人事 残業少 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ

仕事内容ジャパネットグループの従業員の人事業務全般です。社員との対話 を重視したきめ細かなサポートや人事業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・勤怠管理 ・入社・退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容【長崎県】人事・総務スタッフ 人事業務全般をお任せします。できるお仕事からお任せしますので、徐々に業務領域を広げていって下さい。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等） 【企業紹介】 株式会社たらみは、フルーツゼリー・フルーツヨーグルトデザート・フルーツムース・フルーツデザートなどの製造・販売をしています。『くだもの屋さん』 『どっさり』 『とろける味わい』 『PURE』『ごろっと果実』シリーズなど、全国のコンビニやスー

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定数の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日＆残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000～円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定

仕事内容ジャパネットグループ各社の人事業務です。各グループ会社の特性 に合わせてそれぞれに人事を置き、社員との対話を重視したきめ細 かな社員のサポートや人事業務を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・社員のサポートや面談対応 ・入社、退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新卒、中途採用求人の作成、更新、変更作業 新卒求人に係る各学校への訪問、情報交換 就職支援を行っている関係各所への訪問、情報交換 合同企業面談会、就職説明会への参加 自社ホームページの更新、SNSを利用した会社情報発信 その他事務作業 ※弊社業務を知っていただくため、工場内に入ります。（工場作業は一切ありません） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 就職は、環境が変わることへの期待と不安があり大変かと思います。 仕事は、安定的に受注がありますのでご安心ください。 仕事に対するフォローもしっ

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時20分〜15時05分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 ※週３０時間（１日６時間勤務） ※長期休業日数を除く３５．８週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用日から１０日付与

仕事内容教職員と連携して特別な教育的支援が必要な生徒の学習活動や学校 生活上等の支援補助業務 ※特に男子高校生の介助業務あり 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 人事事務 平日のみ、交通費支給 人事に伴う業務全般 具体的には ・給与計算、勤怠管理など人事に関する内容全般 ・現場社員との電話、メール対応あり。 いずれの業務もチーム制でお仕事します。 実務研修になりますが、 管理者もいますので、サポート体制も充実♪ 将来的にはステップアップも望める職場環境！ 業務マニュアルもあります。 ウェブ・電話面談登録を随時実施中です。 このお仕事は、株式会社MAYA STAFFINGと雇用契約を締結します。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり

仕事内容海外商社→長先に新バックオフィス■世界に駐在する邦人社員の人事関連業務を担う■スターティング 【仕事内容】 高い専門性を駆使しグローバルな事業をサポートする。 HR部門の担当者として全世界に派遣されている社員に関する人事関連業務を担当していただきます。 ■グループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ■従業員やその家族の住居の移動におけるサポート ■駐在員向けの報酬や福利厚生の管理 ■日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ■海外駐在員における、日本の社会保険制度の運用を含めた労務管理 【事業内容・会社の特長】 輸送力世界第7位のグローバル企業日本法人の子会社として誕生。世界最大規模

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

仕事内容(人事事務) 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 (具体的な業務内容) 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 業務フロー構築 など (人事系の経験者優遇します) 人事事務の経験がある方（年数問わず） マネジメント経験がある方（年数問わず） Web面接OK / 未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / 土日祝休み / 交通費支給 / 資格取得支

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は８：３０～１７：３０の間の７～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月７５時間・ 年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則、土日休みですが、月に１～２回休日出勤あり（振替対応） 盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（８：３０～１７：３０勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有名な国内ビールメーカーの人事事務！ 人事労務などに関する事務です 【例えば･･･】 ・給与計算 ・福利厚生に関する手続き ・社会保険や労働保険に関する手続き ・入退社などに関する手続き などチームに分かれて分業します。 業務拡大につき一緒に作り上げてくれる追加メンバーを募集します！ チームに分かれてお仕事しますので一人に負担はかかりません。 みんなでフォローしあって働いています☆ 【こんな方にオススメです】 事務経験のある方 未経験でもパソコン得意な方 コツコツチェック作業や間違い探しが得意な方 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊採用関連業務（新卒及び中途） ＊人事評価制度の企画・運用 ＊雇用契約管理 等 【応募資格】 ＊普通自動車免許（必須） ＊大学卒以上（必須） ＊35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※協和機電ホールディングス㈱に入社し、グループ中核企業である協和機電工業㈱の人事総務担当者として業務を担当していただきます。 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション