千葉県の富士食品株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界での法人営業のご経験（目安3年以上） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・日配品、総菜などの食品の営業販売経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【食品メーカーの営業／東日本担当】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／客先直行直帰OK 【仕事内容】 関東エリアを中心に、すでにお取引のある卸売市場、スーパー、ドラッグストア、CSV、食品問屋等を訪問し、商談を通じてニーズを把握し、最適な提案を行います。 ・訪問先はほとんどが既存の取引先ですが、新規のお客様先に伺うこともあります（

仕事内容富士化学工業株式会社 【港区】健康食品等規制調査及び品質保証業務担当（海外含む）◇離職率低／働きやすさ◎老舗医薬品メーカー 【仕事内容】 【港区】健康食品等規制調査及び品質保証業務担当（海外含む）◇離職率低／働きやすさ◎老舗医薬品メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞ 【ポジション概要】 ・健康食品原料の製造、販売を行う事業の品質保証部門に所属し、海外/国内各国法規制調査担当として、自社製品の法規制適否を判断する。 ・最新の規制動向の把握/分析を行い、社内展開す

仕事内容ポジション概要 外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、単なる画面のデザインにとどまらず、ユーザーリサーチ、情報設計、デザインシステムの構築・運用からプロダクトの意思決定まで幅広く担っていただくUI/UXデザイナーの募集です。PMやエンジニアと緊密に連携しながら、複雑な現場オペレーションを「迷わず使える体験」へと昇華させ、プロダクトの事業成長をデザインの力で牽引していただきます。 募集の背景 累計50億円超の資金調達と「第2創業期」のスタート 当社はこれまでに累計50億円超の資金調達を実施し、まさに「第2創業期」というエキサイティングなフェー

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容隅田商事株式会社 【茅場町駅】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎ 【仕事内容】 【茅場町駅】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ 東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町

仕事内容ポジション概要 「アカウントマネージャー」として、新規のエンタープライズ企業（大手外食チェーン）へのアプローチ施策の策定からクロージング、さらには既存顧客のLTV向上までをワンストップで主導するポジションです 。特定の役割にとらわれず、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の未来の成長や成功のシナリオをゼロから描いて実現するフェーズをお任せします 。SaaS・IT業界での法人営業経験（3年以上）をお持ちの方、自身の戦略思考と高い主体性を発揮して、エンタープライズ領域のマーケットシェア拡大に挑んでみませんか ？ 募集背景 累計50億円超の資金調達と「第2創業期」のスタート 当社

仕事内容隅田商事株式会社 【四日市市】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎ 【仕事内容】 【四日市市】食品法人営業◆小麦粉を中心に「食」に関連する提案／残業10H／退職金制度有・長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼食品業界経験者・「食」に興味のある方歓迎！／ 東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸営業／所定労働7時間40分・月残業10H／安定して長く働ける／退職金制度あり ■職務内容： 当社は、小麦粉関連製品を中心に幅広く取り扱っており、多くの企業・個人店への営業をお任せします。 食品メーカー、外食、スーパー、町

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容ポジション概要 外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、インフラ・システム全体の信頼性・可用性を高めるSREポジションです。AWS環境における各種オペレーションの自動化やモニタリング環境の構築・運用、SLA/SLO/SLIの策定・運用、パフォーマンスやインフラコストの最適化を通じて、ミッションクリティカルなサービスの技術基盤の標準化・共通化を力強く推進していただきます。 募集の背景 累計50億円超の資金調達と「第2創業期」のスタート 当社はこれまでに累計50億円超の資金調達を実施し、まさに「第2創業期」というエキサイティングなフェーズを迎えて

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容ポジション概要 Goalsの「会社の顔」となり、採用広報視点から組織のブランディングとグロースを牽引する「採用責任者（マネージャー候補）」を募集します。経営陣や部門責任者と直接対峙しながら、Goalsにおける中途採用業務全般を戦略立案から実行までワンストップで主導するポジションです。現在のHRチームはマネージャーが採用、労務、制度運用総務など全てを管掌しており、採用は外部パートナーと一緒に推進している状況です。第2創業期の今、採用人数も増えてきており、採用広報としての発信も注力をしたいフェーズです。「採用のプロフェッショナル」として、母集団形成からクロージングまでの最適な仕組み化と採用実務をリ

仕事内容ポジションの概要 「コーポレート責任者（統括責任者）」として、経理財務・総務・法務・ITガバナンス・内部統制などのコーポレート機能を自ら手を動かして整備しながら、持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制の構築を推進するポジションです。エンタープライズ企業との取引拡大や将来的なIPOを見据えた管理体制の強化を直近のテーマに据え、主幹事証券や監査法人などの外部パートナーとの折衝や、部門の組織設計・メンバーマネジメントまでをワンストップで主導していただきます。まずはご自身の得意な分野からプレイングマネージャーとして牽引し、中長期的な視点で会社・組織の成長に向き合っていただける方、経営の中枢から会社

仕事内容ポジション概要 「システム導入支援／データマネジメント担当」として、外食チェーンが「HANZO」シリーズを導入するにあたり、システムの中核となるメニュー、レシピ、食材などのデータをクレンジング・移行し、データベースを整える業務を主導するポジションです。発注をはじめとするミッションクリティカルなシステムを支えるため、高い業務遂行能力と安定性・品質の担保が求められます。Excel/SpreadSheetでの関数を用いたデータ集計経験やテキスト・Web会議を通じた顧客および社内との密なコミュニケーション・報連相スキルをお持ちの方、自身の自律的なタスクマネジメント能力を発揮して、最先端AIプロダクトの

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

勤務時間【勤務時間】 【シフト例】 9：00～17：30（休憩1時間） 12：00～20：30（休憩1時間） 14：00～22：30（休憩1時間） ＊実働7時間30分／休憩1時間 終電考慮／ランチのお仕事

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直した

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容明和ゴム工業株式会社 ルート営業／架電・飛び込み・ノルマ無／年休124日／土日祝休 【求人要約】 紙幣からスマホまで◆ものづくりを支える課題解決営業 営業デビュー歓迎！◆既存顧客との関係構築が中心 年休124日・土日祝休◆創業80年の安定基盤 紙幣も、スマホも、食品パッケージも。 営業デビュー歓迎。身近な物の「製造」を支える営業職 【日本で2社のうちの1社！？】 ■紙幣印刷用ゴムロールを納入する国内2社のうちの1社 ■国立印刷局や大手メーカーとも長年取引 国立印刷局をはじめ、朝日新聞社、日本経済新聞社、大日本印刷、TOPPAN、富士フイルム、旭化成、JFEスチール E …etc

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方