居宅介護支援事業所えがおの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 161000~331500円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県豊岡市江本396-1サンシティーEMOTO101 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)豊岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容◇ケアプランの作成 ・居宅サービス計画の作成及び介護認定行申請。 ・介護保険制度やサービス利用に関する相談業務。 ・介護保険請求に係る書類作成。 ・訪問による状況調査 等。 ＊女性の社長で社員が働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所） 】 変更範囲：変更なし 応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

仕事内容小平市／75歳定年制！1人1台、電動自転車貸与あり！連携を大切にしているから働きやすさバツグンです♪ ケアプランの作成・見直し、ご利用者様や家族の相談・サービス事業者との連絡・調整、認定調査など [ケアマネ業務の1日の流れ] ↓ 9:00 業務開始 ～9:10頃 朝の申し送り（基本、ケアマネ全員参加） ↓ 終了後、ご利用者様・関係する介護事業所等に電話連絡 ～ ご訪問・記録 ～ ↓ 12:00 帰社 お昼休憩 ☆ 昼食は、事務所に冷蔵庫はもちろん、電子レンジが2台あるので お弁当持参派、鷹の台駅前のコンビニで購入派、様々です。 ↓ 13:00 午前中の内容を介護ソフトに入力、ケアプラン検討

仕事内容管理者として運営を支える、安定の正社員 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の現場を支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・日々の業務進行や事業所運営の管理 ・スタッフとの連携、業務に関する調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・サービス提供に関する確認や情報共有 ・事業所運営に必要な記録・書類の管理 ・より良い支援につなげるための課題整理や改善 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組め

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアセンターえがおで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。私たちは、地域に根差した温かいケアで、利用者さま一人ひとりの自立した生活を力強くサポートする事業所です。 日々の業務では、利用者さまやご家族の想いを丁寧に伺い、その方の暮らしに寄り添ったケアプランを作成・評価していただきます。地域の様々なサービスやリソースと連携しながら、まさにオーダーメイドの支援を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。 チームで協力し、地域福祉の向上に貢献していく。そんな熱意を持った介護支援専門員の方が、ここでなら存分に活躍できるはずです。日勤のみでプライベートと

勤務時間◆午前のみ ①8:45〜12:45週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容居宅介護支援事業所 えがおで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！居宅介護支援事業所を支える介護事務のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、介護事務として事業所の運営を支えるお仕事です。 ・介護事務業務全般 ・ケアマネジャーやスタッフを支える事務業務 ・利用者様の在宅生活を支援する事業所での業務 ◆ 働き方のポイント ・シフトは午前のみ ・家庭やプライベートと両立しやすい勤務スタイル ・介護業界での事務経験を活かして働けます ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の仕事に関心がある方

仕事内容地域に寄り添い、じっくり支えるケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、支援の方向性を一緒に考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・関係機関との情報共有や連携 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様一人ひ

仕事内容初めてのケアマネ業務を支える、安心の正社員勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤帯で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプラン作成など、在宅生活を支える業務 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の専門職として、利用者様お一人おひとりに向き合えます ・これまでの資格や経験を活かして、地域での暮らしを支える役割です ◆ 仕事のやり

勤務時間◆午前のみ ①8:45〜12:45（休憩0分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容★ケアマネジャーを採用します。資格必須、未経験可！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！寄り添いながら進める居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継

仕事内容【墨田区八広／ケアマネジャー／正社員】＜土日祝休み＆年間休日125日＞月給29万円からスタート！年収500万円以上も可能です♪ 介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等）をお願いします。 ※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。一部江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：290,000円～420,000円 ※月給制か年俸制のどちらかを選べます。 ＜内訳＞ ・基本給：209,580円～237,48

仕事内容土日祝休みで、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従で寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用開始後のモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険に関する給付管理 ・要介護認定に関する支援や認定調査 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり

仕事内容京都府京都市伏見区の事務員 (正社員) | 株式会社グッドライフサポート えがおのまんま ▼仕事内容 訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援事業所でのレセプト業務や一般事務です。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)135000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜インセンティブ制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浜松市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・申請代行 ・業種間サービス調整 ・モニタリング ・請求業務 ・相談支援 他 ※自家用車での訪問になります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2013年開設、居宅介護支援事業所、デイサービス（別住所）を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・居宅介護支援事業所と

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険制度・障害福祉制度に基づく身体介護・生活支援サービスをお願いします。 (利用者様宅での調理、掃除、買い物、入浴・排せつの介助、外出支援など) 【給与】 月収 248000~360000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相模大野7-11-2 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼あなたのペースで働ける“自由なケアマネ”募集！／ 月収36万円以上も可 土日休み・残業なし 未経験・ブランク歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング・訪問 ・請求業務 ・相談支援 未経験の方やブランクがある方も大丈夫！ 経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 求人ID 443636

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様の願いを叶えるサポートをし、関わる全ての人を『えがお』に！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク、サービス計画書の作成、関係機関との連携、給付管理等） ※サービスエリア：墨田区内がメイン。一部の江東区内・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 求人ID 137562

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして在宅介護支援に取り組みませんか☆未経験の方もOK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に寄り添った継続的なケアマネジメント 利用者様が

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・住吉駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人二人同心会 居宅介護支援事業所 えがおの窓口 勤務地 〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護・介護予防者（要支援者）の方へのケアプラン作成などを担当していただきます ※

勤務時間★勤務時間相談OK ★扶養内相談OK ＼＼週2日～勤務OK！／／ 【勤務時間】 ・08:30～17:30 ・09:00～16:00 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（過去実績あり）

仕事内容＼子連れ出社OK／無資格・未経験歓迎★週2日～OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜 【給与詳細】 ■ 基本給：1,200円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：100円～ 【その他手当】 ・通勤手当：全額支給