兵庫県神戸市垂水区のかつ丸の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（勤務開始時間、終業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー（非常勤） 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を 行っていただきます。 ・ケアプランおよび介護予防プランの作成 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:30～23:30内で3時間～勤務OK! ※時間帯応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆最大時給1,750円◎週3日・日3時間～OK！フルタイム勤務やパートタイムなどご相談ください！ ◎短時間・WワークOK！◎未経験歓迎◎学生・主婦(主夫)在籍中◎正社員登用あり◎制服貸与 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,750円 平日:時給1,300円 (22時以降/時給1,625円) 土日祝:時給1,400円 (22時以降/時給1,750円) 給与例 平日時給1,300円×1日6時間×12日 ＋土日祝時給1,400円×1日6時間×4日 ＝127,200円 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区宮本町4-12 募集情報 ◎未経験

仕事内容☆。☆ 法人運営に関われる事務スタッフ ☆。☆ 採用・総務・施設運営サポートなど、法人本部で幅広い業務に携わる仕事です。 「事務だけでは物足りない」 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や運営にも挑戦してみたい」 など 介護業界での経験は問いません。幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。 2028年には西神中央に新拠点開設予定 事業拡大に伴い、法人本部体制の強化を進めています。 【業務内容例】 法人本部における事務・運営サポート業務 一般事務 採用業務の補助 各事業所との連絡調整 会議準備・運営補助 申請書類作成・データ入力 社用車・社宅管理 備品・設備管理 新施設開設業務のサ

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区上高丸3-7-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームとショートステイにおいて、入居者・利用者の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。身体介護から生活支援まで、幅広い業務を通じて利用者の尊厳と自立を守るお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・日常生活の援助及び見守り業務 ・利用者の健康管理と安全確保 ・レクリエーション活動のサポート ・記録業務及び職員間の情報共有 ■募集情報 ＼介護職募集中／ 「やりがいのある仕事がしたい」「給与をしっかり得たい」「働きながら資格を目指したい」「プライベートも大切にし

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区上高丸3-7-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護業務全般に従事していただくお仕事です。利用者様の日常生活をサポートし、尊厳と自立を大切にした介護サービスを提供します。チームの一員として、安心で質の高い介護環境づくりに貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・衣類の着脱や整容などの身辺介護 ・移動や移乗のサポート ・利用者様とのコミュニケーション及び精神的サポート ・施設内の環境整備と衛生管理 ■募集情報 ＼介護職の募集です／ 介護の仕事に興味があるけれど給与が心配、資格を活かしたい、安定した職場で働きたい、夜勤と日勤

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区上高丸3-7-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアハウスにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に従事していただきます。資格がなくても始められる環境で、丁寧な指導を受けながら介護スキルを磨くことができます。 《具体的な内容》 ・入居者様の食事、排泄、入浴などの身体介護 ・居室の清掃や衣類の洗濯などの生活援助 ・入居者様との会話や交流を通じたメンタルケア ・日々の健康管理記録の作成と報告 ・夜間勤務での巡回と緊急時の対応 ■募集情報 ＼ケアハウスの介護職募集／ 「資格がないので始められるか不安」「未経験でも大丈夫か心配」「夜勤に対応できるか

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 （１）又は（２）、（３）に勤務できる方 勤務開始時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（１カ月ごとのシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護助手募集◆ 高齢者施設にてご利用者の居室掃除やリネン交 換、簡単な介護補助（見守り、傾聴など）をお願いします。 ※介護業務はありませんが、補助をお願いする場合があります。 ・研修支援制度あり ・ＩＣＴ積極活用（入居室に見守りシステム導入済み） ・各居室、廊下に二重床を採用（足腰の負担を軽減） ・各フロアにナノフィール加湿清浄機を設置 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 垂水名谷あんしんすこやかセンターにて介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 要支援者のケアプラン作成や、サービス提供事業者との連絡調整 施設の紹介等の業務に携わっていただきます ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 垂水在宅福祉センター 勤務先 社会福祉法人丸 垂水名谷あんしんすこやかセンター 勤務地 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7特別養護老人ホームオービーホーム新館 1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容

勤務時間9:30～23:30内で3時間～勤務OK! ※時間帯応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 丸三 垂水東口店 ☆最大時給1,750円◎週3日・日3時間～OK！フルタイム勤務やパートタイムなどご相談ください！ アルバイト・パート ◎短時間・WワークOK！◎未経験歓迎◎学生・主婦(主夫)在籍中◎正社員登用あり◎制服貸与 ◎未経験OK！ →パチンコの知識0で大丈夫！ ◎お試し短期可能 →職場の雰囲気に自信あります♪ ◎選択制シフト →『平日の昼間だけ働きたい』 『学校の帰りに少しだけ働きたい』 『フルタイムでガッツリ』 などご相談ください！ 土、日、祝日は時給1,400円。 最大1,750円と高時給で働けます。 仕事特徴 主婦・

仕事内容【障害者専用求人】 施設ご利用者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、 秋祭りやクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など、ご利 用者の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう 生活の介護支援をお願いします。 ※配属サービスにより、仕事内容は異なります。 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間 原則３ヵ月 精神障害のある方は、原則６ヵ月（同意により３～５か月も可） ※障害者トライアル雇用期間中も労働条件は同じ 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間9:30～23:30内で3時間～勤務OK! ※時間帯応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 丸三 垂水西口店 ☆最大時給1,750円◎週3日・日3時間～OK！フルタイム勤務やパートタイムなどご相談ください！ アルバイト・パート ◎短時間・WワークOK！◎未経験歓迎◎学生・主婦(主夫)在籍中◎正社員登用あり◎制服貸与 ◎未経験OK！ →パチンコの知識0で大丈夫！ ◎お試し短期可能 →職場の雰囲気に自信あります♪ ◎選択制シフト →『平日の昼間だけ働きたい』 『学校の帰りに少しだけ働きたい』 『フルタイムでガッツリ』 などご相談ください！ 土、日、祝日は時給1,400円。 最大1,750円と高時給で働けます。 仕事特徴 主婦・

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康と生活の質を支える重要な役割を担う管理栄養士を募集しています。栄養管理の専門知識を活かし、個別のニーズに対応した食事サービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・食事計画の作成と栄養管理業務全般 ・入居者様への栄養指導と栄養相談対応 ・献立作成と食材の発注・買い出し業務 ・栄養価計算と食事内容の管理 ・厨房スタッフとの連携による食事サービスの質向上 ■募集情報 ＼あなたの栄養管理スキルを活かしませんか／ 入居者様一人ひとりに合わせた食事計画を作成したい、

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 丸 オービーホーム高丸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 私たちは入所者の方を人生の先輩としてオービーさんとお呼びします。ただただ愛し、しっかり抱きしめます。 兵庫県神戸市垂水区のケアハウス・介護職・契約社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 私たちは入所者の方を人生の先輩としてオービーさんとお呼びします。ただただ愛し、しっかり抱きしめます。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアハウスにおける介護業務全般 介護職の仕

勤務時間9:30～23:30内で3時間～勤務OK! ※時間帯応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆最大時給1,750円◎週3日・日3時間～OK！フルタイム勤務やパートタイムなどご相談ください！ ◎短時間・WワークOK！◎未経験歓迎◎学生・主婦(主夫)在籍中◎正社員登用あり◎制服貸与 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,750円 平日:時給1,300円 (22時以降/時給1,625円) 土日祝:時給1,400円 (22時以降/時給1,750円) 給与例 平日時給1,300円×1日6時間×12日 ＋土日祝時給1,400円×1日6時間×4日 ＝127,200円 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区日向１丁目４−１ 募集情報 ◎未経

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 （１）又は（２）、（３）に勤務できる方 勤務開始時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（１カ月ごとのシフト制）

仕事内容【障害者専用求人】 ◆介護助手募集◆ 高齢者施設にてご利用者の居室掃除やリネン交換、 簡単な介護補助（見守り、傾聴など）をお願いします。 ※介護業務はありませんが、補助をお願いする場合があります。 【障害者トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間 原則３ヵ月 精神障害のある方は、原則６ヵ月（同意により３～５ヵ月も可） ※障害者トライアル雇用期間中も労働条件は同じ 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人丸平磯あんしんすこやかセンターでは、正看護師として地域に根差したケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ここでは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、介護保険申請のサポートから、一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、さらには高齢者の権利擁護や多職種連携のためのケア会議まで、幅広い相談業務に携わっていただきます。 日々の業務では、地域住民の方々との丁寧なコミュニケーションを大切にし、その方の生活背景や思いを深く理解することから始まります。個別面談を通じて、その方の「できること」と「困っていること」を丁寧に把握し、最適な支援へと繋げて

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理者として、利用者様への介護業務と施設全体の運営管理を担当していただきます。現場での介護実務と管理業務の両立により、質の高いケアと安定した施設運営を実現します。 《具体的な内容》 ・入浴、食事、排せつ等の介護業務全般 ・各委員会等への出席 ・スタッフの教育、指導 ・勤務調整、シフト作成 ・管理者や他職種、他部門との連携 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしませんか／ 現場スタッフとの関係構築が難しい、シフト管理に時間がかかる、職場全体のチームワークを高めたい、スキルアップの道を広げたい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・全シフトに対応が可能な方 ・土日祝勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設にご入居されている方の看護や健康管理業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう管理 ・処置全般 ・受診、救急搬送時の付き添い 日勤帯は看護師３～４名体制で、嘱託医が法人協力医院の医師であ るため、相談もしやすい環境です。 オンコール対応可能な方歓迎！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【事業拡大・管理部門強化】 社会福祉法人の本部運営に関わる管理業務 業務内容例 ・理事会、評議員会の運営 ・行政との折衝、補助金資料の作成 ・本部資産、物品の管理 ・苦情対応、災害時対応 等、業務は多岐にわたります。 ※経験、能力により優遇いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームにて、オービー（利用者）さんが安心で充実した暮らしを送れるよう、身の回りのお手伝いを願いします。 ユニット、フロアのまとめ役としてスタッフの管理・育成に携わって頂きます。 今後の事業拡大を見据え、まずは現場のまとめ役としてフロアリーダー、もしくは主任からはじめ、さらにキャリアアップを目指したい、志の高い方も歓迎です！ ＜業務詳細＞ ・入浴・食事・排泄等の介護業務全般 ・行事やイベントなどレクリエーションの企画、運営、補助 ・各委員会等への参加 ・スタッフの教育、指導 ・介護職員の勤務調整、管理、シフトの作成 ・管理者や他