ハローワーク 保育補助 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度の勤務です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、ＧＷ ＊事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当園は保育所型認定こども園です。おもに保育士のお仕事です。 ・定員６５名（０歳～５歳）、保育士２０名体制で保育業務を 行います。 ・働き方改革として行事を最小限に抑え保育士のゆとりある配置を 行い、担任の補助的な業務や、書類等の記帳補助を行うこともあり ます ・主に未満児クラスの保育業務補助となります。 ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始（１２／２９～１／３） ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童福祉法に基づいて乳幼児の保育事業を行っていただきます （乳幼児０歳～６歳児まで） ○乳幼児の保育補助 ○その他、付随業務 ◆１年ごとの更新になります ◎正職員登用の可能性あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応しますので、面接時に、その他の希 望時間帯がある方は申し出て下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤番表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【保育に関する補助業務】 下記のクラスのいずれかの補助をして頂きます。 （令和８年５月１日現在） ・１歳児（８名）、２歳児（５名）のクラス ・３歳児（４名）のクラス ・４歳児（７名）、５歳児（５名）のクラス ＊雇用期間は、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支援施設降園後のこどもの保育補助や雑務を行っていただきます。 変更範囲：『放課後児童補助員』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜18時30分又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例、遅番専属です。 週３～４日、１日４～５時間程度 休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇・年末年始

仕事内容企業主導型保育園 ０～２歳 定員１９名 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育中に体調の悪くなった園児の対応や、病児・病後児の対応に なります。病児・病後児では、保育士の先生と一緒にお部屋で 児童の様子をみていただく大事なお仕事になります。 また病児・病後児の利用がない時は、保育室の補助に入って もらいながら、みなさんで見守りをしてもらいます。 【残業無し・持ち帰り残業なし】【副業ＯＫ】【週休二日制】 【プライベートの時間もしっかり確保】 ※社宅ありなので、県外の方も勤務可能です。 まずは一度、保育園に見学に来ませんか。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育園 ０～２歳 定員１９名 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただき ます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の実働５～８時間 ＊６時間以上の場合は、６０分休憩。労働時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康管理、体調チェック ・けがや急病時の応急処置、対応。 ・感染症予防対策や衛生管理（手洗指導、環境整備） ・身体測定、検診での対応 ・運動会や遠足など、行事での応急救護 ・保育業務のサポート ・事務補助 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育中に体調の悪くなった園児の対応や、病児・病後児の対応にな ります。病児・病後児では、保育士の先生と一緒にお部屋でお子さ まの様子を見ていただく、大事なお仕事になります。 また病児・病後児の利用がない時は、保育室の補助に入ってもらい ながら、保育室を清潔にしていただきます。 まずは、一度見学にきませんか。 ＊週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保 ＊Ｗワーク（副業可） 【持ち帰り残業なし】 変更範囲：変更なし ※社宅ありなので、県外の方も勤務可能です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）、「又は」のいずれかの時間で相談に応じます。 お子様の行事や急な体調不良等にも配慮し、勤務時間はライフスタ イルに合わせて柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆・年末年始・その他（希望休は柔軟に対応可能） ・週２～５日勤務で相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宮崎市にある定員５０名の認可保育園です。 園児数は０歳３名、１歳３名、２歳６名、３歳９名、４歳１２名、 ５歳１０名です。 家庭的な雰囲気の中、発達段階に応じた保育を行っています。 クラス補助清掃、お昼寝見守り、おやつ準備などを中心にお願いし ます。職員で協力しながら保育をしています。 残業や持ち帰りはなく、ブランクがある方も安心して働けます。 ＊勤務時間は相談可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※園児の出席（登園）状況によっては、平日に休みのお願いをする こともあります。他年末年始等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児クラスの保育補助（おむつ交換・検温・病気の処置等） ・園児の健康管理（身体測定、感染症対策等） ・衛生管理 ・変更範囲：変更なし 最初は保育補助業務から始め、慣れてきたら、園児の健康管理や衛 生管理業務をお願いします 【園児数】約５０名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：13時15分〜18時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お倉が浜ｋｉｄｓクリニックにおいて、病児保育と看護業務。 診療補助。 窓口業務。 院内清掃。 その他、付随する業務。 当番医制（年６～８回あり、相談可） 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・保育中に体調を崩した園児の保護者が迎えにくるまでの看護 ・保育士の補助 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※早番もしくは、遅番で勤務可能な方 ※扶養内勤務可 ※勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始等

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただき ます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし