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特別養護老人ホーム 生活相談員 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

特別養護老人ホームでの介護スタッフ

特別養護老人ホーム 陽光園 (社会福祉法人珀寿会)

  • 沼津市 岡宮

  • 時給990円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • フルタイム
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給

勤務時間早番7:00〜16:00 日勤8:00〜17:00 遅番11:00〜20:00 ※週2〜3日、1日4時間からご相談に応じます (7:00~22:00までの時間帯で実働4~8時間)

仕事内容短時間勤務可能!シニア活躍中のお仕事です。難しい介護はありません。1日4時間〜OK!勤務日数も応相談☆   特別養護老人ホームにご入所するご利用者への軽介助業務! 難しい介護はありません。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が 何よりの励みになります! あなたも笑顔のやり取りを通して、 「働きがい」を実感できるお仕事です。 短時間勤務可能、無資格、未経験の方も働けます! 【入所者様・利用者様の生活支援】 利用者様の食事やお着替え、散歩など、 日常生活のお手伝いをお願いします! 難しい業務はありません! シニア世代の職員もたくさん活躍しています! お年寄りに寄り添う気持ちがあれば、経験は不

特別養護老人ホーム 陽光園 (社会福祉法人珀寿会)

「頑張りすぎない/ちょうどいいペースで働ける/」デイサービスの生活相談員

株式会社内田祥三建築事務所

  • 沼津市

  • 月給19.2万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • ロッカーあり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 歳をとっても、生活が変わっても ずっと介護の仕事を続けよう。 ツラい・キツい・大変…。 そんな介護職のイメージ、 ここで変えてみませんか? 有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護サービスを 展開している【ロータスケア】では、 一緒に働いてくれるスタッフを募集中! 今回は【デイサービス ランラン】での 生活相談員の募集になります♪ ≪具体的な仕事内容≫ ・担当者会議への出席(ケアマネージャー、利用者の方、利用者家族、ほかに使っているサービスの担当者との情報共有や今後のサービスについての話し合い) ・利用実績の確認やケアマネジャーへの報告 ・営業(ケアマネジャーなどへのあいさ

人気株式会社内田祥三建築事務所

デイサービスの生活相談員「介護職なのに休み多い・定時退社・ストレスなしで働ける!そのヒミツとは...?」

株式会社内田祥三建築事務所

  • 沼津市 岡宮

  • 月給19.2万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • ロッカーあり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 歳をとっても、生活が変わっても ずっと介護の仕事を続けよう。 ツラい・キツい・大変…。 そんな介護職のイメージ、 ここで変えてみませんか? 有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護サービスを 展開している【ロータスケア】では、 一緒に働いてくれるスタッフを募集中! 今回は【デイサービス ルンルン】での 生活相談員の募集になります♪ ≪具体的な仕事内容≫ ・担当者会議への出席(ケアマネージャー、利用者の方、利用者家族、ほかに使っているサービスの担当者との情報共有や今後のサービスについての話し合い) ・利用実績の確認やケアマネジャーへの報告 ・営業(ケアマネジャーなどへのあいさ

株式会社内田祥三建築事務所

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