ビルメンテナンス - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

正社員
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施工管理 未経験歓迎/土日祝休/年休120日/月給29万~50万円/雨天時はリモート可/直行直帰OK

有限会社門田塗装

  • 豊島区

  • 月給29万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容――社長と二人三脚で新設部署をイチから作り上げていけます!―― マンションなどの塗装工事を手がける会社として、安定成長を続けている当社。今回入社する方には、大規模修繕工事を円滑に進めるための現場監督業務をお任せします。 <手がける工事について> 外壁塗装や防水、シーリング、足場、内装・リフォームなど、建物の大規模修繕工事をメインに担当。エリアは、神奈川を中心とした一都三県で、現場の状況に合わせて直行直帰もOK。1人1案件で、複数の現場をかけもちすることはありません。 <お任せする業務> ■現場の管理(予算・工程・安全・品質) ■職人の手配、資材の発注 ■事務作業(施工図・見積書の作成、現場

建築修繕のコンサルティング営業 活躍できるまでサポート/チームで支える/1年目の平均月収51.8万円

新日本ビルメンテナンス株式会社

  • 豊島区

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容◎どんなお仕事なの? ★ご案内先は、賃貸マンションを所有しているオーナー様。 ★ご案内いただくサービスは、外壁の塗り替えなどのメンテナンスサービス。 ★未経験スタートの先輩が多いのに、入社1年目の平均月収は51.8万円! ◎マンションの寿命を延ばすサービス ★必要とされ続けるサービスです オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスをしないと耐用年数が短くなります。そのため、外壁の塗り替えや雨漏りの修理など、マンションの寿命を延ばす提案をすることがミッションになります。 ★大切なのは「話を聞くこと」 建物の修繕の適切なタイミングをオーナー様にお伝えし、サービスの導入に向け

施工管理(未経験歓迎) 年休120日/完全週休2日制/賞与月5ヶ月分/入社2年で年収550万円

古久根建設株式会社

  • 豊島区

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容4階~15階建てのマンションやオフィスビル、学校、医療福祉施設などの施工管理業務全般をお任せします。勤務地は首都圏が中心です。 <入社後の流れ> ■STEP 1:入社後研修(数日間) 入社後は、会社の仕組みや安全管理の基本、工事の流れなどを学ぶ中途採用者向けの研修を実施します。個々の経験に合わせて日程を調整するので、自分のペースで学ぶことが可能です。 ■STEP 2:現場配属と安全管理(約1年) 研修後は、3~4名で構成される現場チームの一員として、OJTで業務を学んでいきます。 施工管理の業務は、大きく「安全管理」「品質管理」「原価管理」「工程管理」に分けることができますが、最初は未経

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