訪問看護ステーション - 千葉県東金市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK

勤務時間8:30〜17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※週2日〜勤務可（曜日固定できれば尚可） スキマ時間勤務可能！ 残業なし 時差出勤可能！ 勤務開始時期調整可能！

仕事内容訪問看護における看護業務全般 ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 ・オンコール対応 など ※訪問件数：1日4～5件程度 ※社用車：AT軽自動車使用 ※訪問記録：iPad使用 ≪全国展開しているセントケアグループ≫ ◆「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内15ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※休憩時間法定通り

仕事内容【訪問看護ステーション／正看護師(訪問看護)】正社員｜千葉県東金市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションの看護師のお仕事です！ 一人ひとりに寄り添う訪問看護＊セントケアグループのステーションで活躍しませんか？ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、看護師としてサービスをご提供頂きます。 バイタルチェック等がメイン業務となります。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK

仕事内容【東金市田間】看護小規模多機能の看護師/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,000円～368,000円 経験考慮あり 月給321,000円～ ※含み残業8時間/月(20,000円)含む 超過分は別途支給します <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 【勤務地】 千葉県東金市田間2丁目38-16 募集情報 一人ひとりとしっかり向き合える看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活

仕事内容【東金市田間】育児・介護休暇制度あり／時短勤務も相談OK！経験不問！安心！訪同行訪問・OJT研修あり／社会保険完備・交通費支給・社用車使用 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療的ケアや生活支援を行います。 病院とは異なり、1対1でじっくりと向き合える看護が特徴です。 療養しながら生活する方の ご自宅へ訪問し看護サービスを提供 医師や関係機関と連携を取りながら ケアやアドバイスを通し、 その人らしい療養生活が送れるように支援 ～～～～～～～～～～ 主な業務内容 ? バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ? 点滴・注射・服薬管理 ? 褥瘡・

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※休憩時間法定通り

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、看護師としてサービスをご提供頂きます。 バイタルチェック等がメイン業務となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 ・残業1時間未満 事務員さんの在

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 退院した患者様のご自宅に訪問し、ケア等を行っていただきます。 ※浅井病院内にある訪問看護ステーションでの勤務です。 ※地域連携室、アウトリーチ科の所属になります。 ■アピールポイント ・病院母体の訪問看護なので、患者様の急変時にも体制が整っているから安心です。 ・年間休日120日で有給休暇取得率90％以上と高水準！プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・オンコール対応はありません。病院との連携が取れているため訪問看護師さんが夜間に対応することはありません。 ・65歳定年制、定期昇給を採用しているので、モチベー

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 退院した患者様のご自宅に訪問し、ケア等を行っていただきます。 ※浅井病院内にある訪問看護ステーションでの勤務です。 ※地域連携室、アウトリーチ科の所属になります。 アピールポイント ・病院母体の訪問看護なので、患者様の急変時にも体制が整っているから安心です。 ・年間休日120日で有給休暇取得率90％以上と高水準！プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・オンコール対応はありません。病院との連携が取れているため訪問看護師さんが夜間に対応することはありません。 ・65歳定年制、定期昇給を採用しているので、モチベーションを維持し

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能の看護師 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です ・夜勤なし、残業ほぼなし！家庭や趣味と両立できる ・プライム市場上場！安定して腰を据えて働ける 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせてご自宅と施設・地域を一環し提供致します。 お客様の望む自宅での生活が維持継続できるよう家庭・医療・地域と連携しサービス提供を行っていきます。 最大29人の登録制 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズの

仕事内容【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日112日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、

仕事内容最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 看護小規模多機能型居宅介護は 看護と介護の両面から主に 3つのサービスを組合せた在宅サービス お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制 通い定員は最大18人 宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設として 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を 医療的な側面から支援するお仕事です。 ～～～～～～～～～～～ 病状の観察・管理 医師の指示による診療の補助 リハビリテーション 食事指導・管理 日常生活を営むためのお世話等

仕事内容【訪問看護ステーション／訪問リハビリ(理学療法士)】正社員｜千葉県東金市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問リハビリのお仕事です！ １対１でじっくり向き合える個別ケア／訪問リハビリ／理学療法士 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスと

仕事内容【訪問看護ステーション／訪問リハビリ(作業療法士)】正社員｜千葉県東金市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問リハビリのお仕事です！ １対１でじっくり向き合える個別ケア／訪問リハビリ／作業療法士 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスと