インストラクター ホットヨガ の求人・仕事・採用

仕事内容ヨガインストラクター ＼未経験94％!手厚い研修あり／ 月収34万円可 年間休日125日以上も可能 残業ほぼナシ＆リフレッシュ休暇あり◎ [お仕事内容] ｢インストラクターって 経験者じゃないと無理そう…｣ LAVAでは、そんな不安を持っていた先輩達が ゼロからプロとして活躍中♪ ◆ヨガ・インストラクター未経験OK ◆専属トレーナーによる2か月間の研修有 ◆残業ほぼなし ◆異業種・社会人デビュー歓迎 ◆1次選考はオンライン・服装自由・準備不要 面接なし!会社説明がメインです 好きを仕事にしながら 安定した生活ができる◎ レッスン後の｢ありがとう｣がやりがい。 人と関わる事が好きな方

勤務時間シフト制 9：00～19：00 勤務時間例） 9：00～13：00 9：30～18：30 12：00～19：00 16：00～19：00 週3日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

仕事内容日払い・週払いも可能！ 未経験歓迎のオフィスワーク◎ 高時給で働けます♪ 高時給がうれしい！事務、データ入力、コールセンターのお仕事！未経験でもすぐに活躍！ ≪ホットヨガ体験入学者のアンケート調査≫ ノルマなし～電話やメールで項目に沿って質問して頂くだけ！ 体験入学された方へアンケート⇒回収した回答を決まったフォーマットへデータ入力して頂くかんたんオフィスワーク。PCローマ字入力・コピペが出来ればOK ＊研修充実～未経験・ブランクある方も歓迎 週3日～・1日3h～シフト相談OK＊土日祝休み/ご家庭事情、等お気軽にご相談下さい！ あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。 ～ここがポイント

勤務時間シフト制

仕事内容ゴルフインストラクター／熱田市 ゴルフインストラクタ 服装・髪色自由 【お仕事内容】 ・会員向けレッスン（初心者～中級者向け指導） ・新規入会者のアテンド・カウンセリング ・シミュレーション機器の管理・店舗運営/メンテナンス 【マイゴルで働く魅力】 決まったカリキュラムや推奨する理論なし ご自身のノウハウや理論でレッスンを提供してOK ※わからないことや意見を聞きたい場合は気軽に意見を求めることができる環境です！ 現場の声を共有できる 現場の意見はとても貴重です アイディアや、やりづらい点など自身の意見も気軽に共有ください！ 24時間営業の定額制シミュレーションゴルフ施設の運営とフ

仕事内容こども体操教室での指導とそれに関する業務全般 幼稚園、保育園、認定こども園、小学校等での体育指導 放課後等デイサービスでの支援 フリースクールでの指導・支援 飲食店での接客・調理補助 施設の整理、整頓、掃除 親子会、各種団体主催のイベント企画、運営 会員募集業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍中 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当社規定による） まずはフロント業務（受付・事務作業）からスター

仕事内容【仕事内容】 全国460店舗以上展開中！ 【ホットヨガスタジオLAVA】 ヨガ経験ゼロでもOK！ 誰でもできるヨガインストラクター ＜具体的には＞ ▼レッスン(60分×1日2～3本) 20～30名のお客様と 一緒に体を動かしましょう◎ ▼カウンセリング プログラムの案内や入会対応 ▼フロント 接客や美容商品の販売など ▼スタジオ運営 ・レッスン準備・清掃や スケジュールなどの管理業務 ・商品の在庫管理などの事務 入社後は専属のトレーナーが 体の動かし方やお客様との接し方を教えます！ 国内で経験を積んだ後は海外への進出も可能！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用 【待

仕事内容＼未経験者歓迎☆日祝休みの接客業です！／ 仕事はお客様とのコミュニケーションが中心。 運動がニガテな方もぜひご応募ください。 子育て世代も働きやすい環境が整っています。 実際、20代・30代・40代・50代女性、 主婦さん・子育てママ在籍中！ 親世代・祖父母世代の方と交流しながら 楽しくお仕事してみませんか？ ＜具体的には…＞ ◆お客様とのコミュニケーション ◆健康アドバイス ◆受付事務 ◆かんたん体操サポート など ※大勢のお客様の前でお手本を見せたり、 1日中動き続ける事はありません。 ※お客様は50代～80代の方が中心です。 未経験者歓迎！ブランクOK！ スタッフの8割以上が未経

仕事内容[企業名 ホットヨガスタジオLAVA ミソラタウン掛川店 [職種 ヨガインストラクター [雇用形態 正社員 [仕事内容 ホットヨガのレッスンを通じて お客様に寄り添い 心も体もリフレッシュできる時間を お届けします。 ･ホットヨガなど (1日約2本/1レッスン60分) ･カウンセリング プログラム案内・入会対応 ･フロント業務 受付 ウェア・グッズなど関連商品の販売 ＼研修制度充実／ 約2ヶ月の研修で 毎月20名以上が インストラクターデビューしています♪ ▼入社1〜2ヵ月間 まずはヨガのレッスン習得から！ ＊ヨガ基礎やヨガ哲学を学ぶ基礎研修 ＊接客スキルUP研修 ＊インストラ

仕事内容仕事内容：京都の歴史ある町屋で「手裏剣・クナイ作り体験」のインストラクターをしていただく仕事です。 本格的な製法で作り上げる手裏剣やクナイの作り方を丁寧にお客様に説明して楽しんでもらいます。 作った手裏剣はお土産として持ち帰ることもできます。 海外からのお客様が多いので英語が得意な方はスキルを活かせます！ 京都が好き・日本文化を広めたい・語学力を磨きたい・多様な文化と触れ合いたい！ こんな方には是非おすすめです！ PR：私たちは合同会社クレアです！ 京都市に訪れる国内外観光客に、タフティング（手作りラグ）・剣道・忍者など多彩な体験を提供する施設を複数運営しています。 ■私たちのビジョン

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO亀戸 の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍中 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当社規定による） まずはフロント業務（受付・事務作業）からス

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇は採用時に付与（日数は任用月数により異なる） ・年末年始、他に夏季休暇（最大７日）等の特別休暇有

仕事内容『庁内サポートオフィス』にて、障がいがある職員が行う業務（軽 作業、補助作業等）の管理、履行確認、業務支援及び指導助言等、 『庁内サポートオフィス』に関する業務を行う『インストラクター 』を募集します。 ※三郷市では、障がい者が自身の能力を発揮し、活躍できる就労の 場として『庁内サポートオフィス』を開設し、障がいがあるかたを 会計年度任用職員として任用しています。 採用決定日の翌月１日が任用開始日となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者歓迎☆日祝休みの接客業です！／ 仕事はお客様とのコミュニケーションが中心。 運動がニガテな方もぜひご応募ください。 子育て世代も働きやすい環境が整っています。 実際、20代・30代・40代・50代女性、 主婦さん・子育てママ在籍中！ 親世代・祖父母世代の方と交流しながら 楽しくお仕事してみませんか？ ＜具体的には…＞ ◆お客様とのコミュニケーション ◆健康アドバイス ◆受付事務 ◆かんたん体操サポート など ※大勢のお客様の前でお手本を見せたり、 1日中動き続ける事はありません。 ※お客様は50代～80代の方が中心です。 未経験者歓迎！ブランクOK！ スタッフの8割以上が未経験

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO津田沼 の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当社規定による） まずはフロント業務（受付・事務作業）からス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働５時間３０分 ・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 月末２９日、３０日、３１日お休み ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スイミングスクールに通っている会員様、園児、児童の水泳指導 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO千葉中央 の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍中 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当社規定による） まずはフロント業務（受付・事務作業）か

勤務時間12:45〜21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日〜OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

仕事内容生徒さんへの45分間のマンツーマン指導。 ‥具体的には‥ ◆生徒さんの要望・目標のカウンセリング ◆基礎知識や楽譜の読み方など基本の指導・トレーニング ◆実践的な指導・アドバイスなど 飛沫・空気感染対策のため、 生徒と講師が別々の部屋に分かれてレッスンします。 ‥よくあるQ＆A‥ Q.どんな生徒さんがいるの？ A.小学生～ご年配まで幅広い年代の方々です。 Q.カリキュラムはある？ A.ありません。 「カラオケで高得点を出したい」 「結婚式の余興で歌う曲を練習したい」など 一人ひとりの希望を聞いた上で指導するので、 自由度の高いレッスンができます。 Q.指導経験がないから不安… A.講

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO浦和 の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍 フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO新宿 の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍中 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当社規定による） まずはフロント業務（受付・事務作業）からス

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間によります（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当クラブのスクールカレンダーによる 交替にて休日取得

仕事内容ジムのインストラクター ・会員様の個別メニュー作成 ・フィットネスレッスン等 ・お子様向けのスイミングサブインストラクター ・スイミング時の監視やスイミングの指導も行います ＊経験者、資格者大歓迎 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容ヨガインストラクター／ホットヨガ CALDO茗荷谷 の運営スタッフ未経験OK 安心の研修制度 20代30代女性活躍中 未経験からヨガインストラクターへ！ 『身体を動かすことが好き』そんなあなたにぴったり！ 憧れのヨガインストラクターに、未経験からチャレンジできます◎ 安心の育成制度 ヨガ養成の集中研修「アカデミア」で、基礎からレッスン構成までしっかり習得 未経験でも安心してスタートできる育成体制 働きやすさも重視 週1本から無理なくクラスを担当 月9日休み／年間休日116日 育児時短勤務制度あり（※当社規定による） まずはフロント業務（受付・事務作業）から