マネージャー採用 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人事として採用、労務管理に携わった経験 ・営業の責任者として採用、労務管理に携わった経験 【職種名】 人事総務マネージャー【千葉市】※物流拠点の運営管理／車通勤可／小売大手の子会社 【仕事内容】 物流拠点である誉田CFCにて、労務管理、採用といった人事業務を中心に管理部門業務を幅広くお任せします。 ▼人事労務業務 ・採用計画の立案および実行 、採用面接の実施 ・勤怠、労務管理全般 ・労務問題対応 ・入社および退職者の手続き管理 ・教育研修の企画および運営管理 ▼経理業務 ・経費管理、支払請求書処理、小口現金・切手印紙管理 ▼総務、庶務業務 ・

仕事内容マネージャー ◆20代・30代の若手も活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中 6087 ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜マネージャー候補＞ ＜学園前駅＞徒歩10分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 千葉市の拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設

仕事内容<仕事内容> 7時間勤務 残業をしない主任ケアマネジャー募集！直行直帰、リモートあり。AI活用で新しい働き方 新事業所立ち上げに伴い、主任ケアマネを1名募集 7時間勤務で直行直帰。PC、スマホ、タブレット支給。 FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。 基本的には残業はしないスタイル。 残業なし、もしくは30分程度の理由としては以下になります。 (1)既存の訪問看護ステーションと連携し、役割分担で業務を明確にすることで効率化を促進できる。 (2)他事業所との連携を密に取ることで、身体の相談は看護や介護ステーションという様に、しっかりと連

仕事内容＜新検見川駅＞バス5分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係

仕事内容＜幕張駅＞徒歩10分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は

仕事内容◎人事・採用マネージャー 採用企画・戦略の立案などの採用上流プロセスの構築を担当頂きます。＜ミッション＞ 採用チームのメンバーをマネジメントしながら、 事業計画に基づき、採用目標達成に導くこと＜具体的な仕事内容＞ 中途／新卒採用における、人事採用領域の上流工程■事業計画に沿った人員計画および採用計画の立案 （人員配置、採用予算の立案など） ■採用戦略の企画・立案 （事業／職種毎のペルソナ設計、広報戦略設計など） ■採用戦術の設計・実行 （選考プロセス構築、採用パートナーとの折衝など） ■採用データの収集／分析 （採用管理システムの構築／リプレース検討など） ■面接・オファー面談の実施 ■採用チ

仕事内容<仕事内容> 【アットホームな成長環境！】行政書士法人での管理職・補助者 行政書士法人での管理職・行政書士補助者のお仕事になります。 あなたにお任せする仕事は大きく２つです。 １ 法人全体の運営に関わる業務 業務のスケジュールやタスク管理、事務スタッフが業務に専念できるように仕事の進捗など管理などを行っていただきます。各行政への問い合わせ、チャットシステムを使用したお客様の第一次対応、事務所全体のサポート業務になります。 ２ 行政庁に提出する書類作成をお願いします。 ワードやエクセル、システムを使用して、書類作成をお願いします。障害福祉事業の開設や、運営に必要な書類の作成になります。

仕事内容<仕事内容> 人気職☆Youtubeチャンネルの進行管理！Youtuberのタレントマネージャー担当 <仕事内容> マネージャー／YouTube事務所で働く／服装、髪型、髪色、ネイル自由 所属クリエイターのマネージャーとして、タイアップ案件の戦略立案全般や進行管理、所属クリエイターの活動をサポートするマネジメント業務を行っていただきます。 活動範囲が多岐にわたるクリエイターのマネジメントとして、動画企画提案・案件スケジュールの調整・撮影および編集補助・分析業務・クリエイターの中長期的なプランの作成など多岐にわたる業務を担っていただきます。社内外問わず様々なステークホルダーと連携・折衝を行

仕事内容<仕事内容> 保育園運営会社でのエリアマネージャー☆年収700万円以上☆資格不要☆原則土日祝日休☆保育業界未経験可 ☆保育園運営会社でのエリアマネージャー（応募条件有り・四年生大学卒業必須） 保育園でおこる様々な課題を解決し、保育園運営をしていく仕事です。 【求人の魅力】 原則、土日祝日休みで、年間休日は120日以上（令和6年度実績126日、有給休暇除く）。 オーチャード・キッズの保育園は、閉園時間が19時で、残業も少なめ。 子どもが好きで、働き方を変えたいあなたにピッタリのお仕事です。 事務系業務につきましては、在宅勤務可能。 【募集背景】 令和6年度より初めてとなる５歳児への進級によ

仕事内容夜の時間を活用したい方歓迎！コープみらいのナイトマネージャー（アルバイト）求人 未経験からのスタートも大歓迎です。交通費の規定内支給や前給制度など、働く上で嬉しい待遇が整っている職場です。 ナイトマネージャーとして、チェックアウト、お客さま対応などのレジ回りの業務、売場管理、閉店時の後片付けなど、夜間の店長業務の代行をお願いします。最初は正規職員が丁寧にお教えするので、接客などの経験が浅いという方もご安心ください。夜の空き時間を有効活用したいという方からのご応募を歓迎しています。 【未経験OK！丁寧な研修あり】 コープみらいは和気あいあいとアットホームな雰囲気が魅力の職 場です。お互いに

仕事内容Yogiboは認知度だけではなく「ブランド」確立に成功した 日本有数のD2C企業です。 独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 会社の風土について 当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者 木村 は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」である

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ≪即日～2026年3月末≫平日のみ/絵画コンクール事務局/アシスタント ≪期間≫ 2025年4月上旬～2026年3月31日 ≪時間≫ 10:00～19:00（うち、休憩1時間） 基本は期間中の平日 ※土日祝日休み ※9-12月はイベントの日程より、月１日程度の土日祝の出勤の可能性があります。（振替・代休取得可） ≪仕事内容≫ 過去応募があった実績団体（学校・絵画教室など）・新規団体へ絵画コンテスト開催概要を電話連絡をするスタッフ管理及び事務局管理。 架電作業後は作品受付管理、資料送付、作品管理など年間を通しての業務となります。 ≪服装≫ 事務局勤務は常識の範囲で自由です

仕事内容<仕事内容> 保育園運営会社でのジュニアエリアマネージャー・次世代リーダー募集！☆年収600万円以上可能☆資格不要 ☆保育園運営会社でのジュニアエリアマネージャー（応募条件有り・四年生大学卒業必須）・次世代リーダー募集！ ジュニアエリアマネージャーは、経験豊富な上級役職者の指導を受けながら、保育園でおこる様々な課題を解決し、保育園運営をしていく仕事です。 一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要なスキルと幅広い経験を積むことができます。 【求人の魅力】 資格不要、保育業界未経験可。 原則、土日祝日休みで、年間休日は120日以上（令和6年度実績126日、有給休暇除く）。 事務系分野の業

仕事内容【エリアマネージャー（千葉）】◇業績好調◇未経験でスタートした50～60代が活躍中！ ◆運営管理 担当する20～30店舗を巡回し、適切な運営がなされているかを確認します。その際に「困っていることはないか？」「緊急時の対応は？」等、スタッフや店舗の状況を細かく把握し、フォローをしていきます。 取引先との信頼関係を構築する意味で営業的な側面はありますが、営業ノルマはなく運営管理が主なお仕事です。 ※夜間運営のSSを担当の場合は夜間巡回になります。 ◆労務管理 約50～100名のスタッフの労務やシフト管理も担当。 ◆面接・採用 新規採用スタッフの面接～教育もお願いします。応募者への連絡、面接日

仕事内容「note」というメディアプラットフォームを通じて、クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿し、ユーザーが楽しむことができるサービスを提供する当社。会員数は790万人に達し、2022年には東証グロース市場に上場しました。 デジタルコンテンツの企画、制作、配信を行ない、クリエイティブ、デザイン、テクノロジーの融合を強みとしています。 【お任せする仕事内容】 あなたには、プロダクトマネージャーとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ■プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進 ■機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ■進行管理やスコープ定義、品質管理など

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の人事マネージャー 人事マネージャーとしてあなたにお任せしたいお仕事はこちらです！ 人事採用、育成、制度設計の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当いただきます。 [具体的な仕事内容] ＜採用業務＞ ・年間採用計画の策定、採用予算の作成 ・採用戦略の立案、実行 ・採用プロセスの改善・効率化の提案、業務フローの改善 ・その他人事採用業務に関する業務 ＜育成業務＞ ・社員研修企画運営業務 ・オンボーディング体制構築 ・リテンション強化策検討、実行 ・その他リテンション、育成に関する業務 ＜人事制度企画運用業務＞ ・人事制度の企画、運

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で経理部門の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理マネジャー 【仕事内容】 経理部門のマネジャー ・財務会計・管理会計・月次、年次決算 ・売上・原価・販管費・資金などの総合予算の策定 ・各種支払手続・経営資料作成・金融機関対応・税理士対応 ・キャッシュフロー、預金、有価証券管理 ＊業績及び規模が拡大中の為、仕組み作り・ルール作り・業務の効率化等 能動的に変革に対応出来る方を求めています 【事業内容・会社の特長】 ・冠婚葬祭互助会の運営 ・葬儀・法要を中心とした葬祭事業

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 一般現場管理事務職 千葉市勤務！車通勤可 大手コンビニの設備メンテナンスの事務を行っております。具体的には、電話対応、見積書、請求書などの資料作成、データ入力などを行います。未経験の方でも安心して始められます☻ スタッフ一同仲が良く和気あいあいとしていてとても働きやすい環境です☻ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 千葉県千葉市若葉区千城台東2-9-6 千城台駅 千城台