居宅介護支援事業所えがお の求人・仕事・採用

勤務時間◆午前のみ ①8:45〜12:45週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容居宅介護支援事業所 えがおで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116〜1,195円 ≪基本給≫ 1,052〜1,152円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 通勤手当:2km以上：距離により支給 処遇改善手当:43円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0〜140,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 必要経験： 介護事務経験者 歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊岡駅から2.6km コウノトリの郷駅から3km 国府駅から4.4km ◆勤務時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ケアセンターえがおで、介護支援専門員として活躍しませんか？★ 私たちは、利用者さまの自立を支援することを大切にする、地域密着型の介護事業所です。 《仕事内容》 ・介護支援専門員として、利用者さまのニーズに応じたケアプランの作成や評価を行います。 ・利用者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 ・地域のサービスやリソースを活用し、最適な支援を提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ☆チームワークを大切にしながら、一緒に地域の福祉に貢献しましょう！☆ 介護支援専門員としてのスキルを存分に活かし、成長できる環境

仕事内容◇ケアプランの作成 ・居宅サービス計画の作成及び介護認定行申請。 ・介護保険制度やサービス利用に関する相談業務。 ・介護保険請求に係る書類作成。 ・訪問による状況調査 等。 ＊女性の社長で社員が働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所） 】 変更範囲：変更なし 応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 161000~331500円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県豊岡市江本396-1サンシティーEMOTO101 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)豊岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容【墨田区八広／ケアマネジャー／正社員】＜土日祝休み＆年間休日125日＞月給29万円からスタート！年収500万円以上も可能です♪ 介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等）をお願いします。 ※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。一部江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターえがお曳舟 給与： 月給：290,000円～420,000円 ※月給制か年俸制のどちらかを選べます。 ＜内訳＞ ・基本給：209,580円

仕事内容【墨田区本所／ケアマネジャー／正社員】＜土日祝休み＆年間休日125日＞月給29万円からスタート！年収500万円以上も可能です♪ 介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等）をお願いします。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターえがお 給与： 月給：290,000円～420,000円 ※月給制か年俸制のどちらかを選べます。 ＜内訳＞ ・基本給：209,580円～

仕事内容小平市／75歳定年制！1人1台、電動自転車貸与あり！連携を大切にしているから働きやすさバツグンです♪ ケアプランの作成・見直し、ご利用者様や家族の相談・サービス事業者との連絡・調整、認定調査など [ケアマネ業務の1日の流れ] ↓ 9:00 業務開始 ～9:10頃 朝の申し送り（基本、ケアマネ全員参加） ↓ 終了後、ご利用者様・関係する介護事業所等に電話連絡 ～ ご訪問・記録 ～ ↓ 12:00 帰社 お昼休憩 ☆ 昼食は、事務所に冷蔵庫はもちろん、電子レンジが2台あるので お弁当持参派、鷹の台駅前のコンビニで購入派、様々です。 ↓ 13:00 午前中の内容を介護ソフトに入力、ケアプラン検討

仕事内容介護支援専門員として介護計画を作成する ◆介護事業者・医療機関との連絡調整 ◆利用者・家族との相談対応 変更範囲：変更なし ※外出にはマイカー（借り上げ）を使用していただきます。 ※連絡会議（毎週木曜１３時～１５時）の出席が必須となります。 ※リモートワーク・在宅勤務。事業所への通勤も可能です。

仕事内容輝かしいキャリアを築くチャンス！株式会社 えがおの施設長・管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は基本給ではなく総支給額をベースに計算する ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 役職手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:40,000〜70,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 ≪

勤務時間◆午前のみ ①8:45〜12:45（休憩0分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容★ケアマネジャーを採用します。資格必須、未経験可！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊岡駅から2.6km コウノトリの郷駅から3km 国府駅から4.4km ◆勤務時間 ①8:45〜12:45（休憩0

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険制度・障害福祉制度に基づく身体介護・生活支援サービスをお願いします。 (利用者様宅での調理、掃除、買い物、入浴・排せつの介助、外出支援など) 【給与】 月収 248000~360000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相模大野7-11-2 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 290000~420000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月８回程度の勤務（月１回からでも大丈夫です） ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所（夜間利用者５名まで）における 夜間介護業務（月１回～応相談） ＊食事介助、トイレ介助、夜間の見守りなど （業務支援システムの起床感知センサーを導入しています） ※資格・経験を問わずご応募お待ちしています。（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 195000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜210000円 資格手当：15000円 調整手当：20000円 ＜その他手当＞ 担当件数 介護1件につき2000円 支援1件につき1000円 【住所】 大阪府豊中市庄内西町4-10-7101 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【

仕事内容ケアセンター えがおでのケアマネジャー募集中！地域密着型の介護を一緒に提供しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜420,000円 ≪基本給≫ 201,680〜237,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:20,000円 東京都居住支援特別手当:最大10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 【給与】 月収 263000~336000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市旭区中宮4-6-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いづれかの勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日休み含み月９日休み ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成の仕事です ・ご利用者様、事業所等の訪問を行い、介護の相談を受ける 仕事です。委託事業での介護保険認定訪問調査で月に数回 あります。

仕事内容【タイトル】 やすらぎのえがお 理学療法士 【仕事内容】 障がい者通所施設での理学療法士業務 ・リハビリ計画書/実施記録作成 ・個別支援計画書作成に伴うリハビリ目線の助言 ・日中は 各利用者様のリハビリ施術 ・朝夕の送迎 ・必要な方の入浴時のポジショニング 提案 ・新人スタッフへの移乗方法の指導 等 ※支援員としての仕事もあります。 ◆福祉と医療の両面から訓練を提供しています 【事業所名】 やすらぎのえがお 【応募資格】 ■理学療法士 ※ブランク可 【施設形態】 【法人名】 株式会社絆の会 【勤務地】 大阪府 泉南市 新家559 【アクセス】 ＪＲ阪和線(天王

仕事内容居宅介護支援で働くケアマネジャーを募集します！未経験でも安心して働ける職場環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜420,000円 ≪基本給≫ 206,038〜260,037円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 固定残業代:23,962〜29,963円 東京都居住支援特別手当:最大20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~290000円 【住所】 静岡県浜松市中央区中央1-5-21 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養