そうもとの求人・仕事・採用

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【完全週休2日/13〜22時勤務】月給30万〜★未経験からプロを目指せる食の実験場レストラン 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間：90日（給与変動なし） ・････････・ ＼スキルはこれからでOK！／ 必要なことは、入社後に一つずつお伝えします。 研修制度も整っているので安心してください◎ 自分のペースで、ちゃんと成長できます。 ・････････・ 【応募資格】 ■企業としてのビジョンに共感できる・興味がある方 ⇒【お店の特徴】をご覧ください！ ■経験者歓迎 ■未経験者歓迎 ■Iターン・Uターン歓迎 【仕事内容・求める人物】 料理人としての未来を

勤務時間［６時間程度の場合］ 9:00～15:00、12:00～18:00 ※営業時間：9:00～18:00まで ※開店準備、締め作業までできる方、大歓迎！ ※時短勤務OK！扶養内勤務OK！ ※６時間以外の働き方は、別原稿で募集中！ ※勤務日数・時間調整は遠慮なくご相談ください。

仕事内容復帰応援サロン丁寧なフォローで安心スタート｜長時間勤務できない方｜WワークOK スタイリストとしてのサロン業務全般をお願いします。 ・1日の平均担当人数：約2人～8人 ・メニュー：カット/カラー/パーマ/トリートメント トレンドのヘアスタイルより、お客様のご要望にお応えできれば大丈夫。 カット､カラー､トリートメントがメインで､カラーは白髪染めがほとんど◎ ｢カットが好き！｣｢パーマが苦手｣なんて方にピッタリの環境！ ◎SNSでの個人集客なし ◎七五三、成人式のイベント行事なし ◎サロンワークに集中できる （Kさん／30代／週4日勤務／10時出社／実働6h） 20代から美容師をしてい

勤務時間［6時間程度の場合］ 9:00～15:00、12:00～18:00 ※営業時間：9:00～18:00まで ※時短勤務OK！扶養内勤務OK！ ※8時間以外の働き方は、別原稿で募集中！ ※勤務日数・時間調整は遠慮なくご相談ください。 徐々に勤務日数を増やしていってもいいですし、ライフスタイルに合わせた働き方が出来るよう、ぜひご相談くださいね！

仕事内容ブランクOK｜土日休み相談可｜WワークOK｜少人数サロン｜長時間勤務できない方 トレンドのヘアスタイルより、お客様のご要望にお応えできれば大丈夫。 カット､カラー､トリートメントがメインで､カラーは白髪染めがほとんど◎ ｢カットが好き！｣｢パーマが苦手｣なんて方にピッタリの環境！ 【こんなサロンです】 ＩＣＨ・ＧＯ野上店は、40代～60代の方をメインに 地域のお客様が多くご来店されるサロン。 技術だけでなく、お客様との会話も大切にできるサロンで働きたい方にはピッタリです！ カラー比率40％でそのうちグレーカラーが80％。 ブリーチなどはほとんどなく、白髪染めのオーダーがメインの美容室なの

勤務時間【2交替】 ①08:00~17:00 ②20:00~翌05:00 ※①4日→休2日→②4日→休2日の 4勤2休の2交替制 【休憩】 前半後半に10分ずつ お昼40分 合計1時間 【残業】 平均 10h/月 ※残業代全額支給

仕事内容 そのゴム、実はタイヤになります ! < 未経験OK × 高時給 × 正社員チャンス > 「工場って難しそう…」 「経験ないけど大丈夫かな… ? 」 → 全然大丈夫です !! どんな仕事 ? 扱うのは、タイヤのもとになるゴム製品 機械を使った加工が中心なので、 力仕事ばかり…なんてことはありません !! お任せする工程 は コチラから1つ ! ● ミキシング ● カレンダー ● パーツ成形 ● タイヤ成形 ● 加硫 ● 最終チェック 〇 手順は決まっているので覚えやすい 〇 先輩が横でしっかりフォロー 〇 モクモク作業が好きな方に相性◎ 気になる条件 □

仕事内容「ひねくれていても、傍若無人に見えても、 "今の自分を変えたい"という意志があるなら、全力で向き合いたい」 これは、オリンピアスポーツクラブ支配人・宮﨑の言葉です。 宮﨑は大学2年からアルバイトとして関わり、新卒入社。 今は支配人兼テニス部門部長として、組織全体を率いています。 「会社は、人。人が育たなければ、会社も育たない」 「部下が思ったように育たないのは、全て自分の責任」 そう言い切る支配人のもとで、テニスコーチとして成長しませんか。 【具体的な仕事内容】 ・テニススクールの指導（初心者～上級者） ・レッスンプログラムの企画・運営 ・大会・イベントの企画・運営 ・会員のカウンセ

仕事内容◎年間休日128日！ ◎システム開発の経験年数不問！ 「若者が長く働けるシステム開発会社をつくりたい」という上場企業出身の社長の思いのもと、2000年に設立されたピーシーネット株式会社。毎週土日休みで年間休日128日、残業が殆どない理由は、社長の思いが反映された結果です。数年前から若手を積極的に採用し、今年も20代のシステムエンジニアが2名入社。今も現場で活躍しております。創業期から働く40代～60代のエンジニアも多く「転職を繰り返すことなく長く働ける環境」が整っています。 【任せる仕事について】 通信会社・銀行・商社・損害保険会社・官公庁・メーカーなど、大手企業を中心としたお客様の業務シ

仕事内容募集ポジション 株式会社GIGは、デジタルコミュニケーション事業、HR事業を中心に成長を続けており、将来的なIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。 現在はCFOを中心とした体制で経理業務を運営していますが、事業拡大および上場を見据えた管理体制の整備に伴い、専任で経理業務を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、CFO直下の専任経理として、日常経理や決算業務に加え、業務フローの整備や経理体制の構築など、経理基盤の強化に主体的に関わっていただきます。 すでに整った環境で業務を行うのではなく、 経理体制の構築・整備を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には、