知的障害者支援 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理職やリーダー様等のポジションも狙えます！ ☆未経験でも大丈夫！懇切丁寧に指導します♪ ☆高収入の求人です！ 【主な業務内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 障がいのある方が安心して日常生活を送れるよう支援を行う生活支援員の業務です。 身体介護や生活援助を中心に、知的障害・身体障害のある利用者様の生活全般を支援します。 常勤職員26名、准職員10名が在籍し、複数名で協力しながら業務を行っています。 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりながら、支援スキルを高め、社会的意義を実感できる仕事です。 ■給与 月給 216,360円 ～ 280,000円 ■給与備考 月給216,360円～280,000円 ・基本給：短大卒181,000円、専

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で週9時間～扶養範囲での勤務にて

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL川花 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,390円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 託児所付き 障がい者支援施設にて、生活支援員を募集しています 皆様には、障がい者施設にて下記の業務を行って頂きます ・介護業務全般 ・知的障がい者への支援 【雇入直後】生活支援員業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給18

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年1月OPENの新施設です】年収480万円以上年4回の5連休取得が可能な、連続休暇促進制度を導入！有休消化率100％を推奨しています★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談

仕事内容障がいのある方が安心して日常生活を送れるよう支援を行う生活支援員の業務です。 身体介護や生活援助を中心に、知的障害・身体障害のある利用者様の生活全般を支援します。 常勤職員26名、准職員10名が在籍し、複数名で協力しながら業務を行っています。 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりながら、支援スキルを高め、社会的意義を実感できる仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:藤花荘 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における支援業務全般 知的障害者の「生活支援、介助並びに作業活動支援」を行なっていただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・アルミ缶つぶし、手芸、創作活動 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】211,400円-22

仕事内容【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員＜無資格OK♪「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？【研修制度あり/昇給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に身体・知的障がい者の方に対しての生活支援業務です ※調理は汁物とご飯炊きしかありません。 副食は湯煎で温め、皿に盛り付けるだけな簡単な調理です。 ※少人数の小規模グループホームです 求人ID 430344

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務 ・統合失調症やうつ病など心の病のある方や発達障がい者、知的障がい者の方への作業支援や就労支援 ・個別支援計画及びモニタリング等の作成、利用者さん面談 事業所外の訓練支援 契約企業での作業の支援 就職活動の支援 履歴書や職務経歴書の作成補助 ハローワークでの求人検索補助 面接同行 企業実習同行等 ※自立して活動することができる利用者さんがほとんどです 【応募条件】 サービス管理責任者 【通勤手当】支給（上限なし）

勤務時間変形労働制

仕事内容介護士／障がい者グループホーム／生活サポートスタッフ／週1日からOK／副業OK 障がい者グループホームにて、専門職の方のバイトを募集します！ 副業で他の勤務の合間の活躍もok！ 主に知的障がい・精神障がいをお持ちのご利用者様の生活支援、健康管理などをお願いします。 当事業所で看護スタッフとしてお仕事をしませんか？ 【具体的な業務】 〇生活支援・健康管理 〇食事の準備 〇お風呂 〇洗濯 〇相談支援 〇就寝声掛け 〇夜間巡回 〇起床声掛け 〇出かける準備のお手伝い ＜利用者さんのおおまかな一日の生活の流れ＞ 6:30 リヒング開放、起床支援 7:00 朝食（食事提供） 9:00 出発(お

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠岡崎市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務 ・統合失調症やうつ病など心の病のある方や発達障がい者、知的障がい者の方への作業支援や就労支援 ・個別支援計画及びモニタリング等の作成、利用者さん面談 ・事業所外の訓練支援 ・契約企業での作業の支援 ・就職活動の支援 ・履歴書や職務経歴書の作成補助、ハローワークでの求人検索補助、面接同行、企業実習同行等 ※自立して活動することができる利用者さんがほとんどです 【応募条件】 サービス管理責任

仕事内容【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月オープンの新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・

仕事内容■メインキャッチ 『車通勤OK』駐車場完備♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・18歳以上の知的障害者の方々との内職作業 ・散歩、食事、排泄支援 ・PC入力（日報作成） ・送迎業務（AT限定可）※社用車使用 ・販売業務 など ※比較的自立している方が多い為、見守りや声掛けが主となります。 ※変更範囲：変更なし ■給与 月給 211,251円 ～ 231,625円 ■給与備考 月給 211,251円～231,625円 ＜給与備考＞ 【内訳】 ・基本給：181,000円～200,000円 ・特別手当：16,000円 ・固定

勤務時間変形労働制

仕事内容介護福祉士／障がい者グループホーム／専門職スタッフ／週1日からOK／勤務時間複数／副業OK 障がい者グループホームにて、専門職の方のバイトを募集します！ 副業で他の勤務の合間の活躍もok！ 介護福祉士・社会福祉士・作業療法士・臨床心理士の資格をお持ちの方お待ちしています。 主に知的障がい・精神障がいをお持ちのご利用者様の生活支援、健康管理などをお願いします。 当事業所で看護スタッフとしてお仕事をしませんか？ 【具体的な業務】 〇生活支援・健康管理 〇食事の準備 〇お風呂 〇洗濯 〇相談支援 〇就寝声掛け 〇夜間巡回 〇起床声掛け 〇出かける準備のお手伝い ＜利用者さんのおおまかな一

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

勤務時間週3～5日 交替制（シフト制） (1)6:00～9:00 (2)16:00～21:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【蒲郡市大塚町上中島】無資格・未経験・週3からOK◎早朝・夕～夜の短時間勤務☆グループホームの世話人として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 5～10名の知的障がい者が暮らしているグループホームでの日常生活の支援 ・食事の調理 ・掃除、洗濯の支援 ・その他話相手や余暇活動補助 など ※多くの入居者さまの日常生活動作は自立されています ※雇用期間の定めあり 契約更新は1年ごと（年度末3月31日更新） ※勤務地応相談 資格: 免許・資格不問 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 週3～5日 交替制（シフト制） (1)6:00～9:00 (2)16:00～21:00 休憩なし 残業