スポーツショップ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景現在売上の割合は、実店舗 オンライン売上＝7 3となっています。 アフターコロナを鑑みて、5 5の売上割合にしていきたいと考えていますが、同社にはECの専門家はおりません。 今回ECに関わる経験者を募集し、上記の目標達成に向けて動いていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： EC部門担当 【具体的には…】 ・既存ECモールの見直しと新規ECモールへの企画出店 ・自社ECサイトの構築 ・ECモール、ECサイトのユーザー分析、アクセス解析を行い、キャンペーン企画立案実施 ・受注管理、発送業務、お客様サポート ・自社ホームページの管理、メンテナンス業務 ・店舗との連携 等 【HU

仕事内容<仕事内容> ラグビー界を一緒に盛り上げよう！ラグビーグッズショップ運営管理 弊社が運営する『WILD KNIGHTS TEAM STORE SAKURA OVAL FORT』の店長候補として、売り場づくり、接客のほか、下記のような仕事を行っていただきます。 ●オフィシャルチームストアでの店舗運営、商品管理、在庫管理。 ●オンラインショップの販売管理、発送準備。SNS管理。 ●試合会場でのオフィシャルグッズ販売。販売準備。 ●オフィシャルグッズの企画。 ●パート・アルバイトのシフト管理および簡単な人事管理。 国内では珍しい、ラグビー専門グッズショップです。お客様はチームやラグビーファンのほ

仕事内容【業務内容】 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポート ・担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献 ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションを実践 ・店舗販売動向や競合等情報の収集・分析からオポチュニティを見出し、改善策を提案・実行 大手

仕事内容『スポーツデポ』『アルペンアウトドアーズ』『アルペン』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツグッズやウェアの販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売り場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜まずお願いしたい仕事＞ ■来店されたお客様のご案内 複数の分野を専門に担当し、商品説明や試着室への案内、レジなどを担当します。「このスポーツを始めたい」といった相談に乗り、使用する商品のアドバイスなども行なうことも多いです。 ■陳列・在庫チェック グッズやウェアが乱れていたら畳んだり、並びを整えたり。売り場を見やすくし、見栄えを整えていきましょう。

仕事内容社員割引制度やゴルフプレー補助制度あり。そのため「やった事はないけどゴルフに興味がある」そんな方も自然とゴルフに詳しくなれます！経験も知識も入社後に身に付ければ問題ありません。未経験者大歓迎！ 【職種】 スポーツショップ スポーツショップ [正]販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 < 販売スタッフ > ゴルフ用品専門店での 業務全般をお任せします！ ・接客（ご案内,お客様対応） ・売場整理（ディスプレイ） ・品出し ・レジ

仕事内容【業務内容】 ■営業関連 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ■人事関連 ・パートアルバイトの採用、労務管理 ・ストアスタッフの育成・指導、業績評価及び面接 大手企業、外

仕事内容【業務内容】 ■営業関連 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ■人事関連 ・パートアルバイトの採用、労務管理 ・ストアスタッフの育成・指導、業績評価及び面接 大手企業、外

仕事内容【業務内容】 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポート ・担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献 ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションを実践 ・店舗販売動向や競合等情報の収集・分析からオポチュニティを見出し、改善策を提案・実行 大手

仕事内容スポーツイベントやコンサート会場のフードショップ運営です。 地元の埼玉スタジアム、さいたまスーパーアリーナ、駒場スタジア ム、ＮＡＣＫ５スタジアムの他、新国立競技場も加わりました。 選手とコラボした新しい商品の企画も行います。 ご来場されたお客様と一緒にイベントを盛り上げましょう。 ・ソフトドリンク、軽食などの販売 ・屋外中心 ※丁寧に指導致します。ご応募お待ちしています。

仕事内容正【ニューバランス】販売スタッフ／埼玉（2024秋OPEN） 【New Balance】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポート ・担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポート ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献 ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモー

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 大切なのは、これからの頑張り。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上

仕事内容世界的人気スポーツブランドにて販売スタッフの募集です。 勤務地：埼玉（深谷）エリア 【業務内容】 ◆店舗の営業計画を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポートする ◆担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施する ◆週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポートする ◆店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ◆自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献する ◆VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションを実践する など 大手企業、駅近、20代活躍中、

仕事内容<仕事内容> 登山・スキー・キャンプ・アウトドア・ランニング専門店の販売スタッフ 登山・スキー・キャンプ・アウトドアの専門店である 石井スポーツと、 ランニング・トレイルランニングの専門店、 アートスポーツを展開しています。 石井スポーツでは、「パートナー宣言」を掲げ、 お客様との関係づくりを重要視しています。 皆様には、接客販売、売り場作り、 SNSを使った情報発信など、 店舗業務全般のほか、山の魅力を伝える イベントの企画・運営もお任せします！ ―★扱うのは… 登山やスキー・ランニング・キャンプ商品など。 ファッション仕様からプロ仕様のものまで、 様々なブランドを扱っています。

仕事内容当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、店舗の売上利益目標を達成にむけてご活躍いただきます。販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、ニューバランスを着て過ごす全ての人々の日常がより豊かになることを願い、接客をして

仕事内容【new balance】セールススタッフ 【仕事内容】 ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。 オフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしいサービスという付加価値を体験いただき、ニューバランスの「今」を伝える場所でもあります。 全国に展開する店舗において、そうした店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。 〇主な役割 当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する 店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する 販売スタッフの育

仕事内容本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂（チュンスイタン）』で、接客や調理を行ないます。自分のアイデアを活かした店舗運営が可能！基本的に外出はありません。 【店舗規模／スタッフ体制】 15席から70席と店舗の規模は様々。社員は2〜5名体制で、1店舗につき6〜40名ほどのアルバイトスタッフが在籍しています。 【当店のお客様】 20〜30代の女性がメイン。落ち着くカフェスペースとして、あるいはワーキングスペースとして多く利用されています。リピーターの方に名前を覚えていただけることも少なくありません。 【提供メニュー】 定番のタピオカミルクティーからタピオカ抹茶ミルクティー、愛玉ジャスミンレモン

仕事内容時代の先端を行く製品を提供し、 スポーツの世界に貢献しているアディダス。 今回、2025年までの戦略「Own the Game」を掲げ、 新たなチャレンジを共に戦ってくれる仲間を募集します。 【職種】 スポーツショップ スポーツショップ [正]アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 お客様の挑戦や情熱を支える、商品のご提案やお店づくり★販売・フロアスタッフ 【具体的には】 ■販売・フロアスタッフ業務 ・

仕事内容当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の運営をサポートや、店舗の売上利益目標を達成にむけてご活躍いただきます。販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図り、店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策にも携わっていただきます。ニューバランスの商品は、様々な店舗やサイトを通じてお客様の手に届きます。私たちのオフィシャル店舗・アウトレット店舗は、訪れるお客さまの要望にあった商品に出会っていただく場であるとともに、ニューバランスらしい付加価値のあるサービス体験をしていただき、ニューバランスを着て過ごす全ての人々の日常がより豊かになることを願い、接客をして

仕事内容正社員【ニューバランス】店長候補／埼玉（2024秋OPEN） 【New Balance】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ■営業関連 ・店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を作成 ・経営型リーダーシップを発揮し、課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施 ・週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行 ・店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る ・VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションの実践と指導 ・店舗販売動向及びコンペティター情報の収集・分析 ■人

仕事内容【新卒・第二新卒募集中！】2025卒2026卒、既卒3年以内、埼玉で長く働きたい人大歓迎！ 当社の魅力 ①働く環境 職員はみんなとても優しく真面目。 みんなの生活が“日々豊か”になるよう環境作りを考えています！ 困ったこと、分からないことがあれば先輩社員に何でも聞いてくださいね。 ②やりがい 大規模なイベントや展示会が無事に成功することは大きなやりがいです！ 社内メンバーや協力会社、アルバイトスタッフと多くの人と一緒に進める仕事なので、チームで仕事を達成する喜びも得られます。 お客さまから感謝の言葉をいただく機会もあるので、仕事の成果を実感する機会が多く、モチベーション高く働けるでしょう