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訪問看護 - 南延岡駅 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

高給与/入職日応相談/看護師/宮崎県882-0866宮崎県延岡市

井上病院

  • 宮崎県 延岡市 平原町 / 南延岡駅 徒歩約6分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 週4日からOK
  • 教育充実
  • シフト制
  • 常勤
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 急募
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 交替勤務制

仕事内容病院における看護師業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バイト、寮(母子寮ふくむ)ありなど ほかにも、非公開求人を数多く保有してお

かんたん応募登録エントリー

看護小規模多機能の介護スタッフ

セントケア・ホールディング株式会社

  • 宮崎県 延岡市 緑ケ丘 / 南延岡駅 徒歩11分

  • 時給940円

  • アルバイト・パート

  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • バイク通勤OK
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • 早朝勤務

仕事内容<東証一部上場のセントケア・グループ>ブランクのある方も歓迎&正社員へのキャリアアップも可 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ!利用者様に寄り添った介護をお願いいたします! 施設内での介護、訪問介護業務をお任せします。日常生活の お手伝いや食事・入浴・トイレ介助、外出援助のほか、時期 によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあります。 日中は看護師2名配置の為、安心して医療度の高いお客様への対 応ができます。 【看護小規模多機能型施設】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様な サービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。 「通い」を中心に、少人数の登録制

セントケア・ホールディング株式会社

看護小規模多機能施設の正看護師

セントケア・ホールディング株式会社

  • 宮崎県 延岡市 緑ケ丘 / 南延岡駅 徒歩11分

  • 時給1,910円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 送迎あり
  • 正社員登用あり
  • 社割あり
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • 地域密着
  • 昇給あり
  • 長期
  • 履歴書不要
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • オンコールあり

仕事内容セントケア/正看護師求人/パート/空いた時間で看護のお仕事/家庭との両立 介護業界の中でも大手で安定しているから、待遇・福利厚生、仕事のサポート体制も充実です! 施設内での看護業務と訪問における看護業務(服薬管理、バイタ ルチェック、入浴前後の処置、経管栄養、喀痰吸引など) ※その日のシフトによって、施設内業務と訪問業務とが分かれて います。 ※介護スタッフ不在時の送迎業務あり 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から38年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス

セントケア・ホールディング株式会社

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 訪問介護 / 初任者研修 / 実務者研修

ニチイケアセンター延岡

  • 宮崎県 延岡市 古城町 / 南延岡駅 車10分

  • 月給20.6万円〜22.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 地域密着
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容【求人概要】 延岡/訪問介護/正社員/未経験歓迎/訪問介護がやりたい方は是非! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 在宅ヘルパー(在宅の訪問介護)の正社員求人です! (おすすめポイント) ・マイカー通勤 利用者の自宅へ行って頂く業務になるので自由度高く働けます ・未経験の方も大歓迎!ニチイ学館ならではの充実の研修体制やマニュアルで安心して働けます! (事業所からのメッセージ) 介護未経験の

かいごGarden登録エントリー

看護助手 / 正社員 / 医療療養型病院 / 初任者研修 / 実務者研修

黒瀬病院

  • 宮崎県 延岡市 構口町 / 南延岡駅 徒歩8分

  • 月給15.7万円〜17.3万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 地域密着

仕事内容【求人概要】 無資格未経験OKの看護補助求人!キャリアパス制度、資格取得のための助成制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 無資格未経験OK!看護補助求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤は日勤業務1、2カ月後から開始!ご希望に合わせます。※日勤のみ希望も可!◎ ・有給休暇取得率が高く、休暇が取りやすい職場!フレキシブルに休みが取れます。 ・キャリアパス制度、資格取得のための助成制度

かいごGarden登録エントリー

介護スタッフ(セントケア看護小規模緑ヶ丘)

セントケア九州株式会社 セントケア延岡

  • 宮崎県 延岡市 緑ケ丘 / 南延岡駅 車5分

  • 時給940円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 地域密着

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制による休日(希望休日も相談可能です) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容施設内での介護業務と訪問における介護業務(排泄介助、入浴介助 、食事介助、送迎、レクリエーションなど) *その日のシフトによって、施設内業務と訪問業務とが分かれてお ります。 *当初雇用期間は12ヶ月、その後無期雇用へ移行します。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大29名 通い⇒18名 泊まり⇒上限7名 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

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