丁寧な保育を実践しませんか？年間120日のお休みがある、ゆとりある勤務体制です。土曜勤務は月1回程度なので、週末をゆ

仕事内容★給与が大幅にアップしました♪ ０〜２歳児、定員１９名の小規模認可保育園でのお仕事です。 ＊基本的な子どもの身の回りのお世話 ・遊びを通じ心身の発達を促進させ、生活習慣を教える ・集団生活で社会性や自立心を養わせる ＊四季に合わせた行事の企画と実施 ＊保護者対応（園での活動報告・相談） ＊園内の環境整備やその他事務業務など ＊残業や持ち帰りはありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07:15 ～ 20:00 の間 4時間以上

仕事内容・‥…☆ 中野区／中野富士見町駅最寄り★ パートの保育士さんのお仕事です！ ☆・‥… 【 お仕事内容 】 ・日常的な保育の援助 ・食事やはみがきの援助 ・環境整備 ・お散歩同行など 【 定員数 】 0～5歳児 計：90名 【 勤務時間 】 月に60時間以上勤務できる方！ 特に20：00までの遅番をできる方は大歓迎！ 遅番できない方もご希望のお時間帯教えてください！ 【 保育方針・特徴 】 『乳幼児の性格形成は、その人の一生の性格を左右する』 を、行動指針として運営されている園です♪ ①自然遊びを大切としている ②集団行動の大切さを学べる場を提供する ③異年齢交流で様々な体験

仕事内容★給与が大幅にアップしました♪ ０～２歳児、定員１９名の小規模認可保育園でのお仕事です。 ＊基本的な子どもの身の回りのお世話 ・遊びを通じ心身の発達を促進させ、生活習慣を教える ・集団生活で社会性や自立心を養わせる ＊四季に合わせた行事の企画と実施 ＊保護者対応（園での活動報告・相談） ＊園内の環境整備やその他事務業務など ＊残業や持ち帰りはありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/小規模保育園での勤務/昇給/賞与あり/年間休日120日/残業ほぼなしの働きやすい職場です ■コメント 野方駅から徒歩で11分の場所にある、小規模B型の認可保育園です。英国発祥のチャイルドマインダー養成講座の実施や、保育サービスを展開するNCMA株式会社が運営母体。東京・千葉・埼玉にて、複数の園を手がけています。 保育士として勤務いただける方を募集中です。小規模園で丁寧な保育を実践しませんか？年間120日のお休みがある、ゆとりある勤務体制です。土曜勤務は月1回程度なので、週末をゆったり過ごせます家

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/昇給/賞与あり/年間休日120日/残業ほぼなしの働きやすい職場/小規模保育園でスタッフを募集中です ■コメント 沼袋駅から徒歩で3分の場所にある、小規模B型の認可保育園です。英国発祥のチャイルドマインダー養成講座の実施や、保育サービスを展開するNCMA株式会社が運営母体。東京・千葉・埼玉にて、複数の園を手がけています。 保育士として勤務いただける方を募集中です。小規模園で丁寧な保育を実践しませんか？年間120日のお休みがある、ゆとりある勤務体制です。土曜勤務は月1回程度なので、週末をゆったり過ご

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ≪勤務時間≫ 7：15～19：15の間の内6H～ ＊月100H～120H ＊勤務時間の相談可能

仕事内容☆小規模認可保育園でのフルパート保育士募集☆ ＼あーす保育園中野新橋とは？／ 中野新橋駅から徒歩5分！ 閑静な住宅街にある小規模認可です。 駐輪場完備で自転車通勤も可能！ 子ども達一人ひとりの個性や発達に合わせて 子ども主体の保育を大切にしています♪ ＼働くうえで一番気になる「人間関係」は…？／ 園長のトップダウンではなく 職員の意見を大切にしながら 日々の保育にあたっている 温かみのある環境です♪ まずは園を見ていただくのが一番！ 魅力を体感してください☆ あなたの新たなスタートをお待ちしています！ 小規模園での保育のお仕事です♪ 定員：19名 対象：0歳～2歳児 「あーす保育園

勤務時間09:00～17:00他

仕事内容＼ パート 保育士さん募集 ／ ☆小規模保育園での保育のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≫≫≫ 勤務時間 ≪≪≪ ・9:00～17:00 ・7:15～13:00 ・13:00～18:15 ※現在延長保育利用がいないため 18:15までの勤務になりますが希望者がいる 場合には19:15まで開所です。 週3日～相談可能◎ ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 保育園における保育業務 ・補助 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ≫≫≫ 定員 ≪≪≪ 19名（0歳3名＊生後57日～／1歳8名／2歳8名） ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ◎保育

仕事内容【中野区/小規模認可保育園】◆駅チカ(野方駅2分)◆借上げ制度あり◆次年度も募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・0～2歳児までの乳幼児を対象とした保育 ※児童数14名 子ども達の生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、 社会性を養い、そして食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの 基本的な生活習慣を身に着けさせるお手伝いをしていただきます。 子どもの成長にとって重要な役割を担っているお仕事です。 日常保育において、食育活動、英語レッスン、天野式リトミック等を導入したカリキュラムを実施しています。 資格: 保育士資格 ※経験・年齢不問 勤務時間: 7:15～

勤務時間7:15～19:15 上記のうち週3日、1日3時間～OK 休憩なし（実働6時間以上で法定通り）

仕事内容【中野区大和町】経験不問！社会保険完備◎土日祝は時給アップ☆皆で協力し合う働きやすい環境です 募集職種: 保育士 仕事内容: 対象年齢0歳～2歳、定員19名の小規模認可保育園における保育士業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 未経験OK 勤務時間: 7:15～19:15 上記のうち週3日、1日3時間～OK 休憩なし（実働6時間以上で法定通り） 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 社保完備 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 交通費支給 / 認証・認可保育所 / 日・祝日給与UP / 小規模保育園 【施設情報】 施設名: てりは保育園なかの 勤務地: 東京都中野区大和町2-3-

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎シフト制 7：15～19：15の間で時間帯は応相談 ※早番もしくは遅番勤務できる方を募集しています。 ◎残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ ◎サービス残業撲滅宣言！ ◎休憩時間、事務時間をしっかり確保できています。

仕事内容◎持ち帰り仕事ゼロ。行事は少なめ ◎サービス残業撲滅宣言！1分単位で残業申請OK！ ◎休憩時間、事務時間をしっかり確保できています。 ◎アプリを使って事務作業の時間短縮 ◆小規模認可保育園（定員12名/0歳児～2歳児） ・家庭的な雰囲気の中で、子ども達の遊びを見守り、子ども一人ひとりの発育や成長に合わせた保育を提供しています。 ・イベントは、乳児保育のため少なめです。 ＜主な仕事内容＞ ・0歳～2歳児の保育補助全般をお任せします。 〇当園がたいせつにしていること〇 子ども達は個性豊かで、散歩や遊具遊び、製作、わらべ歌などの異年齢遊びを楽しんでいます。自我が出る中で、職員は子どもたち

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/中野新橋駅から徒歩5分/定員12名の小規模認可保育所/年間休日129日住宅手当/引っ越し手当有り残業5H以下持ち帰り仕事なし! ■コメント 園名には、「おうちにいるような安心感を感じられ、子どもたちにとっての第２のおうちになりたい」という願いが込められています。 一人ひとりのお子さんと向き合うために、日々助け合い、声をかけ合いながら、スタッフ全員が「チーム」となって保育をしています。 また、子どもたちの「やってみたい」を応援するには、私たち自身も新しい挑戦をする必要があります。 そういった保育士

仕事内容小規模認可保育園／持ち帰り仕事なし／年間休日125日以上／残業少なめ／充実の教育制度あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,740円～287,843円 月給：243,740円～287,843円 ※実務経験をもとに当社規定により決定します 《その他》 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月/実績1ヶ月×2回分)※業績による 交通費(全額支給) 各種手当 【勤務地】 東京都中野区南台3−6−16 ラメゾンドルミエール1階 募集情報 利用定員12名・一人ひとりと丁寧に向き合える小規模保育園 あた

仕事内容中野区の弥生町にある 児童発達支援・放課後等デイサービス で理学療法士さん募集しています！ 2026年7月にオープンした新しい教室☆ 新しい環境で、一緒にスタートしませんか♪ 年間休日120日以上＆残業平均10時間程度◎ お仕事もプライベートも大切にしながら 働けます☆ アピールポイント ☆月給300,000円～420,000円☆ さらに、送迎業務なしなのも嬉しいポイント♪ 支援に集中できる環境です！ 「資格を活かして子どもの成長を支えたい」 「小児分野や療育にチャレンジしてみたい」 そんな方にぴったりの職場です◎ TAKUMIの働きやすさのポイント ◆2026年7月オープ

仕事内容【中野区小規模認可保育園 園児定員１９名 施設長募集！ ０歳～２歳 園児定員１９名のアットホームな雰囲気の保育園です 。 都立家政駅から商店街を通って３分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している素敵な環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※中野区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 8：30～18：00の間で4H～ 【開園時間】 7:00～19:00 ＊学校の予定、行事を優先可能！ シフトの相談OKです♪

仕事内容「あーす保育園中野坂上」は 定員19名の小規模園！ 周辺には公園や電車が見える場所があり 子ども主体でのびのびと保育を行っています☆ ＃まずは現場を知ったうえで就職先を見つけたい そんなあなたにぴったりな環境です！ これからの実習や入職後に向けて あーす保育園で経験を積みませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・ 小規模認可保育園での保育補助業務をお任せいたします♪ 対象：0歳児～2歳児 定員：19名 【具体的な仕事内容】 ・子ども達の見守りやお散歩 ・子どもたちの着替え/排せつの援助 ・食事援助 ・おやつ準備 ・掃除 ・感染症対策（消毒など） など 「保育の現場を体験したい」 そんな

仕事内容中野区の弥生町にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで で保育士さん募集しています！ 年間休日120日以上＆残業平均10時間程度◎ お仕事もプライベートも大切にしながら 働けます☆ アピールポイント ☆月給252,000円～340,000円☆ さらに、送迎業務なしなのも嬉しいポイント♪ 運転が苦手な方でも大丈夫です！ 「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」 「お休みもしっかり取りながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です◎ TAKUMIの働きやすさのポイント ◆送迎業務なし！支援に集中できる環境◎ ◆1クラス3～10名程度の少人数制♪ ◆スタッフ3～4名で子どもた

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業や持ち帰り業務は一切なし！プライベートも充実♪ ■お子様連れ勤務もOK◎託児所完備で安心の職場 ■月給312,000円！安定した収入で安心の生活を ■0～2歳児の小規模保育園で一人ひとりと深く関わる ー【子どもたちの成長を間近で感じる小規模保育】 「てりは保育園なかの」は、0～2歳児のお子様を対象とした定員19名の小規模認可保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、温かいまなざしで見守る保育を大切にしています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、遊びを通して心身の発達をサポート。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供