児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円~/未経験可!/残業ほぼなし/全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり/自主性を伸ばす療育が特徴
合同会社Each will/放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台
- 研修あり
- 社会保険完備
- シフト制
- 週休2日制
- 退職金制度あり
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
- スキルアップ
- AT限定OK
仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・スタッフのサポート ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって