シフト制 法律事務所 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 ４～５時間程度の勤務も相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間＜勤務時間例＞ 8：00～16：00、9：00～17：00、10：00～19：00、17：30～翌2：30，20：00～翌5：15、など ※この他にも多数の勤務時間があり、お選び頂けます。

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により週休は２日以上あり ＊希望休については相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

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仕事内容＊ペット火葬の業務全般を行います。 ・ペット火葬 ・供養施設の管理（受付対応、備品補充、清掃等） ・供養、合祀受付 ・合祀施設の管理（清掃等） ・顧客情報管理（ＰＣ入力作業） ・供養行事案内（案内状作成、発送等） ・供養行事準備、受付、後片付け ・火葬車（軽トラＭＴ）の給油等で運転あり （ＭＴ車→ＡＴ車へ入れ替え予定です） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容米海軍施設の緊急通報に２４時間体制で対応。緊急出動時の無線連 絡や一般的な電話に応対する。火災等の緊急時に米海軍消防隊へ出 動要請。事案の内容に応じて活動情報を記録しながら、警備部や海 軍病院へ事案を引き継ぐ。職務上、色別作業を要する。 その他、関連的・附随的業務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間 就業時間１：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※勤務日数相談可

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

勤務時間シフト制

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勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３２時間のシフト制 実働６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：11時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります