広報 自治体 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15/9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間8：45～17：15 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週5日|週5日 《勤務時間》 08:00～16:30 09:00～17:30 12:30～21:00

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 佐野学園は、東京・神田に神田外語学院、千葉・幕張に神田外語大学を設置する学校法人です。 第二次世界大戦の日本の敗戦を告げる玉音放送を聞いた学園創立者の佐野公一氏が「二度と戦争を起こさないためには、外国の人たちと心を通わせられる若者を育てなければならない」と決意し、1957年、東京・神田に英会話学校を設立したことが始まりです。創立以来、世界で活躍し、貢献する人材の育成を行っております。 ■ミッション & インパクト 神田外語大学に

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 首都圏募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調による増員！ 【福利厚生】年休124日／退職金あり／研修充実 【未経験OK】多彩な業務・早期キャリアアップも可能 首都圏各地の地域社会を支えるやりがいある仕事 未経験から、地域に貢献できる仕事にチャレンジ 「人と話すこと、コミュニケーションが好き」 「数字よりも、人とのつながりを大切にしたい」 そんなあなたは、ぜひこの先をご覧ください！ 『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で 活躍しませんか？ 私たちが目指すのは「日本一親

仕事内容<仕事内容> 【プロバスケットボールクラブの渉外担当】自治体や行政機関との連携、事業開発 チームと地域の絆を深めるイベントや事業の企画・運営 法人渉外担当として、自治体や行政機関と連携したイベント企画立案などをお任せします。チームがより地域に根差し、千葉県をバスケット王国にするために、企画力を活かしながら地域社会に貢献できるお仕事です。 ◆『千葉ジェッツふなばし』とは？ 2010年に誕生したプロバスケットボールクラブです。Bリーグ・B1に所属し、ホームタウンは千葉県船橋市。複数回の地区優勝やリーグ優勝を経験し、選手・スタッフともに「勝利」にこだわるクラブです。 1万人規模のアリーナ『L

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の上流工程（要件定義/基本設計）のご経験 ・システム構築（サーバー/OS/MW/DB/NW）のご経験 ・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安） [歓迎] ・公共系システム導入プロジェクトのPM経験 ・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方 ・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者 【職種名】 自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 11:00～20:00 ※8:00～20:00の間で実働8時間 ※休憩60分、週5日勤務 ※シフトによっては、月に数回22:00まで商品の搬入や撤収作業あり 1日の流れ（例）（平日） 9：00-10：00/準備時間 10：00-13：00/マネージャー業務（事務作業） 13：00-17：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 17：30-18：00/後片付けの時間 ※休憩60分 1日の流れ（例）（土日祝） 8：00-9：00/準備時間 9：00-12：00/マネージャー業務（事務作業） 12：00-16：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 16：30-17：00/後片付けの時間 ※休憩60分

仕事内容中小企業のさまざまなライフステージ（創業、製品開発、販路拡大、事業承継など）に応じた支援を行ないます。企業の成長の「きっかけ」を創出し、その第一歩を後押しすることで社会貢献できるポジションです。 【具体的な仕事内容】※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 ■経営全般における支援 ・経営相談 ・専門家派遣（各種専門家を現場に派遣するサポート） ・セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓など） ・自社製品の販路開拓支援 ・取引あっせん支援 ・各種商談会の開催（無料、有料） ・下請かけこみ寺（取引上のトラブル相談） ・助成金（製品・技術開発、展示会、創業など） ・ITベンダーと中小企業のマ

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 学校をつくる総合職（教員・広報）／未経験歓迎／教員免許不問 【求人要約】 学校法人で高校教員・中等部教員・広報職員の募集！ 学びをつくる／教員・職員・生徒間の交流も活発◎ 他校にはない独自カリキュラムや企業コラボなどが魅力 【仕事内容】 【学校づくりに貢献】通信制高校・中等部で教育活動を行う教員、学校の魅力を発信する広報職として活躍！ 【具体的な仕事内容】 クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは広報職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜高校教員＞ ■教科指導（国語/数学/英語/社会/理科/情報/商

仕事内容千葉県千葉市若葉区の広報事務 (正社員) | ヘアーカルチャー ▼仕事内容 ＊ＳＮＳ広報 ＊ＹｏｕＴｕｂｅ、ＴｉｋＴｏｋの制作 ＊外資系業務（英語を活用したご案内） ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ作成、更新等求人サイト有ｈｔｔｐｓ：ｈ－ｃｕｌｔｕｒｅ－ｒ．ｃｏｍ ＊半角英字で入力してください。 ※業務の変更範囲：変更なし (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 広報事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)270000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒 ・普通自動車第一種運転免許 ★営業などの対人業務のご経験がある方や、以下のいずれかのご経験かご志向をお持ちの方、ぜひお話させてください！ 【いずれかのご経験かご志向をお持ちの方】 ・webデザイン、マーケティング、EC運営、 ライティングなどのご経験または、それらのスキルを身に着けたい方 ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 【フィットする人物像】 ・主体性を持ち、スピード感を意識して行動できる方 ・地方創生へのご興味をお持ちの方 ・第一次産業へのご興味をお持ちの方 ・全国を回っていろいろなところに住んでみたい方 【職種名】 地方自治体向けコンサルタン

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理／責任者候補／土日祝休／残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円～／賞与年2回／残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point！利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

仕事内容【採用広報】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用広報チームは、優秀な人材を獲得するための中長期的な母集団形成をミッションとして、採用サイト、各種メディア、ブログ、カンファレンスのスポンサー、イベントの企画などを行います。 ■具体例 ・採用サイトの運用 ・各種メディアへの記事掲載 ・自社のブログ（note、Wantedly）の運用 ・SNS運用 ・技術カンファレンスへのスポンサーや企業ブース運営 ・自社イベントの企画 など 変更の範囲：本人の希望がない限り業

勤務時間シフト制

仕事内容＼ 機械の健康診断のようなコツコツワーク ／ 生活インフラ（浄水・下水・ゴミなど）を支える公共施設内で、機械設備等が問題なく稼働しているかを点検します。いつでも相談できるように人員体制を整えているので安心です！ ＞3ステップのシンプルワーク！ 【1】点検 機械の異常がないか、音・振動などをチェック。点検用紙やタブレットに記録します。 【2】報告 点検後の結果を先輩方に報告して、PCに入力します。 【3】監視 空調完備の中央制御室のモニターで、機械の稼働状況をチェックします。 ※不具合が見つかった際は、簡易メンテナンスや清掃を行います。 ＼ 嬉しいポイント ／ ★スグに先輩に頼れる安心