久屋大通駅 の求人・仕事・採用

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レジ打ち/品出し/清掃

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  • 愛知県 名古屋市中区 錦 / 久屋大通駅 徒歩5分

  • 時給1,250円〜1,625円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • スキマ時間
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]16:00~00:00、09:00~00:00、06:00~00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【募集職種】 [1]免税袋詰めスタッフ [2]レジスタッフ [3]品出しスタッフ [4]カート・かご回収・清掃 【勤務時間帯】 [1]16:00~翌0:00 [2]9:00~翌0:00 [3]6:00~翌0:00 [4]10:00~翌0:00 ※1日2h~・月1回~勤務OK ※週払いOK =================== <登録制について> アプリで働きたい日時を選んで、 申請するだけで完了! 研修後は、「月1回だけ」「土日のみ」以外にも、 「冬休み期間」「卒業まで」など全部OK! 短期でスキマ時間、長期のフルタイムなど こういった働き方をしたいというご希望にも 柔軟に対応しています。 「こんな働き方ってできるかな?」など、 質問・相談もお気軽にご連絡ください! =================== <登録はたったの3ステップ> 【1】WEBまたはTEL応募 【2】受信メールを確認して登録用URLをクリック 【3】URLから面接日時など必要情報を入力 採用後はアプリでお仕事に応募すればOK!

一般事務/土日祝休み 営業なし・残業なしで働きやすい 未経験歓迎 駅直結

紹介元:ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 紹介先:日本生命保険相互会社 東海総合法人第一部

  • 愛知県 名古屋市 / 久屋大通駅

  • 時給1,440円〜1,540円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 短期
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00~16:00(実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 \会社をあげて、ノー残業デー推進中!!/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 \休暇制度が充実!(除く短期契約)/ ◆年次有給休暇 ⇒半日・時間単位での取得が可能! ◆その他有給休暇 ・ライフサポート休暇(勤続1年以上/各自のライフスタイルに合わせ年間3日間取得可) ・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得可) ・産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間取得可) ・妊産婦検診休暇 ┗妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可 ・妊産婦休暇 ┗妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ・看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得可) ・介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可) ◆休業制度 ・育児休業制度(子供の誕生日に応じて満2歳・満2歳半まで取得可) ・介護休業制度(対象家族1名につき通算365日まで取得可)

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