人事スタッフ - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[人事・労務]CMでおなじみの「中楽坊」を事業展開！上場を目指す会社の管理部門でともに成長できます！ 人事・労務の業務をお任せいたします。 主な仕事内容としては… ・入社、退社、異動手続き ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・関連会社採用業務 使用システム・ソフトは PCA給与、SmartHR、TOKIUMインボイスなどのシステムを利用しています。 もちろんすべての業務を一度にお任せするのではなく、 できる範囲のところからお任せし、慣れてくれば徐々にお任せできる業務を増やしていってください。 「ちゅう・らく・ぼう」のCMでおなじみ 高齢者向け分譲マンション『中楽坊』

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！経験者歓迎！総務人事スタッフ募集！ ホールディングスの総務や人事に関する業務です。 ・給与計算 ・人事労務にまつわる業務 ・総務庶務 ・給付金請求業務 《将来的にはリーダーとしての活躍を期待》 5つのグループ会社の総務人事を担当いただき、各グループを牽引していただきたいと思っています。 《IPO関連業務に携わるチャンスも！》 業績好調！今後もさらなる拡大を続けていきます！ 次に目指すのはIPO（上場）。 監査法人対応や経営陣との共同など、 IPO準備に携わっていただくことも期待しています！ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！建設会社の人事採用 【年間休日120日以上！】 土日祝、夏季・冬季休暇あり。 所属する管理部の残業は平均10時間！ 有休も取得しやすい環境にしております。 【創立50年のゼネコン】 大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長企業！ 本社勤務の女性比率50％以上 女性でも安心して働ける環境に取り組んでいます。 ■2020年女性活躍リーディングカンパニー認定 ■2021年健康経営優良2021認定 【仕事内容】 お任せする仕事内容は、新卒採用と社内外広報。 新卒採用は、関西の

仕事内容人事スタッフ（マネージャー候補）【東証スタンダード上場・大阪市中央区勤務】 【仕事内容】 まずは労務を中心に業務に携わっていただき、採用や制度策定、評価などにも関わっていただくことを想定しております。次代のマネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 【業務内容】 労務管理（給与計算・社会保険）をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算・社会保険） ・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ・採用（新卒・中途の採用計画～面接対応）、社員研修の企画～運営実施 ・人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ・アウトソーシングパートナーとの連携対応

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルスタッフ 当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメン

仕事内容北浜駅から徒歩3分/成長中の会社の人事・総務スタッフ募集/経験を活かして働こう！ 新卒・中途を含めた採用業務～研修 勤怠管理、労務管理、規程の整備等をお任せします。 弊社は1985年設立以来、日韓であらゆるビジネスを展開してまいりました。 これからの時代におきましても日韓両国の更なる深い交流を生み出す事をテーマとし、常に新しい活路へと舵をとっていく精神で取り組んでおります。 現在では30店舗を超える飲食店を運営中！ 成長中の企業を支える、人事・総務のポジションを募集します。 今までの経験を活かして、活躍していただける方を大歓迎します。 また残業も月1～2時間程度とほとんどないのも嬉し

仕事内容採用業務（新卒・中途） 研修業務 勤怠管理 労務管理 規程の整備等 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 総務人事部門において、労務業務、採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、 規程管理などの労務業務全般 ・採用業務： 採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、 内定式や入社式対応などの採用業務全般 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 キャリアパス 人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに採用業務や人事労務業務を中心にキャリアを形成していただき、リーダーや管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。将来的には人事制度や組織開発業務などHR関連業務に

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、採用に係る業務と労務業務を担当していただきます。大阪市中央区にある、将来の管理職採用！年間休日120日以候補上！全国で3万社以上の税務・会計面から経営をサポートしている福利厚生も充実したグループ法人 【仕事内容】 【募集背景】 ◆業績好調、事業拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 ◆入退社手続き ◆求人修正 ◆面接調整 ◆面接対応 ※採用に係る業務と習熟度によっては労務もお任せいたします。 ※将来の管理職候補の募集になります。 ★プレーヤーとして実務をメインにゆくゆくは管理職としてのキャリア狙えます。他部署や外部コンサル

仕事内容【人事】化粧品・日用品卸業／上場企業 【仕事内容】 ◎ 化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業である、当社の人事スタッフとして、ご経験や素養に応じて業務を担っていただきます。 ［具体的には］ ※ 以下より適性に応じて業務をお任せします。 ・採用業務 （新卒・キャリア採用） ・人材開発・教育、組織開発 ・人事制度企画、制度及び評価の運用改善 ［配属部署］ 本社 総務本部 人事部 【事業内容・会社の特長】 ◎ 当社は創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・ 日用品、一般用医薬品卸業界の トップ企業です。 【事業内容】 当社は、化粧品・日用品、一般用医薬品等の販売、取引先の物流業

仕事内容<仕事内容> 基本定時で帰れる！入退職手続きなど！オフィスカジュアル勤務！ ≫コールセンターの運営会社≪大手企業で働く絶好のチャンス！駅近オフィスなので通勤に便利です！ 【内容／人事事務】入退職手続き、アルバイトスタッフへの社内ルール説明会、契約関連手続き、社保関連手続き、会計士・弁護士・社労士とのやり取り、採用関連業務、求人募集、面接対応などをお願いします。 <給与> 年収295万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ※水＋その他１日の週休２日制です。 <勤務地> 大阪府大阪市中央区 心斎橋駅 心斎橋駅徒歩5分 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施設割引（入

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（給与計算アウトソーシング）★年間休日120日以上★ハイブリッド勤務可 エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 コロナ禍を機に、当社では、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務の受託業務も積極的にテレワークによる実施に取り組んでいます。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで活躍してください。 ★ご入社後の業務内容★ ◇給

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフ（マネージャー候補）【東証スタンダード上場・大阪市中央区勤務】 【仕事内容】 まずは労務を中心に業務に携わっていただき、採用や制度策定、評価などにも関わっていただくことを想定しております。次代のマネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 【業務内容】 労務管理（給与計算・社会保険）をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算・社会保険） ・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ・採用（新卒・中途の採用計画～面接対応）、社員研修の企画～運営実施 ・人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ・アウトソーシングパ

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフ（マネージャー候補）【東証スタンダード上場・大阪市中央区勤務】 【仕事内容】 まずは労務を中心に業務に携わっていただき、採用や制度策定、評価などにも関わっていただくことを想定しております。次代のマネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 【業務内容】 労務管理（給与計算・社会保険）をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算・社会保険） ・人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ・採用（新卒・中途の採用計画～面接対応）、社員研修の企画～運営実施 ・人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ・アウトソーシングパ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容人事（採用担当）【大阪】転勤無／ロート製薬関連／総合化粧品メーカー／ワークライフバランス 【仕事内容】 同社人事部において、採用・研修業務をメインに覚えていただきます。大まかな採用の流れは決まっておりますが、その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。 【具体的には…】 ■新卒採用（インターンシップの企画運営等も含む） ■キャリア採用業務 ■新入社員研修 後々、下記業務を少しずつお任せいたします。 ■雇用契約管理 ■入社・退職手続き ■給与計算補助 ■その他、人事業務に関わる事務業務全般 【働きがい】 60年以上の歴史を持つメーカーである同社にて、人事職の幅広

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】給与計算BPRのコンサル＆給与計算の実務★年間休日120日以上★ハイブリッド勤務可 エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 コロナ禍を機に、当社では、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務の受託業務も積極的にテレワークによる実施に取り組んでいます。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで活躍してください。 ★ご入社後の業務内容★

仕事内容<仕事内容> 未経験からベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っ