ハローワーク 介護 - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。夜勤可能な方、大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容介護福祉士業務 ・清潔ケア、おむつ交換、配膳・下膳、経管栄養準備、食事介助、 口腔ケア、ナースコール対応、患者移送、メッセンジャー業務な ど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障がいを持つ方の相談支援 ・障害福祉サービスの利用調整等に関する相談 ・障がい者雇用に関係する就労支援 ・精神科病院からの地域移行支援等のケースワーク 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ウエルネスデイケアセンター デイケアの業務全般（送迎、レクリエーション、排泄、入浴介助、 食事介助、移動・移乗介助、環境整備、記録等） ※日曜日はお休みです。土曜日・祝日は勤務あり ※送迎業務ができる方の募集です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆★未経験ＯＫ！施設内での在庫管理・手伝い業務など★☆ ◆衣類やタオル・日用品などの在庫管理 ◆リネンの納品・衣類の回収 ◆その他施設のお手伝い業務 など ※身体介助はありません もちろんこれらのお仕事一気にお任せするわけではありません◎ まずは先輩について仕事の流れを覚えることからスタート １つずつじっくり仕事をお任せしますのであなたの ペースに合わせて頑張りましょう★ 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容就労継続支援Ｂ型と生活介護の利用者さんの昼食を作っていただき ます。 食材とレシピは配達されるので、材料をカットなどして調理する仕 事です。他の調理員もいるので、分からないことは親切に教えます 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホームの看護師さんのお仕事です。 ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の 医療機関への上申がメインです。 ・配薬管理 ・提携医療機関への上申、訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為 （点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等）。 ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、 入浴介助（外介のみ）等） ※夜間オンコールは提携医療機関の看護師さんが対応。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容髪色・ネイル自由！あなたらしく働ける住宅型有料老人ホームです 。 食事・入浴・排泄介助などの身体介護や生活援助、レクリエーショ ンなどをお願いします。 当施設は２４時間看護師常駐のため、急変時もすぐに相談・対応が でき、介護未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 人間関係を何より大切にした職場づくりを目指しており、経験より も人柄を重視して採用しています。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得費用は会社が 全額負担。働きながらスキルアップできます。利用者様にも職員に も「ここで良かった」と思っていただける施設を一緒につくりませ んか？ 変更範囲：変更なし