愛媛県の電力の求人・仕事・採用

仕事内容■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【松山勤務】次世代通信規格で、世界の自動運転から地域の防災インフラまでを支える先進のシステム企業。 リアルタイムコミュニケーション技術「WebRTC」 と、1km以上の長距離・省電力通信を実現する新規格「Wi-Fi HaLow（IEEE 802.11ah）」 を組み合わせた、次世代の遠隔監視・映像伝送・音声通話システムのプロジェクト管理をお任せします。 【具体的には】 ・新技術を用いた自社プロダクトおよび受託開発のPM業務（進行・品質・リソース管理） ・クライアント（大手企業や実証実験パートナー）との要件定義、仕様調整 ・ハードウェア（自社開発ルーター等）とソフトウェア（インカム・映像アプ

仕事内容火力発電所などの発電用ボイラーに付属するポンプや ファン、タービンなどの定期メンテナンス・調整などを行います。 ■1週間～1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。 ⇒和歌山／山口／兵庫／鳥取などの現場に入り、設備内部の部品チェック・手入れ・交換・調整を行います。 ★宿泊は基本一人一部屋（ビジネスホテルやレオパレス）。 出張手当一日2,000円、出張時食事手当（朝800円、夜1,500円）、洗濯代1日300円支給。 ★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。 そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・施工管理士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（空調・管工事／病院・学校など大型物件）◆年間休日125日／土日祝休み／年収600万円～ 【仕事内容】 【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ】 ■概要： 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容： 空調・管設備工

仕事内容株式会社BREXA Technology 長期的な育成体制あり♪しっかり成長できる【初級ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種支援などで長期的な成長を後押し♪】アプリ・システム開発や、ネットワーク運用保守などのプロジェクトに参加！研修で基礎スキルを身につけた後は、 各プロジェクトへ配属します。 アプリケーションのテスト業務 問合せ対応を行うヘルプデスク IT機器をつなぐキッティング …などITの基本となる工程からスタート！ 少しずつ業務の難易度を上げていき、 上流工程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方 【職種名】 【年間2～3棟・夜間なし】50～400戸超の大型案件やタワマンも担当！日本のインフラを支える施工管理 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 担当棟数: 年間 2～3 棟 対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～4

仕事内容株式会社BREXA Technology 【岡山】自動車製造におけるデジタル化推進◇大手完成車メーカー勤務／教育・人材育成に投資する企業 【仕事内容】 【岡山】自動車製造におけるデジタル化推進◇大手完成車メーカー勤務／教育・人材育成に投資する企業 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要： 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・A

仕事内容フジケンエンジニアリング株式会社 【愛媛／松山市】建築設備工事管理者◆賞与年3回／年間休日123日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【愛媛／松山市】建築設備工事管理者◆賞与年3回／年間休日123日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～発電所の建設・メンテナンスを中心に事業拡大／賞与年3回／年間休日123日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ◇建築工事における設備全般（給排水衛生・空調設備等）の施工管理業務（現場管理者）※現場での、安全・品質・工程管理を行っていただきます。 ◇CADによる、施工図、施工計画作成 【変更の範囲：なし】 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 学歴不問 制御系ソフトウェアの設計・開発経験のある方 【職種名】 制御システム設計 【仕事内容】 設計技術者として各種計測・制御システムの設計・製造、各種電子（マイコン）回路の設計・製造、各種基板パターンの設計等の業務に従事いただきます。 システム開発部門では、お客様のニーズからほぼフルオーダーメイドの各種電子計測・制御システムや特殊機器の受託設計・開発や製造・販売を手掛けています。 設計技術者として各種計測・制御システムの設計・製造、各種電子（マイコン）回路の設計・製造、各種基板パターンの設計等の業務に従事いただきます。 業務に慣れてきたら、営業同行や

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー◆シニアアソシエイト 【仕事内容】 【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー◆シニアアソシエイト 【具体的な仕事内容】 ～クライアントのDX課題を解決／上流から下流まで携われる～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。本ポジションは、シニアアソシエイトでの採用を想定しております。 ＜主なプラグイン＞ ・krewDashBoard / krewSheet / kre

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【リモート可】PM/PL■豊富なキャリアパス・レベル別研修体制｜自社プロダクト展開｜平均残業6h程 【仕事内容】 【リモート可】PM/PL■豊富なキャリアパス・レベル別研修体制｜自社プロダクト展開｜平均残業6h程 【具体的な仕事内容】 ～組織・案件拡大期に携わる！IPOに向けてお力をお貸しください！～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”とい

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントに