橋梁 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

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土質・地盤解析リモート可/平均勤続15.9年・平均有給取得12.9日/働き方改善された声多数

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

  • 愛媛県

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容大日本ダイヤコンサルタント株式会社 土質・地盤解析◆リモート可/平均勤続15.9年・平均有給取得12.9日/働き方改善された声多数◎ 【仕事内容】 土質・地盤解析◆リモート可/平均勤続15.9年・平均有給取得12.9日/働き方改善された声多数◎ 【具体的な仕事内容】 【橋梁部門国内シェアトップクラス/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 当社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。当社にはゼネ

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土木部門立ち上げフェーズ/大手企業の狙い目求人/転勤なし/完全週休二日制/施工管理(土木)/愛媛県/正社員

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 愛媛県

  • 年収450万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界での就業経験をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 土木部門立ち上げフェーズ/大手企業の狙い目求人! 【仕事内容】 《インフラメンテナンス》 【業務内容】 現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行して頂きます。 【具体的には】 ■工事計画の策定 ■資料と作業員の手配 ■施工の進捗・品質管理など <働き方> 会議リモート化

土木設計技術者として/排水および外構設計担当を募集/実務経験者歓迎/土木設計/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/愛媛県/正社員

非公開

  • 愛媛県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

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