東京都中央区の住友生命の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方（人事企画、営業企画、業務改善企画など） [歓迎] ・部下教育・育成経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収450

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】総務（リーダー）／経営連携×M&A拡大企業のガバナンス構築・組織基盤づくり／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】総務（リーダー）／経営連携×M&A拡大企業のガバナンス構築・組織基盤づくり／年休127日 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2026年には17企業・700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ■業務内容： 当社は自動車に関する多様な支援サービスを展開しており、新規事業のローンチやM&A等を積極的に進

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 「社員の成長がグループの成長」を掲げるD&Dグループでは、M&Aや新規事業の拡大によりグループ従業員数が1,000名を超えるまで成長してきました。 一方で、グループ各社における教育制度や育

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【山形県山形市】レンタカー店長候補◆店舗運営経験歓迎／年休127日／転勤なし 【仕事内容】 【山形県山形市】レンタカー店長候補◆店舗運営経験歓迎／年休127日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【地域限定職として腰を据えてキャリア形成が可能／売上管理からスタッフ育成まで幅広い店舗運営を担当／将来的には複数店舗統括やエリアマネージャーも目指せる】 ■企業概要： 株式会社D＆Dマネージメントは自動車関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。バジェットレンタカーの運営を通じて、お客様へ安心・快適な移動サービスを提供しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う新

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【仕事内容】 コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2026年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務概要： 当社は現在、既存事業の更なる成長に加え、M&A戦略の推進など、企業としての成長を加速させるフェーズにあ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 40/50代活躍【日本橋】法務※管理職◆ガバナンス体制構築◆14企業1,150名越えのD&Dグループ 【仕事内容】 40/50代活躍【日本橋】法務※管理職◆ガバナンス体制構築◆14企業1,150名越えのD&Dグループ 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援しま

仕事内容エア・ウォーター・リアライズ株式会社 【京橋】経理◆単体・連結決算／内部統制対応／管理職候補／週2～3日リモート／安定基盤のグループ 【仕事内容】 【京橋】経理◆単体・連結決算／内部統制対応／管理職候補／週2～3日リモート／安定基盤のグループ 【具体的な仕事内容】 【経理／単体・連結決算／内部統制／IFRS／管理職候補／京橋勤務／週2～3日リモート可】 管理職、または管理職候補として、経理部で専門性を高めたい方へ。単体・連結決算や内部統制対応など、経営管理の中枢を担うポジションです。経験を活かしながら、経営企画へのキャリアも描けます。 ■採用背景 定年退職による欠員補充。内部統制を中

仕事内容【ここがポイント★】 ・営業部員と二人三脚（帯同） 一人で抱え込むことなく、チームワークで進められます。 ・関係性があるから、じっくり向き合える 損害保険のみでお取引のある法人様へのアプローチや、 既存のお客様への生命保険の追加提案が中心です。 ・飛び込み営業は一切なし 新規開拓は、既存のお客様や親密な金融機関からの「ご紹介」が主力。 こちらからアポなしで飛び込むような営業活動は一切ありません。 ▼詳細 ・法人（中小企業～中堅企業）への生命保険提案 ※法人折衝・経営者対応の経験がある方はスキルを活かせます ・事業保障、役員退職金、福利厚生制度等の設計・提案 ・見積～申込書の作成、計上

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 40代/50代活躍【日本橋】経理管理職◆売上800億円超の成長グループ／経理基盤構築／業務改革を推進 【仕事内容】 40代/50代活躍【日本橋】経理管理職◆売上800億円超の成長グループ／経理基盤構築／業務改革を推進 【具体的な仕事内容】 ★売上800億円超の成長グループで、経理部門の体制構築や業務改革を主導できるポジション！ ★決算業務だけでなく、予実管理や管理会計を通じて経営に近い立場で活躍できる！ ★将来的なシステム導入や業務標準化まで担い、組織の成長基盤づくりに挑戦できる！ ■概要： D&Dホールディングスの経理管理職として、グループ全体の経理業務

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 人事※管理職◆グルーブ横断の中途採用戦略立案・実行／モビリティ領域を中心に採用基盤作りに貢献◎ 【仕事内容】 人事※管理職◆グルーブ横断の中途採用戦略立案・実行／モビリティ領域を中心に採用基盤作りに貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ◎2007年の創業から、2026年には全国17企業1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ■業務内容 事業拡大に伴い、グループ各社の採用ニーズが急増しており